Резюме «Бизнес-тренер» в Санкт-Петербурге

Найдено 4 460 резюме
После регистрации будет доступно 10 628 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:30
По договоренности 44 года Санкт-Петербург стаж 14 лет и 3 месяца
Тренер, психолог 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Центр Некризис
Тренинги, консультации
Редактор обучащего портала, Директор по персоналу скрыть
Обновлено в 11:38
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Преподаватель корпоративного университета / Директор клуба 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Фитнес Хаус
Группа Компаний Фитнес Хаус www.fitnesshouse.ru Виды деятельности: крупнейшая сеть спортивных клубов FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге. Наличие подразделений: 40 клубов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Преподаватель корпоративного университета «Эффективная школа фитнеса и управления - КОРУС», Директор клуба. Профессиональные достижения: - Разработка и проведение авторских тренингов по продажам, мотивационные тренинги, установка и удержание контакта, управление конфликтами, формирование стрессоустойчивости, профилактика эмоционального выгорания, развитие коммуникативных навыков и т.д. - планирование и контроль выполнения бюджета, установленных коммерческих планов, оптимизация расходов; - подбор, формирование и удержание команды (коллектива); - организация, оперативное управление и контроль за работой фитнес подразделений и отдела продаж.
Психолог, Директор по общим вопросам, Директор Департамента, Начальник отдела контроля скрыть
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:36
37 000 Р 53 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 25 лет и 6 месяцев
Старший преподаватель 9 лет (по настоящее время)
Национальный открытый институт России
Преподавание дисциплин: психология и социология управления, организационная психология, принятие управленческих решений, планирование и развитие персонала, управление персоналом, теория управления и организаций, история, инновационный менеджмент, производственный менеджмент, стратегический менеджмент, менеджмент организаций. Проведение социально - психологических тренингов: коммуникативного, адаптационного, разрешения конфликтов, личностного роста, командообразования, организационного, методического, самопрезентации, тренинга по управлению предприятием.
Психолог, Старший специалист по развитию персонала, Психолог, Психолог, Ведущий психолог скрыть
Обновлено в 09:51
По договоренности 54 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 22 года и 3 месяца
Бизнес-тренер, психолог-консультант по управлению, подбору, оценке и адаптации персонала 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство/ частная практика/ фриланс
Проводил: Бизнес – тренинги (Тренинги по продажам, тренинги по продукту, тайм менеджмент, управление персоналом и др.) Использую Цикл обучения Колба и Гарвардскую методику. Оценку персонала (Ассессмент-центр, Метод «360 градусов», фотография рабочего дня, современные тестовые методики) для фирм продающих: Финансовые услуги: Сбербанк Обучение торгового персонала коммерческих организаций, сектор FMCG. Легковые автомобили: Toyota, Audi – VW, Ford, Hyundai – Kia, Mitsubishi, Suzuki Бытовую технику и электронику Строительную технику: JCB, Volvo, Komatsu, Bob CAT, Hitachi Страховые услуги: Ренессанс страхование, Росгосстрах, Энергетические услуги: Ленэнерго Высшие учебные заведения Гостиничные услуги. Предприятий общественного питания Санкт-Петербурга. Организации, оказывающие медицинские услуги Аптеки Консультирование в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, мотивация, обучение). Определение в потребности в персонале Разработка моделей компетенций. Организация работы по обеспечению квалифицированным техническим и торго-вым персоналом. Разработка и внедрение системы оценки персонала Проведение комплекса оценочных мероприятий персонала. Организация систематического процесса подбора, адаптации, оценки и обучения персонала, в т.