Резюме «Бизнес-тренер» в Санкт-Петербурге

Найдено 4 843 резюме
После регистрации будет доступно 11 462 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:15
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 7 месяцев
Преподаватель английского языка 11 месяцев (по настоящее время)
Санкт-Петербургский технический колледж, СОШ № 287, Языковой центр
Директор, Директор по развитию, Преподаватель кафедры эргономики и инженерной психологии, Руководитель центра делового образования, Директор по маркетингу и рекламе, Ведущий специалист и партнер, Руководитель студии производства радио-рекламы скрыть
Обновлено в 14:16
По договоренности 43 года Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по обучению и развитию персонала 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2018)
Торговая компания "Лэнд"
- Организация обучения персонала - Проведение и написание навыковых тренингов - Проведение обучения по продукту - Участие в формировании корпоративной культуры - Оценка и проведение аттестаций персонала - Проведение тестирования - Проведение коуч-сессий - Полевое сопровождение - Формирование экологичного климата внутри компании
Корпоративный психолог, Ведущий психолог, тренер, Тренер, Преподаватель, тренер, психолог в Имидж-студии, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Психолог-консультант скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 14:06
60 000 Р 36 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Французский (Технический) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 4 месяца (по настоящее время)
Freelance
Коучинг для руководителей: - Реорганизация бизнеса, открытие новых направлений; - Развитие бизнеса до конкретно заданных результатов; - Выбор оптимальных способов достижения результата; - Эффективное построение деловых взаимоотношений; - Построение эффективной системы управления персоналом в условиях изменений.
Бизнес-тренер, Бизнес-коуч, Бизнес-тренер, Региональный тренинг-менеджер ЦЧР, Управляющая сетью магазинов Красный Куб, Региональный тренинг-менеджер ЦЧР, Заведующая магазина ЛЭтуаль, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 13:59
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 1 месяц (по июнь 2018)
Частная проектная деятельность
1. Провел аудит, фиксирование (по средствам Visual Paradigm и нотации BPMN) и оптимизацию бизнес-процесса продажи для заказчиков, на основе 1С УНФ 2. Совместно с управленцами заказчиков построил и наладил системы продаж, обучения и наставничества 3. Провел переговоры, спланировал, организовал и провел тренинги по управление, командообразование, первичные знания и умения продавца, переговоры и продажи по телефону, предупреждение манипуляций, рисков и потерь 4. Осуществил посттренинговое сопровождение участников (памятки, консалтинг руководителей, планирование работы с коллективом) 5. Осуществлял консалтинг по вопросам развития коллектива (лично, удаленно)
Руководитель отдела продаж, Менеджер по обучению, Менеджер по обучению, Психолог воинской части скрыть
Обновлено в 08:50
70 000 Р 35 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель учебного центра 2 года и 9 месяцев (по июль 2018)
Diplomat
Разработка, организация и проведение программ обучения для сотрудников Компании (магазины, руководители и офисные подразделения). Планирование процесса обучения. Отчёты по процессу обучения, как количественные, так и качественные. Разработка и проведение системы оценки компетенций руководителей среднего звена (управляющие магазинов). Написание ИПР для сотрудников Компании.
