Резюме «Бизнес-тренер» в Санкт-Петербурге

Найдено 3 135 резюме
После регистрации будет доступно 7 677 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:59
55 000 Р , 28 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 10 месяцев
Педагог-психолог 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
СПб ГБ ПОУ "Колледж Петербургской моды"
1) Психологическая диагностика; 2) Психологическое консультирование; 3) Психологическое просвещение; 4) Проведение социально-психологических тренингов и занятий; 5) Опыт работы заместителем директора по учебно-воспитательной работе; 6) Профилактика асоциального поведения, в том числе ведение групп обучающихся с отклоняющимся поведением; 7) Организация волонтерских и добровольческих движений; 8) Участие в городских и районных тематических конкурсах; 9) Выступления на региональных и международных научно-практических конференциях; 10) Помощь в организации и проведение культурно-массовых мероприятий, публичные выступления; 11) Профилактика эмоционального выгорания педагогов; 12) Ведение отчётной документации; 13) Опыт работы индивидуального консультирования и ведения групп; 14) Психологическое сопровождение сотрудников учреждения; 15) Разработка и проведение тренингов для сотрудников и обучающихся; 16) Наличие авторских программ, научных публикаций; 17) Опыт работы преподавателем.
Педагог-психолог, Педагог-психолог, Педагог-психолог скрыть
Обновлено в 11:20
50 000 Р , 44 года , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ооо (легкая промышленность, торговля, производство)
Функциональные обязанности: 1. Ведение и расширение клиентской базы (поиск и наработка новых клиентов). Планирование и контроль выполнения плана продаж, актуальное знание рыночной ситуации (Мониторинг рынка сбыта) 2. Согласование заказов и материалов с Заказчиками. 3. Контроль за работой подчиненных менеджеров (своевременное согласование заказов, размещение заказа на производство, сроки исполнения заказов) 4. Согласование возможности и сроков размещения заказов по производству на других региональных и местных предприятиях. Расширение партнерских отношений по производству. 5. Бронирование и заказ материалов. согласование сроков поставки их на производства. 6. Контроль над изготовлением продукции и соблюдением сроков по производству. 7. Расчет себестоимости изделий, снижение издержек. 8. Нормирование производственных процессов (в том числе организация работы персонала в несколько смен) 8. Расчет и выплата заработной платы. 9. Проведение деловых переговоров и встреч на высшем уровне; 10. Подбор, обучение и мотивация подчиненных. Проведение обучающих семинаров по продукту, технологии и технике продаж. 10. Организация и координация взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями компании (логистики, маркетинга, финансов) в целях оптимизации бизнес-процессов. Достижения: * Организация работы предприятия с нулевого цикла: офис, складирование, логистика, подбор персонала, режим, должностные инструкции, мотивация, бухгалтерия, мониторинг рынка, поиск бизнес партнеров, оценка перспектив развития, насыщенность рынка. * вывод производства из убыточного состояния (банкротство). * расширение ассортимента выпускаемой продукции * привлечение новых крупных заказчиков * повышение эффективности использования капитала, рост рентабельности и абсолютных значений объемов прибыли.
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:09
60 000 Р , 37 лет , Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель КП 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Экватор
Подбор и первоначальное обучение персонала. Повышение квалификации персонала, проведение тренингов, направленных на повышение эффективности работы с клиентами. Руководство коллективом выездных системных инженеров 12-15 человек Выполнение ежемесячного плана по привлечению денежных средств и поддержанию среднего чека. Ведение отчетности. Работа с клиентами, решение гарантийных вопросов. Разрешение конфликтных и не стандартных ситуаций. Мотивация персонала.
Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по развитию агентской сети, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 10:46
По договоренности , 53 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 25 лет и 4 месяца
Консультант, Преподаватель, Тренер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Фрилансер
Проведение занятий (тренингов) по темам: 1. Управление персоналом и кадровая работа: - Кадровое делопроизводство, - 1. С 8.3 ЗУП редакция 2.5 и 3.0, - Подбор, оценка, аттестация, развитие персонала, - Зарплата и мотивация, - Прохождение проверок государственной трудовой инспекции. 2. Организация делопроизводства и документооборота в компании, архивное дело. 3. Управление гос. закупками в соответствии с ФЗ-44. 4. Курс мини МВА: - Основы управления людьми, проектами, временем, - Нюансы управления организацией (для ТОПов), - Лидерство (для ТОПов и ключевых менеджеров), - Эффективные переговоры (в том числе - жёсткие переговоры), - Эффективные продажи (как для розницы, так и для опта, в том числе VIP-продажи и работа КАМов), - Управление продажами, как построение системы продаж. - Тимбилдинг. 5. Коучинг (индивидуальный и групповой), как средство быстрого достижений "наглых и волосатых" целей. 6. Тренинг для начинающих тренеров.
Заместитель директора по кадрам, бизнес-тренер, Старший преподаватель, специалист по тендерам, Начальник Общего отдела, Преподаватель, Тренер, Заместитель директора холдинга по персоналу, главный тренер Холдинга, Директор по учебно-методической работе, тренер, бизнес-консультант, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Начальник отдела продаж. Директор филиала, Начальник производственного отдела, фактически прораб и снабженец скрыть
Обновлено в 10:08
90 000 Р , 47 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по работе с людьми и обучению 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2016)
СССС «Система» (12 салонов), сеть общественного питания (6 кафе и 1 ресторан). Г. Архангельск и Северодвинск
Построение системного обучения в Компании (с нуля); Разработка системы адаптации новых сотрудников различных уровней; Подготовка и проведение новых тренинговых программ исходя из запросов (потребностей) бизнеса для сотрудников различного уровня от продавцов до ТОР-менеджеров; Разработка методических материалов (презентации, рабочие тетради, раздатка, кейсы); Все обучение настроено на достижение максимальных финансовых результатов (заведения компании должны быть рентабельны); Знания получаемые сотрудниками максимально прикладные (практически применимы); Организация обучения на местах (быстрые тренинги, алгоритм продаж, рабочие тетради); Постренинговая работа с участниками прошедшими тренинг; Коучинг; С управляющими заведений и ТОР-менеджерами один раз в месяц тет-а-тет встречи с анализом проведенной работы за месяц и планированием работы на следующий); Организация эффективного взаимодействия между отделами офиса и розницей; Организация подбора и набора сотрудников; Обучение руководителей набору сотрудников; Организация качественного обслуживания гостей; Организация, ведение и контроль программы "Тайный гость"; Работа с результатами программы "Тайный гость"; Формирование команды руководителей (офис и розница), с последующим обучением, уровня подразделений, салонов и заведений, для достижения плановых бизнес-показателей; Разработаны и внедрены листы проверок заведений; Проведение аттестаций в компании; Курирование набора, обучение и подготовка сотрудников открывающихся заведений; Мотивация и приведение команды руководителей к поставленным целям; Разработка и внедрение стандартов обслуживания; Формирование и развитие корпоративной культуры. Проводимые тренинги: - "Знакомство с компанией. Философия компании" (для новых сотрудников); - "Навыки активных продаж" (адаптирован к различным видам бизнеса); - "Навыки активных продаж. Повышение квалификации" (адаптирован к различным видам бизнеса); - "Коммуникативные навыки"; - "Управленческие навыки" - для управленцев различных уровней; - "Подготовка и ведение переговоров"; - "Предоставление качественного сервиса" - авторский курс; - "Основы менеджмента. Лидерство" - авторский курс; - "Личностный рост" - авторский курс; - "Лидерство"; - "Предоставление качественного сервиса и корпоративная культура" - авторский курс; - "Проведение собраний" - авторский курс. Достижения: Создана лучшая команда управляющих и тор-менеджеров в регионе; Большинство сотрудников компании являются приоритетными кадровыми целями конкурентов. Работа в компании является конкурентным преимуществом на рынке труда. Три управляющих заведений подготовлены с уровня бармен; ЗП управляющих за 2 года в среднем выросли на 25%; После проведенного обучения 4 официанта из разных заведений делали выручку более 1 млн. рублей Один из шеф-повар компании стал лучшим в Архангельске в 2015 году; Два бармена которых переманили конкуренты, сразу стали там управляющими; Два официанта уехавшие работать в СПб работают в Ginza Project; Одно из заведений дает выручку 4 млн. руб в месяц, при наличии 13 столиков; В кризисные 2015 и 2016 открыты и успешно работают 2 заведения Компании. Одно из заведений Компании «Братья Гриль Архангельск» успешно прошло проверку программой "Ревизорро"; Подготовлено и проведено пять новых тренингов; Многочисленные благодарности от гостей за качественное обслуживание в заведениях компании.