ч. на руководящие должности; Разработка и внедрение регламентирующих документов (корпоративных правил, процедур, стандартов); Разработка стандартов обслуживания клиентов; Разработка систем мотивации персонала; Трудовое законодательство. Гражданское законодательство. Кадровое делопроизводство (1С 8.2). Диагностика потребностей в обучении. Разработка, создание и проведение тренингов (по продажам, переговорам, коммуникациям, командообразованию, тайм-менеджменту, управленческих). Обучение и развитие навыков продаж; Обучение навыкам эффективных переговоров. Разработка методических материалов по обучению. Проведение обучения сотрудников отдела продаж. Отбор, интервьюирование и тестирование персонала. Развитие персонала. Подготовка и проведение аттестаций. Разработке стратегии развития персонала, программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов. Создание эффективно функционирующей системы непрерывного обучения; Пост-тренинговое сопровождение. Организация анализа результатов эффективности обучения в посттренинговый период. Работа по индивидуальной программе с каждым сотрудником, выявление ошибок, коррекция проблемных моментов, борьба с "неуверенностью в себе". Веду курсы, семинары, тренинги: 1) Активные продажи 2) Продажи в торговом зале. 3) Телефонные продажи. 4) Гарвардская технология активных продаж. 5) Коммуникативная эффективность. 6) Командообразование. 7) Тайм менеджмент. 8) Психология управления
Старший менеджер по оценке и обучению персонала, Бизнес-тренер, тренер по продажам, переговорам, коммуникациям, командообразованию, Начальник отдела обучения, адаптации, отбора и развития персонала, Начальник отдела продаж, Руководитель группы сервиса, Преподаватель Экономики, Менеджмента, Управления предприятием, Маркетинга скрыть
Обновлено в 09:07
По договоренности 52 года Санкт-Петербург готов к переезду стаж 16 лет и 4 месяца
Бизнес тренер 16 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Гольфстрим СД
Обновлено в 06:24
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург стаж 25 лет и 2 месяца
Заместитель начальника центра оценки и мониторинга персонала 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Забайкальская железная дорога - филиал ОАО "РЖД"
Ведущий эксперт, наблюдатель Ассессмент-центров. Подготовка, корректировка и редактирование индивидуальных отчётов по итогам Ассессмент-центров. Проведение интервью по компетенциям. Планирование и анализ работы Центра, ведение учётно-отчётной документации, базы данных по оценке. Разработка программ тренингов, обучающих семинаров и их проведение.
Начальник отдела воспитания, дополнительного образования, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург Английский (Технический) стаж 4 года и 9 месяцев
Тренер-супервайзер 1 месяц (по настоящее время)
Банк "Санкт-Петербург "
Психолог-консультант, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Руководитель учебного центра скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург стаж 17 лет
Ведущий психолог 1 год (по апрель 2016)
СПб ГКУ "МФЦ"
Разработка, проведение обучающих программ /бизнес-тренингов, семинаров/ для руководителей высшего и среднего звеньев учреждения. Cоздание методических, тестовых материалов, ЛАН. Посттренинговое сопровождение, коучинг. Оценка, анализ эффективности обучения.
Тренинг-менеджер, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Менеджер по рекламе и PR скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, психолог, методолог обучающих программ 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Powerlexis
• Методологическая проработка и проведение тренинговых и обучающих программ для клиентов и сотрудников. • Проведение корпоративных тренингов для клиентов - руководителей крупных Российских компаний. • Разработка и внедрение планов развития компании по направлениям: тренинги, создание презентаций, корпоративные стандарты, абонентское обслуживание. • Участие в разработке общего стратегического плана развития компании. Опыт в качестве бизнес-тренера/коуча для руководящего состава компаний: АФК «Система», «Лукойл», UrbanGroup, «МегаФон», X5 RetailGroup, «МТС», BIOCAD, ЦВ «ПРОТЕК», ГМК «Норильский никель», NokianTyres, SAP, Клуб БК СКОЛКОВО, Клуб Лидеров СПб, Газпром инвест, Сбербанк России, ОАО «БЭСК», Группа компаний ЛСР, УК «Карвиль», Клиника ЕМС, Клиника здоровья и красоты BaltGaz, «Газпром нефть», Генеральное Консульство Швеции в СПб.
Психолог, психотерапевт, Психолог, психотерапевт, Начальник отдела маркетинга, Руководитель отдела маркетингового планирования, Руководитель отдела маркетинга скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 5 лет (по настоящее время)
Провожу тренинги и семинары по темам: мотивация персонала, увеличение объема продаж, реорганизация компании, моделирование будущего. Услуги коуча для руководителей высшего звена и собственников бизнеса. Имею опыт работы более 10 лет в оптовой торговле (порядка 8 лет в роли руководителя отдела продаж). Автор книги: "Эффективный менеджер. Секреты психологического воздействия" (2012 год, издательская группа "ВЕСЬ") В числе последних клиентов: ГУКиТ, "GM consalting".
