Резюме «Бизнес-консультант» в Санкт-Петербурге

Найдено 15 335 резюме
После регистрации будет доступно 35 755 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 59 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 7 месяцев
Бизнес-тренер, Организационный психолог-консультант, ООО "Прогаль", 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Консультирование руководителей, психологическое сопровождение отбора агентов и менеджеров, обучение персонала (тренинг продаж для риэлторов, управленческих навыков для менеджеров), психологическая диагностика коллектива и ключевых специалистов.
Обновлено 19 июня
70 000 Р , 45 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву, Новосибирск , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Хинди (Базовый) , Шведский (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Общее руководство отделом (4 сотрудника в подчинении). Уполномоченный сотрудник филиала (до 2014- ответственный сотрудник филиала, осуществлявшего самостоятельную передачу сообщений в Росфинмониторинг). Организация работы отдела. Ответы на запросы ТУ ЦБ по финансовому мониторингу. Принятие решений по операциям обязательного контроля и подозрительным операциям. Передача сообщений в Росфинмониторинг (программа "Комита"). Выявление необычных операций, анализ хозяйственной деятельности клиентов, формирование досье по операциям клиентов. Принятие мер по предотвращению сомнительных операций. Контроль за идентификацией клиентов и выгодоприобретателей. Обучение персонала ПОД/ФТ. Осуществление взаимодействия с проверяющими из ТУ ЦБ и Росфинмониторингом (в том числе ответы на запросы). Подготовка ответов по запросам в области комплаенс иностранных финансовых организаций. Контроль за соблюдением внутренних нормативных документов в области финансового мониторинга, взаимодействие со службой безопасности и службой внутреннего контроля. Выявление клиентов, совершающих "сомнительные" операции и принятие мер к прекращению данных операций и/или прекращению отношений с данными клиентами. Консультирование клиентов в области валютного регулирования. Контроль и координация работы сотрудников в соответствии с инструкцией 138-И (работа в программе АСВКБ). Формирование отчетности в ЦБ-формы 308-П, 364-П, 0409402, 0409405, 0409406, 0409652, 0409664, 0409665 и в ФСФМ 321-П. Подготовка ответов на запросы налоговых инспекций и таможенных служб.
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 38 лет , Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 6 месяцев
Учредитель, руководитель, Во Благо Всем, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Развитие, планирование и контроль деятельности организации. Миссия организации помогать людям восстанавливать и поддерживать свое физическое и психическое здоровье, на основе знаний и практик основанных на гуманистических видах психотерапии, Йоги, аюрведы, а так же помощь в общении человека с "живой" природой и его оздоровление в экологических, естественно- природных условиях
Обновлено 14 июня
По договоренности , 37 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор, Гастрономическое Ателье На Кухне, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Разработка и создание концепции. Start-up проекта. Оперативное управление.
Обновлено 3 июня
По договоренности , 52 года , Санкт-Петербург , готова к переезду в Москву , Английский (Свободно владею) , стаж 23 года и 9 месяцев
Глава регионального отдела по внутреннему контролю, Пепси-Ко (PepsiCo) Россия, 4 года и 8 месяцев (по июнь 2016)
Интеграция категории прохладительных напитков в общую структуру управления 3-х категорий бизнеса Пепси-ко (напитки, чипсы, соки). Оценка эффективности объединения контрольных функций • Изменение основных бизнес процедур в соответствии с требованиями объединенной компании • Поддержка внедрения SAP; изменение дизайнов / техник исполнения контрольных процедур • Оценка рисков процессов производства, логистики, продаж, управления персоналом; презентация руководителям функций и согласование плана по устранению/уменьшению рисков • Управление кризисными ситуациями, включая поддержку соответствующих процедур и отчетности • Планирование и управление процессами внутреннего аудита подразделений компании; 6 подчиненных (3 прямых)
Директор по внутреннему контролю и законодательному соответствию (Control& Compliance Director), Финансовый Директор Северо-Запад и Беларусь, Финансовый контроллер Северо-Запад и Беларусь, менеджер по отчетности, Бухгалтер главной книги скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности , 40 лет , Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Ведущий экономист, консультант, ИП, 4 месяца (по настоящее время)
Принимаю разовые и постоянные заказы в качестве ИП, в основном - на удаленном доступе, в т.ч. от консалтинговых фирм. Выполняю внедрение казначейства и бюджетирование в 1С (WA:Финансист, УПП, БИТ:Финанс, ERP). Составляю бизнес-планы, финансовые модели, расчеты себестоимости и другие аналитические расчеты.
Обновлено 23 мая
50 000 Р , 38 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Бизнес-консультант, Бизкон, 11 месяцев (по настоящее время)
• предпроектное исследование и анализ деятельности компании; • описание бизнес-процессов; • разработка корпоративных регламентов, инструкций, технических заданий и различной сопроводительной документации; • сопровождение проекта; • проведение бизнес-тренингов и консультирование участников проекта.