Директор по продажам (с акцентом на обучение и развитие сотрудников), Руководитель отдела развития и обучения, Региональный директор по продажам, Старший тренинг-менеджер, Руководитель учебного центра, Директор юридической клиники, Финансовый директор скрыть
Обновлено в 09:39
По договоренности , 46 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, методист, помощник гендиректора 5 месяцев (по декабрь 2016)
Охранная организация "Аксиома Безопасности"
Описание и оптимизация бизнес-процессов компании. Разработка и уточнение регламентов и алгоритмов работы, скриптов телефонных разговоров и собеседований с соискателями на должности, профилей должностей, должностных инструкций, циклограмм работы. Участие в подборе персонала на линейные и руководящие должности. Разработка и руководство процессом внедрения Кодекса корпоративной этики Компании. Создание корпоративной базы знаний и системы управления знаниями. Разработка методических материалов, обучение персонала. Организационно-методическая помощь гендиректору по стратегическим и текущим вопросам.
Методист, Методист, консультант, бизнес-тренер, Ведущий методист, руководитель отдела методологии и управления знаниями, бизнес-тренер, Руководитель ресурсного центра информационных технологий, методист, учитель обществознания и ИКТ, Заместитель директора по научно-методической работе, методист, учитель обществознания и ИКТ, Заместитель директора по научно-методической работе, учитель обществознания и истории, Заместитель директора по научно-методической работе, учитель обществознания и истории, Заместитель директора по научно-методической работе, методист, учитель обществознания и истории скрыть
Обновлено в 08:40
По договоренности , 54 года , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 22 года
Бизнес-тренер, психолог-консультант по управлению, подбору, оценке и адаптации персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство/ частная практика/ фриланс
Проводил: Бизнес – тренинги (Тренинги по продажам, тренинги по продукту, тайм менеджмент, управление персоналом и др.) Использую Цикл обучения Колба и Гарвардскую методику. Оценку персонала (Ассессмент-центр, Метод «360 градусов», фотография рабочего дня, современные тестовые методики) для фирм продающих: Финансовые услуги: Сбербанк Легковые автомобили: Toyota, Audi – VW, Ford, Hyundai – Kia, Mitsubishi, Suzuki Бытовую технику и электронику Строительную технику: JCB, Volvo, Komatsu, Bob CAT, Hitachi Страховые услуги: Ренессанс страхование, Росгосстрах, Энергетические услуги: Ленэнерго Высшие учебные заведения Гостиничные услуги. Предприятий общественного питания Санкт-Петербурга. Консультирование в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, мотивация, обучение). Определение в потребности в персонале Разработка моделей компетенций. Организация работы по обеспечению квалифицированным техническим и торго-вым персоналом. Разработка и внедрение системы оценки персонала Проведение комплекса оценочных мероприятий персонала. Организация систематического процесса подбора, адаптации, оценки и обучения персонала, в т.ч. на руководящие должности; Разработка и внедрение регламентирующих документов (корпоративных правил, процедур, стандартов); Разработка стандартов обслуживания клиентов; Разработка систем мотивации персонала; Трудовое законодательство. Гражданское законодательство. Кадровое делопроизводство (1С 8.2). Диагностика потребностей в обучении. Разработка, создание и проведение тренингов (по продажам, переговорам, коммуникациям, командообразованию, тайм-менеджменту, управленческих). Обучение и развитие навыков продаж; Обучение навыкам эффективных переговоров. Разработка методических материалов по обучению. Проведение обучения сотрудников отдела продаж. Отбор, интервьюирование и тестирование персонала. Развитие персонала. Подготовка и проведение аттестаций. Разработке стратегии развития персонала, программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов. Создание эффективно функционирующей системы непрерывного обучения; Пост-тренинговое сопровождение. Организация анализа результатов эффективности обучения в посттренинговый период. Работа по индивидуальной программе с каждым сотрудником, выявление ошибок, коррекция проблемных моментов, борьба с "неуверенностью в себе". Веду курсы, семинары, тренинги: 1) Активные продажи 2) Продажи в торговом зале. 3) Телефонные продажи. 4) Гарвардская технология активных продаж. 5) Коммуникативная эффективность. 6) Командообразование. 7) Тайм менеджмент. 8) Психология управления