Обновлено 13 ноября
60 000 Р 38 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет
Тренер 9 месяцев (по настоящее время)
Апилат Юлия Станислвовна
Директор, тренер, Финансовый советник, тренер, Нач. отдела продаж, тренер, Кредитный специалист, Кредитный специалист, Заведующий лаборатории ВТ, преподаватель скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, коуч, мотивационный консультант 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Проектная работа
Индивидуальное консультирование и коучинг, разработка и проведение тренингов под Заказчика, разработка и проведение открытых авторских тренингов. Некоторые проекты: Международная тренинговая компания «Abiroy» - постоянное сотрудничество в качестве сертифицированного коуча, проведение коротких тренингов по методике Mind Gym (реализованные проекты в компаниях МТС, Клуб HR директоров HBR Россия, Технопарк, RBI, внутренние тренинги для сотрудников компании и др.), методологическая работа. Группа агропредприятий "Ресурс" - тренинг "Инструменты лидера и искусство взаимодействия с коллегами и подчиненными". ОАО «Акрон» (В. Новгород) - исследования лояльности персонала и выявление неформальных лидеров, тренинги в рамках проекта «Школа кадрового резерва» - «welcome-тренинг», «Психология принятия управленческих решений», «Тайм-менеджмент», «Коммуникативный тренинг». Бизнес-факультет НовГУ (В. Новгород) - неоднократное проведение тренинга «Интегрированная система стратегического планирования» в рамках проекта по обучению руководителей и предпринимателей Новгородской области Ганза-Консалтинг - тренинги коммуникативной компетенции, «Мотивационная компетентность руководителей: инструкция по эксплуатации персонала» Арт-Личность (Санкт-Петербург) - неоднократное проведение авторской профориентационной программы для подростков «Твой выбор», приглашенный эксперт на «День родительского мастерства» в рамках совместного проекта с «Дом культуры ЛСР» ProРечь, Школа голоса и речи (Санкт-Петербург) - преподаватель в курсе «Лидер» для подростков Имидж-школа Елены Анненковой (Санкт-Петербург) - постоянная работа в качестве приглашенного преподавателя, ведущего мотивационный тренинг по методике Стивена Рисса Kioda Management (Москва) - круглый стол KIODALAB «Практика бережливого производства» С 2001 по 2008 работа в различных компаниях в должностях от менеджера по рекламе до генерального директора. Информация предоставляется по запросу.
Обновлено 13 ноября
100 000 Р 35 лет Санкт-Петербург стаж 18 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, коуч, психолог 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Проектная работа
«Мой метод – метод шутки, провокации и переопределения. Единственный способ достичь результата – добавить в ситуацию больше степеней свободы, больше выборов» Фрэнк Фарелли - Проведение тренингов (продажи, управление, командообразование, стрессменеджмент, личностный рост). - Посттренинговое сопровождение (коучинг, полевое сопровождение, участие в разработке систем мотивации персонала, развития наставничества; выявление кадрового резерва и рекомендации по его развитию и мотивации). - Оценка персонала (диагностика команд и отдельных сотрудников с целью определения ближайшей зоны развития и разработки стратегии и тактики долгосрочного развития персонала). - Краткосрочное индивидуальное психологическое консультирование, коучинг руководителей. В числе клиентов: Косметическая марка «Inglot» (представительство в СПб), Агентство недвижимости «Итака», Учебный центр «Май», Сеть салонов красоты «Май», Агентство недвижимости «Торговый Дом Недвижимости», Автосалон «Автопассаж» (СПб), Сеть автосалонов «Премиум», Клуб выпускников СПбГПУ, ООО «Официальный публикатор», Детский досуговый центр «Толстячок», Модный Дом «LaLiMa», Школа иностранных языков «Эдукацентр», Союз полиграфистов СПб. Авторские проекты: Лучший тренинг для риэлторов (по продаже своих услуг); Управление салоном красоты; "Трудные" клиенты - простые решения; Нежданные звонки - работа с возражениями для call-center; Программа развития управленческих компетенций менеджеров риэлторских групп; Управляемые продажи или сам себе режиссер.
Исполнительный директор, Выпускающий редактор, Секретарь руководителя, Руководитель проекта, выпускающий редактор скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 1 месяц
Директор по продажам 17 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Консультационный центр "Меркурий"
1. Организация отдела продаж в сегменте В2В, долгосрочное ведение проектов по работе с крупными клиентами (представительства иностранных компаний и российские фирмы). Широчайший опыт работы с компаниями в различных отраслях бизнеса, а именно: телекоммуникации, автомобильный бизнес, продукты питания и алкоголь, электро-материалы, фармацевтика, стройматериалы, рекламный бизнес и пр. 2. Бизнес-консультант, эксперт в области стратегического и операционного менеджмента производственных и торговых фирм. 3. Опыт в организации отдела продаж "с нуля", мотивации и развитии продавцов. 4. Огромный опыт личных продаж и переговоров. 5. Хорошее знание проектной деятельности и финансового планирования.