Обновлено 9 мая
По договоренности , 26 лет , Санкт-Петербург , стаж 2 года и 6 месяцев
Старший специалист 1 разряда, Военная прокуратура Западного военного округа Российской Федерации (ВП ЗВО), 10 месяцев (по октябрь 2015)
Обязанности по запросу Август 2015 г. - присвоен классный чин референта государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса (РГГС РФ 3 класса)
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 56 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Психолог, Самозанятое лицо, 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Консультации, коучинг, тренинги и прч. С апреля 2008г. по сегодня постоянное еженедельное проведение открытого тренинга "КИЖ" – проективно-аналитический метод развития личности на основе игрового кино. Авторская методика позволяет развивать способности, определяющие успешность личности во многих сферах жизни.
Бизнес-тренер в рамках избирательных компаний, Руководитель Санкт-Петербурского Регионального учебного центра КАМАЗ. Директор, Руководитель Службы Управления Персоналом, Руководитель отдела обучения скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 52 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 34 года и 5 месяцев
Заместитель директора по развитию персонала, ООО "Квадро Люкс", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
HR-направление.
HR-партнер, бизнес-тренер, Советник собственника по развитию персонала, HR-директор, Директор по развитию, Директор по маркетингу и PR, Генеральный директор, Руководитель информационно-аналитического подразделения в штабе ГУВД СПб и ЛО, Преподаватель гуманитарных предметов, сотрудник учебной части, Инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('HR\x2D\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20HR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20PR,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0435\x20\u0413\u0423\u0412\u0414\x20\u0421\u041F\u0431\x20\u0438\x20\u041B\u041E,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0443\u043C\u0430\u043D\u0438\u0442\u0430\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043C\u0435\u0442\u043E\u0432,\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 57 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Курск , Английский (Разговорный) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по стандартизации, ЗАО Аларм Моторс, 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Стандартизация бизнес процессов, методическая и аналитическая подготовка организационных решений и проектов развития. Проведена оценка должностных ролей и порядка работ руководителей одного из предприятий, - более 20 чел., предложен и реализован проект реорганизации. Подготовлена к внедрению система внутреннего контроля (качество, риски, КИД, аудит и операционный контроль)
Консультант по управлению и организационному развитию, Заместитель начальника службы внутреннего контроля, Ассистент Председателя Совета Директоров, ведущий аналитик, Партнер, исполнительный директор, консультант, Совладелец, заместитель генерального директора, Партнер, ведущий специалист, Заместитель Генерального директора по кадрам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u0432,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0421\u043E\u0432\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C')%}
Обновлено 22 марта
75 000 Р , 52 года , Санкт-Петербург , готов к переезду в Симферополь , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 4 месяца
Инженер, ООО Прайм-Связь, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Логистика. Управление складом и складскими операциями. Организация и осуществление снабжения строительства и монтажа Базовых станций сотовых операторов (МТС, Мегафон, Теле2) материалами и оборудованием. Взаимодействие с отделами логистики и движения оборудования сотовых операторов.
Инженер-проектировщик, Эксперт, консультант, Менеджер, Эксперт, консультант, Главный инженер по автоматизации, Эксперт, Ведущий инженер отдела обеспечения безопасности пластиковых карточек, старший инженер, Программист, Эксперт по системному анализу и системной организации, Старший офицер отдела, офицер отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u043E\u0447\u0435\u043A,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0443\x20\u0438\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 20 марта
По договоренности , 37 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Разговорный)
Обновлено 16 марта
135 000 Р , 28 лет , Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 4 месяца
Бизнес-консультант, "Global Work Today", 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Для В2В Интенсивная работа с возражениями Возможности коммуникации на рынке Интенсивная работа с конфликтными ситуациями Полноценный корпоративный университет Система развития навыков презентации Система развития мотивации персонала (Материальная и нематериальная) Система внедрения "Геймификации" Система подготовки продавцов Система подготовки менеджеров по продажам Система внедрения "Спец" департаментов (урегулирование конфликтов, договорной департамент, департамент решения спорных вопросов) Система развития ответственности Система развития самоконтроля Подготовка сотрудников в категории "18" Система адаптации новых сотрудников Система "менеджер 1.0" Система "менеджер 2.0" Система поиска и внедрения инноваций в бизнес-процессах Аудит Проведение оценки лояльности персонала Проведение анализа служебного поведения Проведение внутреннего аудита подразделений Проведение скрытого аудита департаментов продаж и сервиса обслуживания Проведение скрытого аудита департаментов обеспечения Для физ лиц Что делать во время учебы в университете? Что делать со своими знаниями в различных сферах работы? Как влияет энергичность на результат? Как приспособиться к сообществу, которое не очень приятно? Как правильно расставлять приоритеты в повседневной жизни? Как выстроить свою собственную систему развития "базовых" навыков?
