Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Санкт-Петербурге

Найдено 3 262 резюме
После регистрации будет доступно 7 956 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:22
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург Английский (Технический) стаж 4 года и 11 месяцев
Бизнес-тренер 9 месяцев (по настоящее время)
Сеть медицинских клиник
1. Разработка и внедрение: - стандартов сервисного обслуживания - скриптов 2. Разработка программ тренингов, методических материалов; 3. проведение бизнес- тренингов (групповые и индивидуальные) 4. Посттренинговое сопровождение; 5. Написание отчетности по проведенным занятиям.
Психолог-консультант, Тренер-супервайзер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Руководитель учебного центра скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 36 лет Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Краснодар Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Центр карьерного развития "Успешный выбор"
• планирование, организация и контроль деятельности организации; развитие бизнеса и увеличение продаж; • подбор, руководство, обучение, найм и увольнение персонала; разработка и внедрение программ обучения продавцов-консультантов, кредитных специалистов, менеджеров по продажам, разработка учебных пакетов, программ аттестации, адаптации, программ мотивации сотрудников; • организация рекламной и маркетинговой деятельности фирмы, разработка медиа-планов, контроль их выполнения, сотрудничество с рекламными агентствами; организация внутрикорпоративных мероприятий и проведение внешних рекламных акций; • взаимодействие с банками-партнерами и организациями-партнерами; ведение переговоров, заключение договоров и соглашений о сотрудничестве; • внедрение новых форм организации работы, участие в разработке стратегии и проектах фирмы, решение организационных вопросов; • организация и ведение кадрового документооборота (личные карточки, трудовые договоры, штатные расписания и т.п., графики работы) и делопроизводство (внутренний и внешний документооборот); • организация и обеспечение деятельности офиса, решение административных вопросов, ведение телефонных переговоров, деловой переписки с клиентами и партнерами; • администрация, организация работы, управление персоналом; • ведение первичной бухгалтерии (касса, начисление и выдача заработной платы, ведение банка); • непосредственная работа с клиентами, осуществление прямых продаж; • представительские полномочия, ведение телефонных переговоров, деловой переписки с клиентами и организациями-партнерами в России и за рубежом; • организация и проведение бизнес-тренингов, корпоративных тренингов, тренингов личностного развития, тренингов для подростков, детских подростковых лагерей, научно-практических конференций и т.п.
Старший преподаватель кафедры экономики, предпринимательства и финаснов, заведующая кабинетом, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Заместитель директора, директор, Директор, Маркетолог скрыть
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 декабря
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург Французский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, имиджмейкер 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Имидж консалтинг
Проведение обучающих программ для персонала, работающего с клиентами в офисе или "в полях". С теми, чья деятельность связана с большим количеством личных коммуникаций, и чей внешний вид непосредственно влияет на результат переговоров. Создание бизнес - портфолио. Сотрудничество с компанией Shmatov Production. Программы построены таким образом, что их можно вставить в любой другой тренинг. Использование в работе коучинга, что позволяет повысить мотивацию сотрудников к профессиональному росту через личную работу. Существуют интерактивные программы для корпоративных и развлекательных мероприятий Проводила семинары и тренинги в - ЦНТИ "Прогресс», - «Академии недвижимости» - «Институте недвижимости». Для русских женщин в Финляндии. Сотрудничаю в качестве тренера с компанией Амвей. Являюсь партнером Гильдии парфюмеров. Участник программы Женское предпринимательство 2014 г.
Обновлено 16 декабря
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, помощник гендиректора, менеджер по обучению 1 год (по настоящее время)
Межрегиональный специализированный учебный центр
Организация деятельности Компании и офиса. Вопросы корпоративного развития. Делопроизводство, договорная работа, поиск клиентов и ведение переговоров, работа с электронными торговыми площадками. Функции юрисконсульта. Создание корпоративной базы знаний и системы управления знаниями. Методическая работа: разработка методических материалов, подготовка и размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Moodle. Организационно-методическая помощь гендиректору по стратегическим и текущим вопросам.
