Резюме «Бизнес-аналитик» в Санкт-Петербурге

Найдено 7 220 резюме
После регистрации будет доступно 19 731 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 11 месяцев
Советник и менеджер по развитию, Клуб инвесторов., 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Аутсорсинг деловых услуг для участников клуба. Критерии адекватности и правдоподобности оценки по прогнозу, анализу и расчету должны быть, как минимум, следующие: 1. Устойчивость (учет и моделирование кризисных ситуаций, случаев форс-мажора); 2. Надежность (учет неопределенности); 3. Реализуемость (учет вероятностей). Соответствие полученных результатов указанным критериям (сходимость) дает возможность аналитику (эксперту) сформулировать положительное заключение. В противном случае требуется реструктуризация, реинжиниринг бизнес-процессов, диверсификация бизнеса, зонирование капитала - многоаспектная оптимизация финансово-хозяйственной или инвестиционной деятельности. Суть ноу-хау: работа с нечеткими данными, учет неопределенности; прогноз, анализ и расчет на устойчивость финансово-хозяйственной деятельности, выявление потенциально опасных кризисных ситуаций; в том числе это финансовый, вероятностный, структурный прогноз, анализ и расчет бизнес-планов инвестиционных проектов с учетом имеющейся неопределенности, с использованием нечетких данных и собственного ПО. Без всего отмеченного принимать рациональные управленческие решения весьма и весьма не просто, крайне проблематично. Также для банков и корпораций возможна адаптация системы оценки эффективности как региональных структур, так и отделений внутри регионов. Наименования компаний-клиентов, кроме ГК "ЛаукаР", просили не давать в открытом доступе. I. Крупный бизнес. I.I. ГК "А-р". Группа из 130 компаний. Оборот значительно превышает 10 000 000 000 р. - ежемесячно. 1.1. Девелоперский проект в центре Санкт-Петербурга. Стартап. Реализуется в настоящее время. Сумма прямых инвестиций уже превысила 1 000 000 000 р. II. Средний бизнес. II.I. Начинающие инвесткомпании. II.I.I. Компания N 1. На стадии стартапа. Сумма предполагаемых инвестиций более 7 500 000 евро. 2.1. Девелоперский проект в стране Евросоюза. Проведен вероятностный расчет по схеме стартапа. Выдано отрицательное экспертное заключение. Работа продолжается. II.I.II. Компания N 2. Успешный стартап. 2.2. Предложены концепции стратегического развития: - диверсификация бизнеса/инвестиций; - зонирование капитала; - система легальных трансграничных транзакций; - аутсорсинг деловых услуг; - интрегрирование в процесс глобализации; - внедрение системы авторского права, франшизы и роялти; - короткие деньги; - зарплата и дивиденды; - оптимизация налогообложения. II.II.I. ГК "С-И". Группа из 5 компаний. Годовой оборот головной структуры превышает 50 000 000 р. 2.3. Развитие и диверсификация бизнеса: - девелоперский проект (находится в состоянии реализации); - участие в деятельности клуба кредиторов (возврат крупной задолженности); - гостиничный сектор; - аукционный дом (концепция стартапа); - создание частного музея (экспонаты уже имеются). II.III.I. УК "Р-с". Годовой оборот превышает 500 000 000 р. 2.4. Развитие и диверсификация бизнеса: - предложена концепция аутсорсинга консалтинговых услуг. III. Малый бизнес. III.I. ГК "ЛаукаР". Как партнер, предложил следующие стратегические проекты: - Мегаконофф; - РОН; - КиА; - CT. III.II. Клуб кредиторов. Участие в деятельности клуба в качестве одного из кредиторов. Мероприятия по возврату задолжнности, общая сумма которой превышает 15 000 000 р.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 33 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 11 месяцев
Руководитель отдела технологии, ООО Юлмарт РСК, 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом технологии Разработка, оптимизация бизнес-процессов компании Написание тех. заданий для разработчиков Участи в процессе разработки: тестирование, приемка продукта Внедрение новых бизнес процессов в подразделениях Перевод компании на новое программное обеспечение SAP
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 27 лет , Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист 1 линии поддержки, ERGO, 9 месяцев (по март 2017)
Обработка обращений пользователей (Телефон, система регистрации заявок в Jira) Также участие в настройке Jira (SD и Confluence). Написание инструкций для пользователей. Предоставление доступов в 1с (база и портал разработанный в компании). Администрирование логинов SAP (сброс паролей, создание, редактирование) Помощь в решении мелких технических неисправностей (Citrix, Outlook) Администрирование ActiveDirectory (предоставление доступов к бизнес приложениям, предоставление доступов к устройствам, сбросы паролей) Администрирование пользователей MyQ.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 23 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 1 месяц
Инженер базы ПЦН, ООО ЧОО "Охрана-Сервис", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 22 года , Санкт-Петербург , стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер-консультант, "Автопрофи", 8 месяцев (по февраль 2017)
Продажи, Консультирование клиентов, Помощь в выборе, Ведение отчетности
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 21 год , Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 5 месяцев
Арбитражник, Альфад Медиа, 5 месяцев (по июнь 2017)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Краснодар, Сочи, Новороссийск , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Бизнес-аналитик, ООО " Балтийский завод - Судостроение ", 7 месяцев (по настоящее время)
Аудит СМК бизнес-процессов. Интервьюирование владельцев процесса при анализе бизнес-процессов. Анализ текущего состояния бизнес-процессов, разработка предложений и участие в определении будущего состояния. Написание и корректировка регламентов (стандартов предприятия) с применением методов анализа причин возникновения несоответствий (Диаграмма Исикавы, диаграмма "Спагетти", "5 почему" (5why and 1 how)). Подготовка комплекта документов для прохождения сертификации системы менеджмента бережливого производства (политика, цели, Руководство по СМБП). Оформление блок-схем в MS Visio (IDEF0, IDEF3, BPMN). Изучение инструментов бережливого производства (получен сертификат Lean Six Sigma USA): система 5s, картирование потока создания ценности, канбан, TPM.