Обновлено 19 октября
40 000 Р 30 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "КОНЦЕПТ-СТРОЙ СЕВЕРО-ЗАПАД"
- Работа с подрядными и субподрядными организациями - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства - Проведение совещаний, контроль подготовки исполнительной документации - Организация строительного процесса на площадке - Выбор и заключение договоров с поставщиками, претензионная работа - Информационное и коммуникативное обеспечение руководителя, организация рабочего дня, - Координация работы административного персонала компании, умение сглаживать противоречия, заставляя концентрироваться на главной цели. - Отслеживание оплат, бух.учет, организационные процедуры по документообороту, отгрузке. - Оформление договоров, заказ транспорта (город - межгород).
Офис-менеджер, Ведущий специалист, Помощник руководителя, Мерчандайзер, Секретарь кафедры общей психологии, Менеджер по реализации корпоративных продуктов, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 октября
45 000 Р 30 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 9 месяцев
Ведущий специалист 9 месяцев (по июль 2012)
ОСАО "Ингосстрах"
- Планирование, организация и проведение группового обучения, мастер-классов, коучига с сотрудниками фронт-офисов организации - Проведение оценочных процедур и процессов - Определение потребности в обучении сотрудников различных подразделений - Осуществление продаж страхования от несчастных случаев и болезней корпоративным клиентам. - Назначение встреч, подготовка и проведение презентаций. - Заключение договоров страхования. - Перекрестные продажи пенсионных продуктов. - Подготовка и реализация полного комплекса мероприятий по продаже. корпоративных продуктов (звонки, подготовка предложений, согласование условий договора). - Консультация страхователей.
Обновлено 19 октября
По договоренности 41 год Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по июль 2017)
Алоэ ООО
1. Построение системы обучения сотрудников с "нуля". Написание тренинговых программ, составление планов обучения. 2. Проведение тренингов по развитию навыков продаж «Консультативная продажа в аптеке», «Работа с потребностями, эффективные вопросы», «Презентация на языке пользы», «Работа с возражениями и сомнениями» для сотрудников аптек как в Санкт-Петербурге, так и в регионах присутствия компании. 3. Проведение модульного тренинга "Эффективный руководитель" для заведующих аптеками по блокам «Управленческий цикл» и «Личная эффективность руководителя» как в Санкт-Петербурге, так и в регионах присутствия компании. 4. Проведение вебинаров в СДО по вышеназванным темам для сотрудников и заведующих аптеками. 5. Разработка тренинговых программ, методических пособий по продажам и коммуникациям для сотрудников, а также по развитию управленческих навыков для заведующих аптеками. 6. Консультирование заведующих аптеками по вопросам управления персоналом. 7. Организация обучения сотрудников по продукции. Подготовка материалов и проведение тестирования в СДО. По результатам работы был достигнут значительный прирост продаж в аптечных подразделениях по сравнению с показателями 2016 г., имею письмо-рекомендацию.