Менеджер по персоналу, методист, помощник гендиректора, Методист, Методист, консультант, бизнес-тренер, Ведущий методист, руководитель отдела методологии и управления знаниями, бизнес-тренер, Руководитель ресурсного центра информационных технологий, методист, учитель обществознания и ИКТ, Заместитель директора по научно-методической работе, методист, учитель обществознания и ИКТ, Заместитель директора по научно-методической работе, учитель обществознания и истории, Заместитель директора по научно-методической работе, учитель обществознания и истории, Заместитель директора по научно-методической работе, методист, учитель обществознания и истории скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 53 года Санкт-Петербург готов к переезду стаж 33 года и 6 месяцев
Бизнес-тренер 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Гольфстрим СД
Общие тренинги: 1. Управление собой, в новых экономических условиях. 2. Психология продаж. 3. Продажа решений. 4. Личный успех. 5. Контроль над ситуацией. 6. Технологии влияния в продажах. 7. Успешность продаж. 8. Эффективный менеджер. 9. Мотивация и проектирование работ. 10. Поиск и отбор персонала.. 11. Руководство власть и влияние. 12. Управление различиями. 13. Структура и сети связей. 14. Культура и качество. 15. Изменения в кризисный период. 16. Бюджетирование производства. 17. Планирование отношений с потребителями. 18. Конкуренция и власть на рынке. 19. Работа менеджмента в экстремальных экономических условиях. Специальные тренинги: 1. Психология достижений. 2. Управление эмоциями. 3. Жесты и их влияние на продажи. 4. Изменение мышления. 5. Принятие решений. 6. Реагирование на факторы внешне среды. 7. Стресс и избавление от него. 8. Как достигать поставленных результатов. 9. Переговоры и методы их ведения. 10. Психология уверенности в себе. 11. Лидерство как инструмент успеха для каждого.
Руководитель тренировочного центра, Старший мастер скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 34 года Санкт-Петербург стаж 7 лет и 5 месяцев
- выступление на международных форумах; - работа с обращениями и жалобами граждан; - взаимодействие с прокуратурой; - подготовка отчетов о штрафах и правонарушениях.
Заведующий лабораторией, Научный сотрудник, Доцент, Старший преподаватель, Аспирант скрыть
Обновлено 15 декабря
30 000 Р 50 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 11 месяцев
Психолог-консультант 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
"Служба 812 - Психологическая помощь"
Проведение очных и дистанционных психологических (индивидуальных, семейных, супружеских и детских) консультаций, ведение групповых занятий, написание и проведение психологических и бизнес тренингов. За время работы проведено более 900 очных консультаций и порядка 100 удаленных.
Ведущий праздничных и обучающих программ, Менеджер по продажам, Психолог консультант, Актер, Актер, Руководитель отдела продаж, Актер, Актер скрыть
Обновлено 15 декабря
37 000 Р 54 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 25 лет и 8 месяцев
Старший преподаватель 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Национальный открытый институт России
Преподавание дисциплин: психология и социология управления, организационная психология, принятие управленческих решений, планирование и развитие персонала, управление персоналом, теория управления и организаций, история, инновационный менеджмент, производственный менеджмент, стратегический менеджмент, менеджмент организаций. Проведение социально - психологических тренингов: коммуникативного, адаптационного, разрешения конфликтов, личностного роста, командообразования, организационного, методического, самопрезентации, тренинга по управлению предприятием.
Психолог, Старший специалист по развитию персонала, Психолог, Психолог, Ведущий психолог скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Узбекский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер 17 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ювелирная сеть "14 карат"
Работа по совместительству. Развитие компании с нуля. Развитие персонала: Руководствf компании, менеджеры по закупкам, администраторы магазинов, продавцы. Тренинги: Управление, Продажи в торговом зале, Ассортимент, Клиента ориентированный сервис.