Консультант, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 36 лет Санкт-Петербург готова к переезду стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу 3 года (по октябрь 2018)
ООО "ТД "Элма"
- организация обучения сотрудников (организация онлайн-обучения, видео тренинги, написание программ обучения для менеджеров по продажам, обучение новых сотрудников, провела лично блоки из тренинга по управленческим навыкам: делегирование, а также продажи по методу СПИН, прохождение секретаря, техники коммуникаций); - проведение оценки сотрудников по компетенциям, оценки руководителей 360 (написание методики, формирование тестов в 1 С конструктор курсов); - формирование корпоративной культуры (организация и проведение корпоративных мероприятий, выпуск корпоративной газеты, написание статей, организация поздравлений сотрудников); - организация и ведение КДП (полный цикл, учет в 1С 8.3.); - ведение воинского учета, сдача отчетности; - проведение СОУТ; - подбор персонала и адаптация (полный цикл, учет в E-Staff).
Заместитель начальника отдела персонала, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 42 года Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Фрилансер / менеджер по персоналу 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Выполняла проекты в нескольких компаниях без оформления. Работы направлены на подбор, оценку, обучение торгового персонала.
Заместитель директора по продажам, Руководитель отдела развития, тренинг-менеджер, Ведущий специалист по обучению, Директор по организационному развитию, Бизнес-тренер, Заместитель Директора по развитию (Департамента Обучения и Развития), Заместитель генерального директора центра, тренер-консультант скрыть
Обновлено 12 ноября
70 000 Р 42 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 4 месяца
Руководитель учебного центра 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Топливнаяя компания
Организация работы Учебного Центра Компании. Построение системного обучения; Разработка системы адаптации новых Управляющих; Подготовка и внедрение новых тренинговых программ исходя из запросов (потребностей) бизнеса для сотрудников различного уровня; Разработка методических материалов (презентации, рабочие тетради, раздатка, кейсы); Самостоятельное проведение тренингов; Организация обучения на местах (быстрые тренинги, алгоритм продаж, рабочие тетради); Постренинговая работа с участниками прошедшими тренинг; Коучинг; Доработка и адаптация регламентирующих документов; Организация и проведение аттестаций; Организация проверок качества обслуживания (внутренние и внешние проверяющие); Анализ проведенных аттестаций, координация процесса обучения на его основе; Разработка и внедрение стандартов обслуживания в смежные проекты компании; Проводимые тренинги: - "Знакомство с компанией. Философия компании" (для новых сотрудников); - "Навыки активных продаж" (адаптирован к различным видам бизнеса); - "Навыки активных продаж. Повышение квалификации" (адаптирован к различным видам бизнеса); - "Коммуникативные навыки"; - "Управленческие навыки" - для управленцев различных уровней; - "Подготовка и ведение переговоров"; - "Предоставление качественного сервиса" - авторский курс; - "Основы менеджмента. Лидерство" - авторский курс; - "Личностный рост" - авторский курс; - "Лидерство"; - "Управление качественным сервисом и корпоративная культура" - авторский курс; - "Предоставление качественного сервиса и Активные продажи" - авторский курс; - "Проведение собраний" - авторский курс.
Заместитель генерального директора по работе с людьми и обучению, Директор по продажам (с акцентом на обучение и развитие сотрудников), Руководитель отдела развития и обучения, Региональный директор по продажам, Старший тренинг-менеджер, Руководитель учебного центра, Директор юридической клиники, Финансовый директор скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 48 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 3 месяца
Кластерный бизнес-тренер 9 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть магазинов "Пятерочка" СПб
Проведение тренингов, семинаров и рабочих групп для линейного персонала магазинов и сотрудников служб кластера на базе Учебного центра компании. Участие в проведении аттестации персонала и формировании кадрового резерва. Ведение базы данных по обучению, ведение отчетности. Участие в мероприятиях службы HR.