Руководитель учебного отдела, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Менеджер по развитию бизнеса, Заместитель директора по коммерческим и производственным вопросам, Ведущий специалист, Коммерческий директор Астраханского рег. предст/Менеджер со специализацией по товарной группе скрыть
Обновлено 19 октября
50 000 Р 32 года Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Испанский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель, тренер, психолог-консультант 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Академия Самореализации
Проведение мониторинга рынка тренинговых услуг Проведение мониторинга потребностей потенциальных клиентов Разработка авторских тренинговых программ Проведение авторских тренингов (как живых, так и онлайн) Разработка и проведение бизнес-тренингов (под запрос компании-заказчика) Проведение индивидуальных консультаций (живых и онлайн) Разработка и проведение акций и распродаж тренингов Написание и продвижение книг по темам принятие себя, самомотивация, постановка и эффективное достижение целей, поиск призвания, дела жизни, уверенность в себе и самореализация Создание личного бренда в социальных сетях и в Интернет Разработка и создание аудио и видео-курсов Ведение рассылки по теме личностного роста Проведение продающих семинаров и вебинаров Написание продающих скриптов
Клинический психолог, Преподаватель психологии, Клинический психолог скрыть
Обновлено в 13:37
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург стаж 11 лет и 10 месяцев
HR-менеджер 11 месяцев (по июль 2017)
БАФРА
Организация и проведение всех этапов подбора персонала: описание вакансии, формирование профиля вакансии; работа с откликами соискателей, телефонное интервью, индивидуальное интервью). Поиск кандидатов и закрытие точечных и узкопрофильных позиций, массовый подбор. Адаптация и развитие персонала (welcome-мероприятия, введение в должность, адаптация, карьерный план). Частично КДП, 1С ЗУП
Обновлено 19 октября
По договоренности 30 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель проектов КД 4 месяца (по август 2017)
ТаксовичкоФ
Внедрение системы управления проектами на основе Agile Scram и Kanban в коммерческом департаменте (КД). Обучение персонала работе по данной методике, обучение персонала работе в системе Jira, администрирование проектов КД в Jira, адаптация гибкой системы управления проектами к специфике работы департамента, координация работы сотрудников.
Специалист по обучению и развитию персонала, Администратор сайта, Преподаватель (фриланс), Проектная деятельность, Исполнительный директор, Преподаватель скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 26 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Senior Business Trainer 5 месяцев (по настоящее время)
Profireal Group
Ключевые обязанности: Создание и централизация учебного центра компании/группы обучения и оценки персонала с нуля. Управление командой бизнес-тренеров и HR BP по пяти макрорегионам (Северо-Запад, Поволжье, Урал, Юг, Центр) со стороны головного офиса компании, направленное на достижение количественных и качественных показателей Отдела продаж. Методология учебных материалов, тренингов, ассесмент-центров и системы оценки персонала. Непосредственное влияние на экономические показатели компании, через обучение и оценку персонала. Ключевые достижения: За три месяца работы создал и централизовал направление обучения и оценки персонала внутри российского филиала крупной международной компании. Данное направление включало в себя: Закрытие вакансий HR BP в пяти макрорегионах Компании. Разработка должностных инструкций на позиции - старший бизнес тренер/старший специалист по подбору персонала/бизнес-тренер/специалист по подбору персонала. Разработка систем работы для вышеописанных должностей. Проведение исследования и оценки сети продаж по штатным позициям. Разработка единого формата индивидуальных планов развития. По результатам исследования, разработка каталога тренингов (8 навыковых программ). Планирование и реализация графика обучения сети продаж по каталогу тренингов. Создание кадрового резерва внутри отдела продаж Создание единого центра оценки персонала. Разработка и адаптация учебных материалов для дистанционного обучения персонала - совместно с коллегами из Чехии. Запуск системы дистанционного обучения персонала. Расчёт и планирование бюджета, направления обучения в разрезе статей на будущий год.
Руководитель учебного центра/ Региональный менеджер по обучению и развитию персонала, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 46 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, помощник гендиректора, менеджер по обучению 10 месяцев (по настоящее время)
Межрегиональный специализированный учебный центр
Организация деятельности Компании и офиса. Вопросы корпоративного развития. Делопроизводство, договорная работа, поиск клиентов и ведение переговоров, работа с электронными торговыми площадками. Функции юрисконсульта. Создание корпоративной базы знаний и системы управления знаниями. Методическая работа: разработка методических материалов, подготовка и размещение учебных материалов в системе дистанционного обучения Moodle. Организационно-методическая помощь гендиректору по стратегическим и текущим вопросам.
Менеджер по персоналу, методист, помощник гендиректора, Методист, Методист, консультант, бизнес-тренер, Ведущий методист, руководитель отдела методологии и управления знаниями, бизнес-тренер, Руководитель ресурсного центра информационных технологий, методист, учитель обществознания и ИКТ, Заместитель директора по научно-методической работе, методист, учитель обществознания и ИКТ, Заместитель директора по научно-методической работе, учитель обществознания и истории, Заместитель директора по научно-методической работе, учитель обществознания и истории, Заместитель директора по научно-методической работе, методист, учитель обществознания и истории скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Узбекский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Ювелирная сеть "14 карат"
Развитие персонала: менеджеры по закупкам, администраторы магазинов, продавцы.