Обновлено 15 декабря
75 000 Р 38 лет Санкт-Петербург стаж 7 лет и 7 месяцев
Тренер по продажам. Бизнес-тренер 4 года (по настоящее время)
ООО "Кадровая Академия"
Внутренний и внешний тренер! Командообразование! Адаптация новых сотрудников. Наставничество. Тренинги. Разработка тренинговых программ. Должностные инструкции. Мотивация. Создание команды по продажам-Рекрут, найм подбор и отбор сотрудников. Проведение собеседований за 3 года более 4000. Ежедневное общение с соискателями по телефону до 136 человек. Карьерное консультирование. Обучение сотрудников. Разработка теста для собеседования. Организация презентаций, семинаров, конференций. Личные продажи. "Холодные звонки". Встречи и переговоры с клиентами на различных уровнях. Фриланс. Отбор сотрудников по графологии (по почерку) при согласовании с Заказчиком на доверие к материальным и финансовым ценностям. Трудоустроено более 130 человек за 3 года в 42 компании в различных сферах и должности.
Обновлено 15 декабря
50 000 Р 32 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Доцент кафедры социологии, коуч-тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ФГБОУ ВПО РАНХиГС
1. Преподавание учебных дисциплин для специальностей: "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Государственная и муниципальная служба", "Психология", "Маркетинг", "Социальная работа". 2. Разработка и проведение обучающих программ, семинаров, тренингов, программ дополнительного профессионального образования (в том числе "Тренинг тренеров). Очно и дистанционно. 3. Консалтинг в сфере обучения и развития взрослых. 4. Опыт руководства, планирования и контроля деятельности группы численностью от 120 человек. 5. Создание методических, тестовых материалов, оценочных методик. 6. Руководство выпускными квалификационными работами 7. Организации и проведении конференций. 8. Продажа обучающих программ и представление интересов Академии в секторе агентов образовательных услуг.
Преподаватель кафедры менеджмента, тренер, Коуч-тренер, Менеджер исследовательского проекта по выявлению компетенций эффективного предпринимателя скрыть
Обновлено 15 декабря
50 000 Р 44 года Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 15 лет
Директор по развитию 9 лет (по настоящее время)
ооо (легкая промышленность, торговля, производство)
Функциональные обязанности: 1. Ведение и расширение клиентской базы (поиск и наработка новых клиентов). Планирование и контроль выполнения плана продаж, актуальное знание рыночной ситуации (Мониторинг рынка сбыта) 2. Согласование заказов и материалов с Заказчиками. 3. Контроль за работой подчиненных менеджеров (своевременное согласование заказов, размещение заказа на производство, сроки исполнения заказов) 4. Согласование возможности и сроков размещения заказов по производству на других региональных и местных предприятиях. Расширение партнерских отношений по производству. 5. Бронирование и заказ материалов. согласование сроков поставки их на производства. 6. Контроль над изготовлением продукции и соблюдением сроков по производству. 7. Расчет себестоимости изделий, снижение издержек. 8. Нормирование производственных процессов (в том числе организация работы персонала в несколько смен) 8. Расчет и выплата заработной платы. 9. Проведение деловых переговоров и встреч на высшем уровне; 10. Подбор, обучение и мотивация подчиненных. Проведение обучающих семинаров по продукту, технологии и технике продаж. 10. Организация и координация взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании (логистики, маркетинга, финансов) в целях оптимизации бизнес-процессов. Достижения: * Организация работы предприятия с нулевого цикла: офис, складирование, логистика, подбор персонала, режим, должностные инструкции, мотивация, бухгалтерия, мониторинг рынка, поиск бизнес партнеров, оценка перспектив развития, насыщенность рынка. * вывод производства из убыточного состояния (банкротство). * расширение ассортимента выпускаемой продукции * привлечение новых крупных заказчиков * повышение эффективности использования капитала, рост рентабельности и абсолютных значений объемов прибыли.