Инженер по оценке и обучению персонала, Бизнес-тренер, тренер по продажам, переговорам, коммуникациям, командообразованию, Начальник отдела обучения, адаптации, отбора и развития персонала, Начальник отдела продаж, Руководитель группы сервиса, Преподаватель Экономики, Менеджмента, Управления предприятием, Маркетинга скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 30 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 8 месяцев
Исполняющий обязанности генерального директора 6 месяцев (по февраль 2016)
группа компаний Фитнес- Хаус
Руководство производственно-хозяйственной и финансово экономической деятельностью Общества. Организация Общества всеми необходимыми материально- техническими условиями деятельности. Организация разработки и утверждение штатного расписания Общества. Организация и контроль выполнения должностных обязанностей всеми сотрудниками общества. Обеспечение Общества квалифицированными кадрами.
Управляющий фитнес клубом, Управляющий фитнес клубом, Старший администратор, Администратор скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 52 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , стаж 16 лет и 1 месяц
Бизнес тренер 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Гольфстрим СД
Обновлено 25 июля
45 000 Р , 51 год , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 11 месяцев
Врач-косметолог / диетолог 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Фрилансер
Индивидуальные программы снижения веса и коррекции фигуры, сопровождение. Индивидуальные программы омоложения.
Специалист по обучению персонала, бизнес-тренер, Руководитель проекта (руководитель учебного центра), Руководитель отдела продаж косметической продукции (зам. генеральный директора по обучению персонала, Врач косметолог, Врач-консультант, Санитарный врач скрыть
Обновлено 24 июля
35 000 Р , 53 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 3 месяца
Старший преподаватель 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Национальный открытый институт России
Преподавание дисциплин: психология и социология управления, организационная психология, принятие управленческих решений, планирование и развитие персонала, управление персоналом, теория управления и организаций, история, инновационный менеджмент, производственный менеджмент, стратегический менеджмент, менеджмент организаций. Проведение социально - психологических тренингов: коммуникативного, адаптационного, разрешения конфликтов, личностного роста, командообразования, организационного, методического, самопрезентации, тренинга по управлению предприятием.
Психолог, Старший специалист по развитию персонала, Психолог, Психолог, Ведущий психолог скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 44 года , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, бизнес-тренер 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Институт общественной информации и экспертизы
Разработка программ и проведение бизнес тренингов по авторской методике "trainer-2u": долгосрочные и краткосрочные программы обучения по всем направлениям банковского бизнеса; продажи для страховых услуг; успешная работа на основе контрактов по вертикали для производителей сельскохозяйственной продукции и продовольственных изделий, FMCG: промоактивность, дистрибьюция; ценообразование; управление процессами и персоналом дилерского центра для автомобильных дилерских центров. Консультирую по межсекторальному взаимодействию с государственным (GR), неправительственным секторами (NGO), и B2B (внешними бизнес организациями). Провожу тренинги в мини группах для руководящего состава компании, бизнес тренинги по установленному заказчиком техническому заданию и сценарию; а также тренинги на командообразование. Опытный персональный бизнес-коуч для руководителя предприятия.