Помощник генерального директора по качеству, Начальник отдела технического мониторинга и стандартизации, Заместитель начальника департамента технического контроля, Начальник отдела материально-технического снабжения, Начальник отдела технического контроля, Специалист отдела технического контроля, Старший инспектор группы профилактики пожаров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0434\u0430\u0440\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 23 года , Санкт-Петербург , стаж 11 месяцев
Программист 1С, АО Третий парк, 2 месяца (по июнь 2017)
Дополнительные отчёты, обработки.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 27 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Аналитик, Востокцемент, 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
Функции: • Контроль исполнения процесса управления финансовой деятельностью на базе администрирования программного продукта Microsoft Dynamics AX 2009 (Axapta), модуль – Бюджетирование и Казначейство. • Внедрение модификаций в программный продукт на основе актуализации финансовой политики организации • Разработка и внедрение предложений по оптимизации процесса управления финансовой деятельностью предприятия. • Описание процессов деятельности организации, касающихся управления финансовой деятельностью, в формате инструкций по выполнению конкретных процессов. Достижения: • Внедрено более 30 предложений по оптимизации различных процессов управления финансовой деятельностью предприятия и его исполнения.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 23 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 6 месяцев
- общение с клиентами; - поиск новых клиентов (в сети интернет и выезжая в другие города на мероприятия); - работа с документами (счета, договора, акты и т.п.) По конференции: - поиск спонсоров и инфопартнеров; - поиск площадки и необходимого оборудования, реквизита и т.п. - работа с гостями; - руководство волонтерами
Обновлено 21 июня
По договоренности , 51 год , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель стратегического развития и промышленного производства, НПК Зимняя Радуга, 4 месяца (по настоящее время)
Работа по контракту Разработка планов развития Стратегический маркетинг и консалтинг, Формирование планов продаж Формирование команды менеджеров по продаже Разработка "дорожной карты" проекта
Руководитель отдела развития и продаж, Бизнес-аналитик, разработчик Бизнес-планов, Бизнес-аналитик, разработчик ТЭО Инвестиционных проектов, Руководитель разработки стратегических проектов, Руководитель стратегических проектов, Бизнес-аналитик, эксперт по оценке бизнеса, Эксперт-аналитик, Эксперт-аналитик, Работа по контракту, Директор, Директор департамента инвестиционного планирования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0447\u0438\u043A\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0447\u0438\u043A\x20\u0422\u042D\u041E\x20\u0418\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 23 года , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 8 месяцев
Архитектор бизнес-процессов, ООО "Северита", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Аудирование сотрудников, описание бизнес-процессов компании, формирование регламентов; внедрение новых, изменение действующих бизнес-процессов, написание тех.заданий для программистов по оптимизации процессов компании, контроль выполнения бизнес-процессов, тарификация сотрудников, проведение собеседований, обучение новых сотрудников. Результат: Регламентация всех бизнес-процессов компании, прописанный документооборот по всем отделам, улучшение действующих процессов, исчезновение проблем с приемом на работу новых сотрудников, введением их в работу, сокращение расходов компании и повышение качества работы сотрудников вследствие внедрения тарификации сотрудников.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 47 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 2 месяца
Бизнес-аналитик, ООО "Главстрой-Спб", 8 месяцев (по настоящее время)
- участие в проекте комплексной автоматизации (бюджетирование, казначейство, база договоров: описание и оптимизация бизнес-процессов, регламенты, методологическая поддержка, администрирование); - ревизия существующих баз и конфигураций 1С (УПП, CRM, Документооборот, ЗУП) для целей объединения и оптимизации; (работа по договору подряда)