Бизнес-тренер, коуч, Руководитель отдела обучения, Руководитель отдела обучения, Старший тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Специалист по обучению, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник отдела персонала (кол-во персонала-более 120 человек) скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 48 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 24 года и 11 месяцев
Руководство программами обучения, адаптации и развития сотрудников. Оценка компетенций, формирование кадрового резерва, проведение программ обучения линейного и руководящего персонала.
Руководитель корпоративного учебного центра / тренинг-менеджер / бизнес-тренер, Руководитель программ обучения персонала, тренинг-менеджер, Консультант, руководитель проектов по обучению, Руководитель и координатор программ обучения, бизнес-тренер, коуч-консультант, Консультант, ассессор, тренер, со-тренер, коуч, менеджер проекта и программ обучения, Тренинг-менеджер, Тренер, Консультант, Ген.директор, Директор по персоналу, Частный предприниматель, Менеджер отдела сбыта, Администратор, инструктор групп саморегуляции скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 41 год Санкт-Петербург Французский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер, имиджмейкер 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Имидж консалтинг
Проведение обучающих программ для персонала, работающего с клиентами в офисе или "в полях". С теми, чья деятельность связана с большим количеством личных коммуникаций, и чей внешний вид непосредственно влияет на результат переговоров. Создание бизнес - портфолио. Сотрудничество с компанией Shmatov Production. Программы построены таким образом, что их можно вставить в любой другой тренинг. Использование в работе коучинга, что позволяет повысить мотивацию сотрудников к профессиональному росту через личную работу. Существуют интерактивные программы для корпоративных и развлекательных мероприятий Проводила семинары и тренинги в - ЦНТИ "Прогресс», - «Академии недвижимости» - «Институте недвижимости». Для русских женщин в Финляндии. Сотрудничаю в качестве тренера с компанией Амвей. Являюсь партнером Гильдии парфюмеров. Участник программы Женское предпринимательство 2014 г.
Обновлено 8 ноября
41 000 Р 54 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 26 лет и 7 месяцев
Старший преподаватель 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Национальный открытый институт России
Преподавание дисциплин: психология и социология управления, социальная психология, организационная психология, психология личности, психодиагностика, конфликтология, основы психологического консультирования, история, принятие управленческих решений, планирование и развитие персонала, управление персоналом, менеджмент организаций, кадровый менеджмент. Проведение социально - психологических тренингов: коммуникативного, адаптационного, управления конфликтами, командообразования, организационного, методического, самопрезентации, управления предприятием, профилактики профессионального выгорания. С 1991 по 2018 гг. проведено > 100 тренингов.
Психолог, Старший специалист по развитию персонала, Психолог, Психолог, Ведущий психолог скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 41 год Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Тренинг-менеджер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Белуга Маркет
Выявление потребности персонала в обучении, используя наблюдение, чек-лист, интервью с сотрудником и его руководителем, оцифровка показателей. Составление индивидуальных планов обучения сотрудников региона, используя собранную информацию. Разрабатываю и адаптирую: программы тренингов под задачи компании, методические пособия, презентаций для тренингов, электронные курсы на платформе iSpring. Оцениваю проведенные мероприятия по V-модели Филлипса, составляю отчетность. Провожу тренинги, вебинары, workshop по темам: управленческие навыки и ситуационное руководство, эффективные совещания, планирование, продажи по телефону, навыки эффективных продаж, стандарт визита в торговую точку, переговоры, стандарты работы в компании. Провожу коучинг сотрудников и руководителей.