Директор медиа-холдинга, Директор по развитию, бизнес тренер, Директор, Обозреватель авторского телевидения, Заведующая курсов профессионального мастерства скрыть
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 35 лет , Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 9 месяцев
Тренер-консультант 11 лет и 3 месяца (по март 2017)
Учреждение "ЦентрПсихотехнологий"
Участие в реализации консалтинговых услуг: - Ведение переговоров с клиентами для выявления потребностей и целей запроса клиента. - Разработка и реализация тренинговых / коучиногвых программ под запрос клиента. Разработано и адаптировано более 50 программ по направлениям: Технология и психология продаж; Поддержание корпоративных стандартов; Мотивация персонала; Построение и развитие команды; Переговоры; Тайм-менеджмент; Наставничество; Постановка и достижение целей; Коммуникативные компетенции; Выход из конфликтных ситуаций (конфликтология); Стресс-менеджмент; Лидерство; Ораторское искусство и умение выступать публично; Личная эффективность; - Проведение индивидуального коучинга для менеджеров и управляющего персонала компаний клиентов. - Разработка и реализация оценочных программ и аттестаций сотрудников под запрос клиента. - Написание и предоставление отчета о проведенных мероприятиях. - Написание учебных материалов, презентаций, методических пособий для слушателей. - До-тренинговое и пос-тренинговое сопровождение. - Оценка эффективности обучающих программ. Среди клиентов компании работающие в сфере брендовой одежды, туристической, производство и продажа молочных продуктов, услуг в сфере недвижимости, торговая сеть. Проведение открытых тренингов. Созданы и реализованы тренинги по таким темам как: НЛП (котренер в программах уровня практик, мастер); Эриксоновский Гипноз; Социальная панорама; Трансактный анализ; Ораторское искусство; Спиральная динамика; Системные расстановки; Стресс-менеджмент; Коммуникативные компетенции; Тайм-менеджмент; Эффективные коммуникации; Ораторское искусство и умение выступать публично; За время работы проведено более 300 тренингов различной тематики.
Преподаватель кафедры общей и клинической психологии и коррекционной педагогики, Лаборант скрыть
Обновлено 24 июля
50 000 Р , 52 года , Санкт-Петербург , готова к переезду в Москву, Казань, Новокузнецк , стаж 7 лет
Бизнес-тренер 7 лет (по август 2015)
РАТИСС Навигатор
Работа с ключевыми клиентами компании, проведение переговоров. заключение договоров. Выявление потребности бизнеса, изучение спроса. Опыт руководящей работы более 10 лет. Опыт проведения бизнес-тренингов более 10 лет. Тренинги по технологии продаж, мотивации сотрудников, тренинги по неслучайному принятию управленческих решений. Проектирование тренинга под любые задачи фирмы. Опыт работы более 7 лет тренером в кол- центре Российская Ассоциация телефонно-справочных Служб.
Обновлено 24 июля
По договоренности , 44 года , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Испанский (Базовый) , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет
Проректор по научной работе, руководитель научного отдела 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Санкт-Петербургский институт искусств и реставрации
Руководство научно-практической деятельностью вуза. Российские и международные связи с вузами. Разработка менеджмента организации, внутреннего документооборота. Разработка систем мотивации. Подбор руководящего персонала, рекрутинг и адаптация. Проектирование и внедрение корпоративной культуры и политики. Проектирование бизнес-линий и бизнес-процессов с помощью программ MS Project и MS Visio. Формирование систем тайм-менеджмента и майнд-менеджмента сотрудников. Администрирование сайта вуза, разработка концепции сайта и информационных потоков.
Бизнес-тренер, Заместитель генерального директора по персоналу, Исполнительный директор, Руководитель информационного отдела скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 27 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Нижний Новгород , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Тренер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Занимаюсь разработкой и проведением тренингов. Личностный рост и бизнес тематика. Есть три авторских тренинга, которые можно адаптировать под специфику бизнеса: Активные продажи B2C, Успешные переговоры, "Анатомия конфликта". Так же разрабатываю раздаточный материал к тренингам. Есть опыт оценки потребности в обучении, а так же оценки компетентности и сопровождения после тренинга. Могу принимать участие в первичном отборе персонала. Проводил тренинги для частных и для юридических лиц. На данный момент было 9 тренинговых групп, а максимальное количество человек в группе - 18. Дипломированный специалист с небольшим опытом, но большим желанием учиться и работать в этой сфере.