Финансовый контролёр, Финансовый аналитик, Финансовый менеджер, Старший финансовый менеджер, Ведущий экономист по бюджетам, Финансовый менеджер / Заместитель директора по финансам, Ст.экономист, Финансовый аналитик, Экономист-финансист скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 20 лет , Санкт-Петербург
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 56 лет , Санкт-Петербург , стаж 10 лет
Руководитель специалист по внедрению ИС, Призводство авиационных двигателей, 10 лет (по май 2015)
Внедрение информационных систем управления предприятием. Управление проектами. Менеджмент в области применении ИТ для задач управления производством, Управление отделом информационных технологий (CIO), Управление разработками программного обеспечения.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 21 год , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 31 год , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по проектам, менеджер по ведению учета, OOO "Концепт Груп", 6 лет и 4 месяца (по май 2017)
Обязанности: • Анализ бизнес-процессов отдела, структуризация, согласование требований • Постановка задач разработчикам • Тестирование и контроль их выполнения • Активное участие во внедрении новых ERP систем в компании (BI, Axapta) • Консультирование/ обучение сотрудников/франчайзи работе в MS Dynamics AX ERP, 1С 8.1, 8.2 • Проведение финансового анализа эффективности франчайзи, отдела • Участие в бюджетной компании отдела/контроль его выполнения • Составление инструкций по работе в ERP, 1С 8.1, 8.2: УТ • Контроль соблюдения инструкций • Поиск, заключение договоров с компаниями, оказывающие услуги для отдела. Достижения: • успешное участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела: • автоматизация отчетности: финансовый план, дебиторская задолженность, график платежей, расчет и выставление пеней, рейтинг магазинов, взаиморасчеты с комиссионерами, рентабельность - что значительно освободило время для обсуждения и принятия стратегических решений по каждому партнеру/ магазину/ деятельности отдела • выравнивание взаиморасчетов контрагентов франчайзи в базах 1С УТ, УПП, БУ, что позволило наладить четкое понимание о задолженности партнеров в базах • открытие интернет-магазина для розничных покупателей с последующей обработкой и анализом заказов в 1С • успешное внедрение проекта по формированию заказа франчайзи через интернет и автоматической загрузкой в 1С, в дальнейшем MS Dynamics AX ERP. Портал позволяет партнерам франчайзи составлять заказы on-line и ускоряет их обработку • налажен четкий контроль над остатками и наполнением торговых залов франчайзи • составлен блок инструкций по работе в 1С, что облегчает работу действующим партнерам и придает уверенность начинающим франчайзи • свободное консультирование по работе в, ERP, 1С на местах или по телефону • умение находить общий язык с коллегами, что упрощает и ускоряет внедрение системных изменений для отдела
Обновлено 18 июня
По договоренности , 51 год , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 22 года и 1 месяц
Руководитель ИТ, ГБОУ №8, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Оптимизация, документирование и анализ существующих бизнес процессов компании. Резервное хранение данных. Составление и ведение бюджета отдела, стратегическое и оперативное планирование, участие в проектах компании. Решение технических вопросов. Подбор и закупка компьютерного оборудования, программного обеспечения, формирование и оптимизация бюджета ИТ подразделения. Администрирование серверов на базе MS Windows Server 2003, 2008 (R2)/2012 (R2), AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, IIS, TS, WSUS. Firewall, Aнтивирус Администрирование СКУД (Gate 4000/8000). Разработка и внедрение политик “Политики компьютерной безопасности” Сопровождение внешнего и внутреннего контура безопасности компании. Администрирование 1С 7.7 и 1С 8.1 (8.2 и 8.3) на базе MS SQL 2008R2 Администрирование MS Exchange 2007/2013 Настройка ПО и Операционных систем ПК сотрудников компании. Поддержка корпоративного сайта. Виртуализация: VMWare EXSi / Microsoft Hyper-V. MS Visio, MS Project, UML, IBM DOORS, BPWIN, ERWIN, Моделирование бизнес-процессов стандарт IDEF3 Разработка ТЗ, технической и пользовательской документации. Программирование C#, Centura Team Developer, GUPTA SQLWindows.