Обновлено 15 декабря
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург
Обновлено 15 декабря
По договоренности 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Психолог, бизнес-консультант, коуч 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Фриланс, частная практика
Консультирование частных и юридических лиц по следующим вопросам: - психология - управление персоналом - организационный менеджмент - продажи - разработка организационной документации
Корпоративный бизнес-тренер, психолог, Тренинг-менеджер, Руководитель отдела обучения и развития персонала, Тренинг-менеджер, Психолог, тренер, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 53 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 25 лет и 9 месяцев
Консультант, Преподаватель, Тренер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Фрилансер
Проведение занятий (тренингов) по темам: 1. Управление персоналом и кадровая работа: - Кадровое делопроизводство, - 1. С 8.3 ЗУП редакция 2.5 и 3.0, - Подбор, оценка, аттестация, развитие персонала, - Зарплата и мотивация, - Прохождение проверок государственной трудовой инспекции. 2. Организация делопроизводства и документооборота в компании, архивное дело. 3. Управление гос. закупками в соответствии с ФЗ-44. 4. Курс мини МВА: - Основы управления людьми, проектами, временем, - Нюансы управления организацией (для ТОПов), - Лидерство (для ТОПов и ключевых менеджеров), - Эффективные переговоры (в том числе - жёсткие переговоры), - Эффективные продажи (как для розницы, так и для опта, в том числе VIP-продажи и работа КАМов), - Управление продажами, как построение системы продаж. - Тимбилдинг. 5. Коучинг (индивидуальный и групповой), как средство быстрого достижений "наглых и волосатых" целей. 6. Тренинг для начинающих тренеров.
Заместитель директора по кадрам, бизнес-тренер, Старший преподаватель, специалист по тендерам, Начальник Общего отдела, Преподаватель, Тренер, Заместитель директора холдинга по персоналу, главный тренер Холдинга, Директор по учебно-методической работе, тренер, бизнес-консультант, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Начальник отдела продаж. Директор филиала, Начальник производственного отдела, фактически прораб и снабженец скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 59 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Киев и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 40 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Межрегиональный центр медиа-консалтинга
Руководство обучающей компанией. Продажи и управление продажами обучающих и консалтинговых услуг. Планирование, бюджетирование, управление операционной деятельностью. Тренинги продаж, управления продажами, навыков менеджмента и управленческих компетенций, коммуникативной компетентности. Помощь в наборе и обучении персонала (тренинги, коучинг, сессии организационного развития). Командопостроение, социализация персонала. Помощь в наборе и обучении персонала (тренинги, коучинг, сессии организационного развития). Разработка и внедрение систем мотивации, в т.ч. немонетарных, систем оценки и развития персонала. Диагностика и изменение организационной культуры (OCAI). Ассессмент-центр, оценка персонала методом "360°". Практическое разрешение проблемных и кризисных ситуаций в компаниях. Большой опыт работы в регионах РФ и государствах СНГ.