Обновлено 19 октября
По договоренности 32 года Санкт-Петербург стаж 8 лет и 9 месяцев
Тренер 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Центр развития организаций "Алеф"
Участие в Клубе коучей и эффективных управленцев, организованном данным Центром Основные обязанности: - проведение диагностики рабочей атмосферы в коллективе, ценностей, коммуникативных компетенций - разработка корпоративных тренингов под задачи компании - проведение обучения, используя различные формы работы (тренинги, деловые игры, дискуссии) - взаимодействие с руководителями, выявление запросов Функции: - выявление потребностей в обучении - разработка и проведение тренингов по темам (командообразование, работа с возражениями, профилактика эмоционального выгорания, продажи, сервис) - посттренинговое сопровождение (оценка результатов, индивидуальная консультация) - планирование дальнейшей стратегии обучения персонала Достижения: - повышения лояльности к компании - повышение уровня продаж - повышение коммуникативной культуры персонала - повышение мотивации персонала к дальнейшему обучению (сотрудники становились постоянными участниками Клуба коучей и эффективных управленцев) - успешный опыт работы ко-тренером
Обновлено 19 октября
По договоренности 52 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 34 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию персонала 2 года (по настоящее время)
ООО "Квадро Люкс"
HR-направление.
HR-партнер, бизнес-тренер, Советник собственника по развитию персонала, HR-директор, Директор по развитию, Директор по маркетингу и PR, Генеральный директор, Руководитель информационно-аналитического подразделения в штабе ГУВД СПб и ЛО, Преподаватель гуманитарных предметов, сотрудник учебной части, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 18 октября
50 000 Р 43 года Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Белорусский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 22 года и 11 месяцев
Руководитель центров продаж, специалист по работе с клиентами 1 категории 12 лет и 1 месяц (по июнь 2016)
Унитарное предприятие «Велком» (телеком, продажа оборудования)
Осуществляла организацию работы нескольких центров продаж и обслуживания. Производила планирование торговой деятельности вверенных объектов, распределяла нагрузку между 10 сотрудниками, составляла графики и табели учета рабочего времени. Формировала отчетность различных видов и форм по деятельности магазинов. Осуществляла подбор персонала, помогала в адаптации после обучения на местах, проведила ежегодные аттестаций сотрудников, а также после окончания испытательного срока. На протяжении последних 4-х лет являлась в центальном офисе Компании разработчиком, куратором и тренером внутреннего проекта Компании «Школа продаж» по обучению сотрудников различных категорий искусству салонных продаж. Осуществляла непосредственно продажи и консультирование клиентов физических и юридических лиц по продуктам Компании с оформлением в соответствующих программах CRM-системы. Успешно работала с конфликтами. Вела складской учет, оформляла движение ТМЦ в рабочих программах 1С и SAP. Проводила инвентаризации. Создавала презентации различных видов. Часто выступала публично. За период работы удалось создать сплоченный коллектив профессионалов-единомышленников. Мы регулярно выигрывали различные профессиональные конкурсы Компании и вендоров. Регулярно успешно участвовала в различных проектах компании. В процессе работы развила и укрепила следующие качества: целеустремленность, ответственность, командность, ораторство, клиенториентированность, лидерство, оптимизм, стремление к личностному росту и росту сотрудников, инициативность.