Бизнес-тренер, Менеджер отдела оптовых продаж, Функциональный тренер / Супервайзер, Начальник офиса продаж и абонентского обслуживания, Ассистент кафедры информационных технологий скрыть
Обновлено 7 ноября
По договоренности 37 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
• Организация и проведение корпоративных тренингов для стороннних заказчиков; • Снятие запроса с заказчика, выявление потребности в обучении; • Разработка тренинговых программ согласно потребностям заказчика; • Проведение коуч-сессий и индивидуальных консультаций; • Составление отчетов о проведенном обучении, сопровождение, составление ИПР. • Диагностика работы менеджеров отдела продаж; • Анализ системы мотивации персонала и разработка системы KPI; • Повышение эффективности коммуникаций и управление коммуникационными процессами.
Бизнес-тренер, Руководитель проекта по созданию регионального отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель товарного направления, Предприниматель (полная занятость), Руководитель товарного направления, Категорийный менеджер Товары для дома, Региональный категорийный менеджер, Менеджер по закупкам Бытовая химия, Уход за телом и косметика, Менеджер по закупкам (продукты питания), Менеджер по закупкам супермаркета скрыть
Обновлено 7 ноября
50 000 Р 52 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Ярославль стаж 4 года и 6 месяцев
Бизнес-консультант, бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
ИП
Консультирование по развитию бизнеса клиентов. Формирование бренда компании, Продающее УТП, создание маркетинг кита для услуг. Обучение персонала. Внедрение системы контроля и отчетности персонала. Персональный коучинг руководителя. Проведение тренингов по продажам, Управлению персоналом, личной эффективности. Командообразование.
Обновлено 7 ноября
70 000 Р 29 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Руководитель корпоративного университета 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2018)
Концерн Дубки
- разработка и внедрение программ обучения - развитие бизнес-тренеров концерна - планирование обучения и тренингов - коучинг топ менеджеров концерна - организация обучения в концерне - разработка и развитие корпоративной культуры
Бизнес-тренер / специалист по обучению, Руководитель отдела продаж, Супервайзер (менеджер по развитию) скрыть
Обновлено 7 ноября
50 000 Р 34 года Санкт-Петербург стаж 10 лет и 10 месяцев
Корпоративный бизнес-тренер 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2018)
АОKaspi Bank, Казахстан
- разработка, адаптация и проведение программ обучения, тренингов под запрос подразделений банка (soft skills, hard skills); - проведение внутренних фасилитационных/командных/рабочих сессий, пост сопровождение; - участие в крупном проекте по внедрению модели компетенций для массовых подразделений со стороны обучения (разработка программы тренинга по внедрению модели компетенций, масштабирование модели компетенций в региональных филиалах, анализ результатов); - сопровождение ключевого проекта компании по внедрению новой должности Kaspi Гид во все отделения Банка со стороны подбора и обучения (разработка методов подбора персонала согласно модели компетенций, разработка комплексной программы обучения сотрудников на новой позиции, разработка программы обучения руководителей отделений по развитию компетенций, необходимых для новой должности, масштабирование проекта в региональных филиалах компании, участие в оценке данных сотрудников, подготовка процедур и методических материалов по проекту).
Корпоративный бизнес-тренер, Главный специалист отдела обеспечения и координации филиальной сети Департамента регионального разви, Эксперт одела (Начальник отдела) поддержки розничных продаж филиала, Главный специалист отдела поддержки розничных продаж филиала, Региональный бизнес-тренер, Отдел розничных продаж, Специалист, RМ-менеджер скрыть
Обновлено 6 ноября
70 000 Р 41 год Санкт-Петербург стаж 21 год и 2 месяца
Бизнес-тренер, коуч 8 месяцев (по настоящее время)
Мастер-Класс
Тренинг-менеджер, коуч, консультант. Сотрудничество с банком «Санкт-Петербург» Проведение оценки персонала, работа с финансовыми экспертами, проведение тренингов, по продуктам банка. Обучение продажам, отработка возражений, отработка презентаций. Оценка эффективности финансовых экспертов (чек-листы, количественные показатели продаж, качественные) Проведение тренингов, бизнес-игр для сотрудников банка, консультация по работе с клиентами, модель компетенции по должностям, поддержка и разработка методик как индивидуально для каждого финансового эксперта, так и для отделений в целом. Консультация и работа с руководителя отделений. Выявление кадрового резерва банка, психологический портрет сотрудников. Работа ведется как с коллективом в целом, так и с каждым сотрудником в отдельности.