Руководитель группы по продажам в СНГ, Директор рекламной службы, Заместитель коммерческого директора, Президент, Консультант программы Повышение эффективности менеджмента российской прессы, Начальник отдела медиапланирования, Директор по рекламе и маркетингу газеты Петербург-Экспресс, Разные должности скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 54 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 22 года и 5 месяцев
Бизнес-тренер, психолог-консультант по управлению, подбору, оценке и адаптации персонала 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство/ частная практика/ фриланс
Проводил: Бизнес – тренинги (Тренинги по продажам, тренинги по продукту, тайм менеджмент, управление персоналом и др.) Использую Цикл обучения Колба и Гарвардскую методику. Оценку персонала (Ассессмент-центр, Метод «360 градусов», фотография рабочего дня, современные тестовые методики) для фирм продающих: Финансовые услуги: Сбербанк Обучение торгового персонала коммерческих организаций, сектор FMCG. Легковые автомобили: Toyota, Audi – VW, Ford, Hyundai – Kia, Mitsubishi, Suzuki Бытовую технику и электронику Строительную технику: JCB, Volvo, Komatsu, Bob CAT, Hitachi Страховые услуги: Ренессанс страхование, Росгосстрах, Энергетические услуги: Ленэнерго Высшие учебные заведения Гостиничные услуги. Предприятий общественного питания Санкт-Петербурга. Организации, оказывающие медицинские услуги Аптеки Консультирование в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, мотивация, обучение). Определение в потребности в персонале Разработка моделей компетенций. Организация работы по обеспечению квалифицированным техническим и торго-вым персоналом. Разработка и внедрение системы оценки персонала Проведение комплекса оценочных мероприятий персонала. Организация систематического процесса подбора, адаптации, оценки и обучения персонала, в т.ч. на руководящие должности; Разработка и внедрение регламентирующих документов (корпоративных правил, процедур, стандартов); Разработка стандартов обслуживания клиентов; Разработка систем мотивации персонала; Трудовое законодательство. Гражданское законодательство. Кадровое делопроизводство (1С 8.2). Диагностика потребностей в обучении. Разработка, создание и проведение тренингов (по продажам, переговорам, коммуникациям, командообразованию, тайм-менеджменту, управленческих). Обучение и развитие навыков продаж; Обучение навыкам эффективных переговоров. Разработка методических материалов по обучению. Проведение обучения сотрудников отдела продаж. Отбор, интервьюирование и тестирование персонала. Развитие персонала. Подготовка и проведение аттестаций. Разработке стратегии развития персонала, программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов. Создание эффективно функционирующей системы непрерывного обучения; Пост-тренинговое сопровождение. Организация анализа результатов эффективности обучения в посттренинговый период. Работа по индивидуальной программе с каждым сотрудником, выявление ошибок, коррекция проблемных моментов, борьба с "неуверенностью в себе". Веду курсы, семинары, тренинги: 1) Активные продажи 2) Продажи в торговом зале. 3) Телефонные продажи. 4) Гарвардская технология активных продаж. 5) Коммуникативная эффективность. 6) Командообразование. 7) Тайм менеджмент. 8) Психология управления
Старший менеджер по оценке и обучению персонала, Бизнес-тренер, тренер по продажам, переговорам, коммуникациям, командообразованию, Начальник отдела обучения, адаптации, отбора и развития персонала, Начальник отдела продаж, Руководитель группы сервиса, Преподаватель Экономики, Менеджмента, Управления предприятием, Маркетинга скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 46 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
HR директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО НАВИУС
Проектная работа: разработка продукта компании с «0». Описание бизнес- процессов, формирование модели кадрового состава, формирование ФОТ, описание профиля компетенций сотрудников, разработка должностных инструкций и всех нормативных Актов компании. Создание и внедрение HR процессов: HR бренд, регламент поиска и подбора персонала, регламент адаптации, обучения и оценки персонала, система мотивации, KPI для каждой категории сотрудников, описание программ обучения: вводного и поддерживающего. Открытие компании, тестирование бизнес- процессов, их корректировка, проведение различных мероприятий: презентаций компании, мастер- классов для привлечения клиентов. Полное укомплектование штатного состава, обучение и расстановка сотрудников, внедрение стандартов работы, контроль исполнения. Достижения: 1. Запущена компания и отстроены бизнес- процессы 2. Внедрены HR процессы 3 Сформирована профессиональная и обученная команда. 4. Достигнута узнаваемость компании на профессиональном рынке недвижимости
Директор по обучению, Бизнес-тренер, Руководитель отдела персонала, Директор, тренинг-менеджер, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 48 лет Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Преподаватель английского языка 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Преподавание
Директор по развитию, Преподаватель кафедры эргономики и инженерной психологии, Руководитель центра делового образования, Директор по маркетингу и рекламе, Ведущий специалист и партнер, Руководитель студии производства радио-рекламы скрыть
Обновлено 12 декабря
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Провожу тренинги и семинары по темам: мотивация персонала, увеличение объема продаж, реорганизация компании, моделирование будущего. Услуги коуча для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. Имею опыт работы более 10 лет в оптовой торговле (порядка 8 лет в роли руководителя отдела продаж). Автор книг: 1. "Эффективный менеджер. Секреты психологического воздействия". 2. "Стратегии умных продаж: экспресс-курс для начинающих менеджеров"
Обновлено 11 декабря
По договоренности 51 год Санкт-Петербург стаж 25 лет и 4 месяца
Заместитель начальника центра оценки и мониторинга персонала 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Забайкальская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"
Ведущий эксперт, наблюдатель Ассессмент-центров. Подготовка, корректировка и редактирование индивидуальных отчётов по итогам Ассессмент-центров. Проведение интервью по компетенциям. Планирование и анализ работы Центра, ведение учётно-отчётной документации, базы данных по оценке. Разработка программ тренингов, обучающих семинаров и их проведение.