Бухгалтер-кассир, Воспитатель детского сада, Заместитель директора магазина, продавец, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель проектов 6 лет и 3 месяца (по сентябрь 2017)
Капитал Консалтинг (построение системы продаж)
Построение системы активных продаж по требованию Заказчика - "с нуля" или на базе существующего отдела продаж. Аудит существующей системы продаж Заказчика, разработка рекомендаций по внесению изменений в структуру продаж. Разработка системы мотивации персонала коммерческого блока предприятия с учетом специфики бизнеса Заказчика. Набор, адаптация и обучение персонала заказчика психологии и технике продаж, разработка должностных инструкций, отчётных документов, проведение "полевых" тренингов продаж персонала, аттестация персонала. Разработка и внедрение системы контроля продаж, разработка и внедрение стандартов звонка (входящего и холодного), первой встречи, подготовки коммерческого предложения и презентации компании, "дожим" сделки, управление клиентской базой и т.д. Сопровождение бизнеса заказчика на финальном этапе построения системы продаж. Успешно созданы и реорганизованы отделы активных продаж в различных городах - Москва (Компания "БРЕННЕР", Компания "Cтаргласс- International"), Белгород ООО "Агрошина-Инвест", Балаково (Саратовская обл.) ИП Сухоруков, Подольск (МО) "Подольский хлебокомбинат"(ОАО " Русский хлеб"), Краснодарский край в различных товарных направлениях (отделочные материалы, текстильная продукция, постельные принадлежности, одежда, обувь, системы отопления и вентиляции, изделия из стекла, хлебо-булочные изделия, шины, диски, аккумуляторы, сельскохозяйственная продукция, офисная мебель, локальные санитарные системы, металлоконструкции
Руководитель региональных проектов, Директор, Коммерческий директор ООО ДОМ 21 Века, г. Москва, Начальник оптового отдела продаж, Руководитель регионального отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 53 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 25 лет и 7 месяцев
Консультант, Преподаватель, Тренер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Фрилансер
Проведение занятий (тренингов) по темам: 1. Управление персоналом и кадровая работа: - Кадровое делопроизводство, - 1. С 8.3 ЗУП редакция 2.5 и 3.0, - Подбор, оценка, аттестация, развитие персонала, - Зарплата и мотивация, - Прохождение проверок государственной трудовой инспекции. 2. Организация делопроизводства и документооборота в компании, архивное дело. 3. Управление гос. закупками в соответствии с ФЗ-44. 4. Курс мини МВА: - Основы управления людьми, проектами, временем, - Нюансы управления организацией (для ТОПов), - Лидерство (для ТОПов и ключевых менеджеров), - Эффективные переговоры (в том числе - жёсткие переговоры), - Эффективные продажи (как для розницы, так и для опта, в том числе VIP-продажи и работа КАМов), - Управление продажами, как построение системы продаж. - Тимбилдинг. 5. Коучинг (индивидуальный и групповой), как средство быстрого достижений "наглых и волосатых" целей. 6. Тренинг для начинающих тренеров.
Заместитель директора по кадрам, бизнес-тренер, Старший преподаватель, специалист по тендерам, Начальник Общего отдела, Преподаватель, Тренер, Заместитель директора холдинга по персоналу, главный тренер Холдинга, Директор по учебно-методической работе, тренер, бизнес-консультант, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Начальник отдела продаж. Директор филиала, Начальник производственного отдела, фактически прораб и снабженец скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 59 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Киев и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 40 лет и 7 месяцев
Директор 4 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Межрегиональный центр медиа-консалтинга
Руководство обучающей компанией. Продажи и управление продажами обучающих и консалтинговых услуг. Планирование, бюджетирование, управление операционной деятельностью. Тренинги продаж, управления продажами, навыков менеджмента и управленческих компетенций, коммуникативной компетентности. Помощь в наборе и обучении персонала (тренинги, коучинг, сессии организационного развития). Командопостроение, социализация персонала. Помощь в наборе и обучении персонала (тренинги, коучинг, сессии организационного развития). Разработка и внедрение систем мотивации, в т.ч. немонетарных, систем оценки и развития персонала. Диагностика и изменение организационной культуры (OCAI). Ассессмент-центр, оценка персонала методом "360°". Практическое разрешение проблемных и кризисных ситуаций в компаниях. Большой опыт работы в регионах РФ и государствах СНГ.
Руководитель группы по продажам в СНГ, Директор рекламной службы, Заместитель коммерческого директора, Президент, Консультант программы Повышение эффективности менеджмента российской прессы, Начальник отдела медиапланирования, Директор по рекламе и маркетингу газеты Петербург-Экспресс, Разные должности скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.