Заместитель генерального директора по региональному развитию, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом, Начальник коммунального отдела, бухгалтер, контролер, контролер валютного отдела, инспектор, кассир, Бухгалтер II категории скрыть
Обновлено 6 ноября
75 000 Р 51 год Санкт-Петербург готов к переезду в Ковров Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Поиск, подбор и адаптация персонала (внешнего и внутреннего) Разработка тренингов различной тематик: - анализ клиентов; - продажи; "холодные звонки"; продажа услуг салонов красоты, СПА-центров, медицинских центров; - коммуникативные навыки, переговоры с ключевыми клиентами, переговоры с инвесторами; - конфликтология; - стресс-менеджмент и т.д. Проведение курса администраторов предприятий индустрии красоты и медицинских центров. Проведение курса директоров предприятий индустрии красоты. Управленческий консалтинг. Участие в организации работы центра «с нуля». Организация и проведение лицензирования медицинского центра; Заключение договоров со сторонними организациями. Продвижение услуг на рынке; Создание Матрицы компетенций. Создание и управление call-центром предприятий индустрии красоты и медицинских центров. Разработка штатных расписаний, должностных инструкций, регламентов, стандартов сервиса в медицинских центрах и предприятиях индустрии красоты. Построение систем лояльности.
Руководитель направления обучения и развития, Бизнес-консультирование, коучинг, Руководитель проекта (директор по развитию персонала), Врач-уролог, Бизнес-тренер, Территориальный менеджер, Врач-хирург, Руководитель call-центра горячая линия аптечной сети (Москва и МО), Врач-уролог, Медицинский представитель скрыть
Обновлено 6 ноября
По договоренности 54 года Санкт-Петербург готов к переезду стаж 34 года и 5 месяцев
Бизнес-тренер 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Гольфстрим СД
Общие тренинги: 1. Управление собой, в новых экономических условиях. 2. Психология продаж. 3. Продажа решений. 4. Личный успех. 5. Контроль над ситуацией. 6. Технологии влияния в продажах. 7. Успешность продаж. 8. Эффективный менеджер. 9. Мотивация и проектирование работ. 10. Поиск и отбор персонала.. 11. Руководство власть и влияние. 12. Управление различиями. 13. Структура и сети связей. 14. Культура и качество. 15. Изменения в кризисный период. 16. Бюджетирование производства. 17. Планирование отношений с потребителями. 18. Конкуренция и власть на рынке. 19. Работа менеджмента в экстремальных экономических условиях. Специальные тренинги: 1. Психология достижений. 2. Управление эмоциями. 3. Жесты и их влияние на продажи. 4. Изменение мышления. 5. Принятие решений. 6. Реагирование на факторы внешне среды. 7. Стресс и избавление от него. 8. Как достигать поставленных результатов. 9. Переговоры и методы их ведения. 10. Психология уверенности в себе. 11. Лидерство как инструмент успеха для каждого.
Руководитель тренировочного центра, Старший мастер скрыть
Обновлено 5 ноября
7 000 Р 51 год Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Узбекский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 7 месяцев
Ведущий Бизнес-тренер 18 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Ювелирная сеть "14 карат"
Развивал компанию с нуля. Занимался развитием персонала- руководства компании, менеджеры по закупкам, администраторы магазинов, продавцы. Проводил тренинги: Управление, Продажи в торговом зале, Ассортимент, Клиента ориентированный сервис.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.