Специалист по закупкам, Старший менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 июля
45 000 Р , 38 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду в Москву , стаж 4 года и 1 месяц
Тренер-консультант 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
фрилансер
Поддержка и коучинг продавцов на рабочих местах Разработка и проведение тренингов по темам: Клиент-ориентированные продажи, Продажи мебели в торговом зале, Эффективное использование CRM.
Менеджер по работе с клиентами, Тренер-консультант, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 23 июля
45 000 Р , 30 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Психолог 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
СПбГБУ Дом Молодёжи Василеостровского района
- Разработка планов обучения, - Разработка тренинговых программ, - Разработка методических материалов к тренингам, - Проведение тренингов по запросу - Индивидуальное консультирование и групповая работа со взрослыми и детьми. Тренинговая работа: - Тренинги на различные темы (по запросу), используя интермодальную терапию различными видами искусства (арт-терапия, сказкотерапия, театр, музыка, фотография, танец, живопись) - Сплочение коллектива, адаптация (team building); - Раскрытие потенциала личности и ее сильных сторон; - Развитие креативности; - Развитие коммуникативных качеств; - Тренинги профессионального самосознания; - Организую и участвую в культурно-массовых мероприятиях: фестивали, форумы, уличные акции. В области консультирования: - трудности с обучением; - подготовка детей к школе; - самопознание, самоопределение; - самооценка; - достижение актуальных целей; - профориентация; - восстановление контакта между родителем и ребенком; - улучшение отношений с партнером, детьми, родителями; - работа с негативными эмоциями (обида, вина, стыд, гнев, зависть и др.) и другие.
Педагог-психолог, Помощник руководителя, Специалист по социальной работе, Педагог-психолог, Сотрудник психологической службы (волонтёр) скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 58 лет , Санкт-Петербург , стаж 18 лет
Арбитражный управляющий (лауреат конкурса Арбитражный управляющий РФ, генеральный директор, преподав 18 лет (по декабрь 2016)
Дальневосточный судомеханический завод, Дальневосточный технический флот, Дальневосточный федеральный университет
После победы в конкурсе арбитражный управляющих РФ в 2000 году, приказом главы Росстроя назначен качестве генерального директора в Дальневосточный технический флот, находящийся к тому времени в глубоком экономическом кризисе. В течении года восстановил предприятие и вывел на стабильную прибыль и реализовал проект - строительство морской части завода по сжижению газа в заливе Анива (о. Сахалин). В качестве тренера и консультанта создал и "вел" на условиях аутсорсинга более 20 стартапов. Опубликовано 18 монографий и учебных пособий по управлению предприятий и антикризисным процедурам.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 47 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор клуба / Преподаватель корпоративного университета 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Фитнес Хаус
Группа Компаний Фитнес Хаус www.fitnesshouse.ru Виды деятельности: крупнейшая сеть спортивных клубов FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге. Наличие подразделений: 40 клубов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Директор клуба. Преподаватель корпоративного университета «Эффективная школа фитнеса и управления - КОРУС» Профессиональные достижения: - планирование и контроль выполнения бюджета, установленных коммерческих планов, оптимизация расходов; - подбор, формирование и удержание команды (коллектива); - организация, оперативное управление и контроль за работой фитнес подразделений и отдела продаж; - обеспечение эффективного взаимодействия между фитнес подразделениями и отделом продаж; - повышение уровня мотивации персонала, а также составление расписаний, графиков дежурств, отпусков и т.д. - контроль и управление финансовых потоков, работа с кассовой дисциплиной, подготовка денежных средств к инкассации; - руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью клуба; - составление отчетов различного уровня; - разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, работа с книгой жалоб и предложений, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; - проведение фитнес мероприятий и праздников; - организация, составление и проведение тренингов для новых и действующих сотрудников; - тренинги по продажам, телефонному звонку, встречи клиента, выявления потребностей и прочие блоки продаж, мотивационные тренинги, установка и удержание контакта, управление конфликтами, формирование стрессоустойчивости, профилактика эмоционального выгорания, развитие коммуникативных навыков и т.д.