Аналитик-системотехник, Заместитель руководителя отдела ИТ, Директор департамента ИТ, И.о. руководитель отдела ИТ, ведущий специалист, Ведущий специалист, и.о. руководителя отдела ИТ, Заместитель начальника отдела ИТ скрыть
Обновлено 17 июня
По договоренности , 20 лет , Санкт-Петербург
Обновлено 16 июня
60 000 Р , 61 год , Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Директор по развитию, Транспортная Компания, 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности - анализ рынка - анализ деятельности - продвижение услуг компании - подготовка и заключение договоров - разработка прейскурантов - работа с партнерами Достижения: - привлечение новых клиентов
Обновлено 16 июня
По договоренности , 56 лет , Санкт-Петербург , стаж 21 год и 1 месяц
Главный специалист бизнес-анализа, Балтийский завод, 4 года (по настоящее время)
Руководитель бюро бизнес анализа, затем главный специалист (бизнес анализ): - обследование деятельности предприятия, - составление бизнес-процессов, - составление и проведение презентаций, - написание внутренних документов и приказов, - написание инструкций, регламентов и приказов для 1С: УПП, - проведение обучения, - формирование плана работ для подразделения - формирование тестовых примеров в 1С: УПП и 1С ERP 2.0
Руководитель проектов, Ведущий аналитик, Системный архитектор AbasERP, Начальник отдела, Ведущий консультант, Ведущий консультант, Руководитель проектов, Ведущий консультант, Руководитель группы разработки и кастомизации, ведущий консультант, Ведущий программист скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности , 22 года , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Иврит (Базовый)   скрыть , стаж 1 год и 3 месяца
Администратор, ООО "Стрельна", 1 год (по июль 2016)
- Постоянное присутствие в зале ресторана; - Встреча и размещение клиентов в зале, распределение официантов; - Контроль за работой зала и бара; - Осуществление контроля над качеством и своевременность обслуживания гостей; - Ведение базы данных постоянных клиентов, а также ведение графика выхода сотрудников на работу и учет часов их работы; - Урегулирование конфликтных ситуаций
Обновлено 8 июня
По договоренности , 49 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 6 месяцев
Заместитель Начальника Управления банковских карт, Акционерное общество «Петербургский социальный коммерческий банк» (АО «ПСКБ»), 9 месяцев (по март 2017)
Управление программами эквайринга банка. Согласовал проект и запустил эквайринг карт Union Pay и МИР на существующей платёжной инфраструктуре за короткий срок: 3 месяца.
Директор дирекции платёжных систем и расчётов, Начальник Управления платёжной системы, Начальник Отдела новых технологий, Заместитель директора Управления банковских карт и работы с физическими лицами, Заместитель директора Управления-начальник отдела системно-технического обеспечения Управления бан, Начальник Отдела карточных технологий, Ведущий экономист Управления контроля и планирования Службы внутреннего контроля, Старший экономист Управления координации, планирования и работы с филиалами, Старший экономист Отдела бухгалтерского учёта и отчётности, Старший экономист Отдела по внешнеэкономической деятельности, Заместитель коммерческого директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0451\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0451\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0451\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043B\u0438\u0446\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0451\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0447\u0451\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 7 июня
По договоренности , 44 года , Санкт-Петербург , стаж 22 года и 5 месяцев
Системный аналитик, ЗАO НИПК ЭЛЕКТРОН, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
• Анализ и описание предметной области для разрабатываемых продуктов (флюорограф, С-дуга, РПУ, КМИС, РИС, встроенное ПО). • Формирование бизнес-задач и бизнес-требований. • Разработка ТЗ на комплексы, компоненты комплексов и ПО компонентов согласно ГОСТ. • Написание требований (функциональных и нефункциональных) к изделиям и ПО, управление требованиями в течении всего жизненного цикла. • Постановка задач разработчикам проекта (планирование спринтов), контроль за соответствием разрабатываемого продукта ожиданиям клиентов и ТЗ (валидация). • Разработка функциональных спецификаций пользовательского интерфейса изделия, участие в разработке дизайна пользовательского ПО (UX/UI). • Разработка документов для сертификации ПО, изделий и прочей проектной документации. • Участие в клинических испытаниях продуктов. • Участие в разработке и согласовании документации на процессы, в которых затронуты вопросы разработки изделий и ПО. • Участие в разработке, внедрении и совершенствовании СМК, действующей в организации (в соответствии со стандартами IS 9001, IS 13485 и др.). • Перевод документации для сертификации С-дуги на английский язык. Достижения: Разработка требований на РПУ на 32 кВт и его ПО. Разработка ПО лаборанта, встроенного и технологического ПО на С-дуге. Разработка пользовательского ПО флюорографа с плоской панелью. Написание требований и всей документации на 3 модуля КМИС (система внедрена в ЛПУ СПБ). Описание предметной области и написание требований на модули "виртуальная колоноскопия" и "сосудистый пакет" ПО врача. Написание требований и проектной документации на 2 модуля РИС.
Обновлено 7 июня
90 000 Р , 36 лет , Санкт-Петербург , стаж 10 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Гермес СПб", 11 месяцев (по настоящее время)
Построение с нуля страхового брокера по продаже продуктов ведущих страховых компаний.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.