Обновлено 14 марта
50 000 Р , 54 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 2 месяца
Председатель правления, Санкт-петербургская региональная общественная организация всесторонней помощи социально-незащищенным гражданам "Добрый дом", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация всех сфер деятельности организации. Ведение переговоров с представителями власти, заказчиками (продажа услуг сиделок, нянь, домоработниц и пр., оборудования для инвалидов). Подбор, обучение и расстановка персонала.
Заместитель начальника службы по персоналу, Заместитель председателя, руководитель проекта, Заместитель директора по экономическим вопросам, Заместитель директора по общим вопросам, Зав.кафедрой менеджмента в сфере менеджмента и туризма, Управляющий делами, Генеральный директор ООО АгроМашСервис, Преподаватель, Заместитель Генерального директора по кадрам и учебно-методической работе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432.\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u043E\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0432\x20\u0441\u0444\u0435\u0440\u0435\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0410\u0433\u0440\u043E\u041C\u0430\u0448\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435')%}
Обновлено 13 марта
По договоренности , 61 год , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Арабский (Разговорный)   скрыть , стаж 43 года и 4 месяца
Менеджер проектов, бизнес-партнер, консультант, Консалтиноговая компаия "Фабрика мысли", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Участие в проекте создания Композитного кластера Санкт-Петербурга: - модерировал три стратегические сессии Композитного кластера; - участвовал в разработке Концепции и Программы развития Композитного кластера Санкт-Петербурга.
Консультант, Менеджер проекта, консультант, Директор по организационному развитию, Менеджер проектов, консультант, Директор по организационному развитию, Менеджер проекта, Директор по организационному развитию, Вице-президент по человеческим ресурсам, Менеджер по обучению и развитию персонала, Менеджер линейных подразделений, директор, Энергетик, Заместитель командира зенитного ракетного полка по вооружению скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0437\u0435\u043D\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u043A\u0435\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u043B\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E')%}
Обновлено 11 марта
По договоренности , 61 год , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 3 месяца
Аналитик бизнес-процессов, ИТ консультант, Фрилансер, 5 лет (по настоящее время)
A) KazMunaiGaz (Казахстан)/ТерраЛинк (Москва): Методолог НСИ в проекте полного цикла внедрения SAP MDG. b) EastComTrans Ltd.(Казахстан)/ ТерраЛинк: Аудит ИТ архитектуры компании. c) ООО "Институт современных технологий" (Санкт-Петербург): Разработка Технического задания на разработку программных модулей сбора и представления информации системы "Бортовой измерительный комплекс измерения толщины льда". d) LUKOIL MID-EAST Ltd (Дубай, Ирак)/ ТерраЛинк: Аналитик, ИТ архитектор в проекте Разработка модели корпоративной ИТ архитектуры в среде ПО Alfabet Software AG. e) Exist.ru (Москва)/ Техносерв (Москва): Аналитик в проекте Разработка Системы управления перевозками (TMS): Обязанности: Создание концепции и ТЗ системы TMS. f) LUKOIL MID-EAST Ltd (Ирак)/ Parma Telecom (Москва): SAP консультант в проекте полного цикла развертывания SAP EHSM 3.0. Обязанности: исследование бизнес процессов, разработка проектной документации, конфигурирование системы, обучение персонала. g) Exist.ru (Москва)/ Рексофт (СПб) Аналитик, руководитель проекта Разработка Системы билинга услуг. Обязанности: Разработка концепции системы, управление реализацией. h) Karachaganak Petroleum Operating (Аксай, Казахстан)/ CBS ERP (Алматы, Казахстан): Руководство группой сопровождения системы SAP ERP. i) ООО Синтез (Ростов-на Дону)/ Рексофт (СПб): Аналитик в проекте Разработка Технического задания для автоматизации управления сетью АЗС на платформе .NET. j) Karachaganak Petroleum Operating (Аксай, Казахстан)/ ТерраЛинк: ИТ консультант, аналитик в проектах обследования предприятия и разработки предпроектной документации для создания решений на основе: - SAP EHSM (Environment, Health & Safety Management); - SAP BPC (Business planning & Consolidation); - SAP SRM (Supplier Relationship Management), SAP SLM (Supplier Lifecycles Management), SAP CLM (Contract Lifecycle Management).
Обновлено 1 марта
88 000 Р , 26 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 3 месяца
Личный водитель первого лица компании, Продажа, аренда недвижимости, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Своевременная доставка руководителя на автомобиле представительского класса до указанных им мест назначения. Выполнение поручений. Содержание автомобиля в идеальном состоянии.