Психолог, Директор по общим вопросам, Директор Департамента, Начальник отдела контроля скрыть
Обновлено 21 июля
40 000 Р , 26 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 1 год и 7 месяцев
Бизнес-тренер 10 месяцев (по настоящее время)
Тренинговая компания MEDAL
1. Участие в переговорах с лицами, принимающими решение об обучении персонала в компании клиента 2. Разработка тренинговых программ с учетом бизнеса клиента 3. Составление коммерческих предложений на основе проведенных переговоров с клиентами. 4. Разработка программы проведения тренингов по мотивации сотрудников, продажам, личностного роста 5. Проведение тренингов 6. Индивидуальное консультирование 7. Ведение клиентов после проведения тренингов и консультаций 8. Составление отчетов о ходе тренинга для клиента 9. Разработка методических и раздаточных материалов
Обновлено 21 июля
80 000 Р , 33 года , Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель проекта 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Усть-Цилемское отделение Немецкой национально-культурной автономии Республики Коми
Реализация проекта от идеи до завершения: - Сохранение музейного наследия Российских немцев (Проект создание виртуального музея). Референт проекта - Этнокультурная творческая лаборатория молодежи из числа российских немцев. (Обучающий семинар).
Бизнес-тренер, Заместитель начальника отдела обслуживания, Ведущий инженер, Ведущий специалист сектора программного обеспечение отдела по управлению внутренней политикой, Ведущий специалист отдела строительства, ЖКХ, энергетики и жилищных субсидий, Специалист I категории (муниципальная служба до 31.12.2008г.) отдела строительства, ЖКХ, энергетики, Секретарь руководителя администрации муниципального района Усть-Цилемский, Специалист отдела маркетинга и продаж программного обеспечения скрыть
Обновлено 20 июля
55 000 Р , 26 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 1 месяц
Агент по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Страховая компания "Дело жизни"
 активный поиск, привлечение клиентов, переговоры, заключение сделок  холодные, теплые, горячие звонки  сопровождение клиентов  контроль дебиторской задолженности  работа по привлечению клиентов в соц.сетях (ВКонтакте, FaceBook)  проведение тренингов и семинаров для клиентов, корпоративные тренинги
Бизнес-тренер, организатор мероприятий, менеджер по продажам, Ведущий специалист отдела страхования физических и юридических лиц, Ведущий специалист отдела андеррайтинга, оценки и лицензирования, Андеррайтер, менеджер международных программ скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 36 лет , Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 5 месяцев
Коуч 4 года и 4 месяца (по июнь 2016)
АО «ГПб»
Коуч (в 3-х филиалах Санкт-Петербург, Мурманск, Калининград) - Индивидуальные коуч сессии - Групповой коучинг - Формирование совместно с каждым сотрудником индивидуального плана профессионального развития и помощь в его реализации на рабочем месте - Проведение и участие в тренингах - Участие в проведение ассесментов Взаимодействие с руководством филиалов и структурных подразделений в направлении развития и ротации сотрудников с целью достижения поставленных целей и задач организации.
Руководитель Кредитно-кассового офиса, Руководитель направления по работе с частными клиентами, Руководитель Кредитно-кассового офиса, Менеджер Кредитно-кассового офиса, Продавец-консультант, Руководитель группы. Независимый дистрибьютор, Руководитель группы с функцией менеджера отдела продаж, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 48 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 4 месяца
Директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Центр здоровья "Мантика клуб"
Руководство коллективом, разработка стратегии продвижения
Директор по развитию, Преподаватель кафедры эргономики и инженерной психологии, Руководитель центра делового образования, Директор по маркетингу и рекламе, Ведущий специалист и партнер, Руководитель студии производства радио-рекламы скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.