Начальник отдела воспитания, дополнительного образования, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 11 декабря
По договоренности 35 лет Санкт-Петербург стаж 2 года и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 8 месяцев (по март 2017)
ООО Авто-Север
- Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потенциальных клиентов на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании; - формирование, расширение и работа с клиентской базой; - продажа и обслуживание оборудования для коммерческого транспорта; - контроль над установкой оборудования и расчетами с покупателями; - выполнение гарантийных обязательств. - обучение сотрудников.
Обновлено 11 декабря
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по развитию бизнеса 3 года (по настоящее время)
“Aquarius” Association
• Выработка Миссии Компании • Работа с элементами Blockchain индустрии • Создание/запуск интернет медиа-группы • Создание и запуск Центра обучения • Создание основополагающего документооборота • Выработка и внедрение ключевых алгоритмов развития • Создание и реализация уникальных информационных продуктов • Создание/Привлечение клиентского потока • Создание системы привлечения инвестиций • Подбор и интеграция Команды • Интеграция CRM • Создание и реализация PR стратегии • Монетизация созданных продуктов • Создание и внедрение системы обучения сотрудников и клиентов • Бизнес-коучинг: Управление и Предпринимательство; Прямые продажи; Лидерство; Социальная психология; Алгоритмизация бизнес-процессов; Мозговые штурмы; Искусство переговоров; Искусство фандрайзинга; Интеграция персонала
Обновлено 10 декабря
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2017)
Brandt motors
Обучение сотрудников компании бизнес-компетенциям согласно учебному плану. Тренинги продаж, управлению временем, личной эффективности, коучинг для руководителей. Проект заканчивается 31 августа. Ищу новые проекты. Наибольшей успешности в обучении достигли руководители и менеджеры проекта Polaris.
Директор по обучению, бизнес-тренер, Профайлер-консультант, Коуч, корпоративный тренер, Руководитель отдела обучения и развития персонала, Преподаватель, Бизнес-тренер, Тренер, Менеджер по обучению, тренер, Руководитель отдела обучения и развития персонала, тренер, Тренер по контракту, Тренер по контракту, Тренер-консультант, коуч, Руководитель отдела обучения и развития персонала, Тренер по продажам, Тренер, Тренер, Тренер, Тренер, Руководитель отдела обучения персонала скрыть
Обновлено 9 декабря
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург стаж 17 лет
Ведущий психолог 1 год (по апрель 2016)
СПб ГКУ "МФЦ"
Разработка, проведение обучающих программ /бизнес-тренингов, семинаров/ для руководителей высшего и среднего звеньев учреждения. Cоздание методических, тестовых материалов, ЛАН. Посттренинговое сопровождение, коучинг. Оценка, анализ эффективности обучения.
Тренинг-менеджер, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по рекламе и PR скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.