Водитель на автомобиле компании, Администратор / Художник на киностудии, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с клиентами, Промоутер, аниматор на праздниках, Официант / Бармен, Ассистент по взаимодействию со складом скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 69 лет , Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 23 года и 11 месяцев
Начальник бюро автоматизации управления производством, Балтийский завод, 4 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Автоматизация процессов управления материально-технического обеспечения на базе 1С:УПП- работает. Автоматизация конструкторско-технологической подготовки и управления производством на базе комплекса АСКОН: обследование и анализ бизнес-процессов, постановка задач, прием работ по настройке программ, обучение пользователей. Описаны все бизнес-процессы управления производством. Уволился в связи с отказом руководства развивать автоматизацию производства на базе 1С.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 54 года , Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 10 месяцев
Доцент, Санкт-Петербургский Государственный институт психологии и социальной работы, 10 месяцев (по настоящее время)
Преподавание дисциплин Конфликтология, Психология конфликта, Психология труда, Организационное поведение, Проектный менеджмент и других
Обновлено 27 февраля
60 000 Р , 42 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель направления, Академия Мастерства Бзнес Образования, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Непосредственное участие в разработке и организация образовательно - тренинговой компании Разработка обучающих программ и тренингов. Проведение курсов и тренингов. осуществления консалтинга в различных сфер промышленного бизнеса, т.к. этот бизнес знаком мне изнутри Проведение консалтинга в сфере индустрии красоты.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 47 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Преподаватель, бизнес-консультант, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента (ИМИСП), 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Преподаватель, консультант по темам: управление процессами, информационные системы управления проектами, операционный менеджмент, управление качеством, Lean, 6 Sigma
Генеральный директор, Преподаватель, консультант, директор программ MBA, Администратор проекта, Руководитель сектора менеджмента качества, руководитель сектора управления проектами, Менеджер по продажам, технический директор, директор по управлению проектами скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 39 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер, консультант, Тренинговые и консалтинговые компании, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-тренер • Разработка и проведение бизнес-тренингов для руководителей и специалистов по продажам, управлению персоналом, личной эффективности с учетом специфики деятельности и индивидуального запроса. Консультант • Оценка персонала на соответствие должности. • Аудит результативности рабочих команд. • Рекомендации по эффективному использованию личных и профессиональных качеств имеющегося персонала
Обновлено 31 января
По договоренности , 48 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 8 месяцев
Тренер, преподаватель, коуч, Институт психотерапии и консультирования "Гармония", 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Профессиональные задачи, в решении которых принимала участие: разработка и проведение 9-модульной программы обучения для начинающий тренеров "Школа тренеров"; участие в разработке и проведение 4-х модульной программы "Коучинг для руководителей"; индивидуальные консультации.
Обновлено 23 января
По договоренности , 33 года , Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 8 месяцев
Тренер-консультант, ЭТМ, 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Анализ потребности в обучении, специалистов разного уровня: выявление запроса на обучение у руководителей отделов и подразделений Компании. - Проведение управленческих тренингов. - Оперативное управление штатом тренеров. - Формирование план-графика обучения на год, с разделением по кварталам, месяцам и специалистам. - Формирование структуры учебных мероприятий. - Формирование методологических основ учебных материалов и мероприятий. - Разработка методологических аспектов планируемых учебных мероприятий. - Проведение учебных мероприятий для руководителей среднего и высшего звена. - Анализ данных обратной связи и выбор направления дальнейшего развития сотрудников, в рамках повышения профессионального уровня. - Разработка методологических основ для учебных мероприятий в региональных подразделениях и учебных мероприятий для региональных тренеров. - Разработка планируемых учебных мероприятий, наполнение методическими и прикладными материалами (по специализациям, компетенциям, навыкам). - Разработка деловых игр, симуляций, кейсов и упражнений. - Участие в создании учебных программ и курсов в СДО и поддержание их актуальности. - Разработка, проведение и проверка проектных заданий. - Разработка и внедрение тестирования по итогам учебных мероприятий. - Участие в Центрах Оценки в качестве эксперта. - Участие в разработке вебинаров для сотрудников. - Консультирование сотрудников смежных подразделений, по вопросам связанным с обучением сотрудников. - Ведение отчётности и статистики по проведенному обучению согласно установленных форм. - Разработка, внедрение и контроль выполнения ИПР (Индивидуальных Планов Развития) для руководителей среднего звена. - Посттренинговое сопровождение участников по программам обучения. - Оценка результативности проведения обучения. - Подготовка отчетов по осуществленным обучающим мероприятиям. - Ведение проекта по обучению: "Перспективный кадровый резерв" (управленческие компетенции для канала оптовых и розничных продаж).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.