Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Коммерческий директор» в Санкт-Петербурге

Найдено 29 067 резюме
После регистрации будет доступно 67 349 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:57
По договоренности 42 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Корпорация "Семь Ручьев" (Корпорация "РУАН")
 Организация комплекса мероприятий, направленных на увеличение объема продаж во всех каналах сбыта: региональные дистрибьюторы, федеральные и локальные сети, независимая розница;  Планирование объёмов производства, взаимодействие с заводом;  Управление маркетингом на предприятии;  Разработка стратегии продаж;  Разработка и внедрение стандартов организации продаж, мероприятий по сокращению затрат, оптимизации бизнес-процессов;  Бюджетирование, отчетность;  Разработка коммерческих политик в каналах сбыта;  Расчет рентабельности мероприятий;  Формирование и управление командой, постановка KPI, задач, контроль выполнения;  Ведение переговоров с ключевыми клиентами, командировки;  Анализ ключевых показателей;  Управление дебиторской задолженностью;  Обеспечение выполнения плана продаж;  Логистика.
Коммерческий директор обособленного подразделения, Директор по продажам в HoReCa, Руководитель отдела OFF-trade, Супервайзер отдела ON-trade, Руководитель сетевого отдела, Директор по прямым продажам, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Супервайзер отдела городской розницы, Менеджер по продажам, затем руководитель группы менеджеров по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 01:31
100 000 Р 48 лет Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Литовский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности Руководство коммерческой деятельностью рыбоконсервного комбината со стадии стартапа. Объем производства на конец 2018 г - 2 млн.банок в месяц. Основные функции: - разработка и контроль реализации коммерческой стратегии предприятия, включая маркетинговые активности; - построение структуры и бизнес-процессов коммерческого блока: отдел продаж, служба закупок, планово-экономический отдел, служба логистики \ склад. В прямом подчинении 15 сотрудников; - организация кроссфункционального взаимодействия в компании; - создание политики ценообразования и скидок, позиционирования продукции на рынке; - ведение переговоров на уровне первых лиц: партнеры, контролирующие органы, госструктуры; - формирование и развитие каналов продаж: дистрибьюторы, торговые сети, тендеры \ госзакупки; - управление доходной и расходной частью бюджета (затраты+ДДС); - разработка и контроль реализации мероприятий по снижению затрат; Результаты: - организовал успешный запуск производства в части коммерческой деятельности; - обеспечил создание торговой марки (СТМ) и разработку линейки из 28 продуктов без вложения средств предприятия; - добился рентабельности объема производства в 2 млн банок в месяц; - заключил 3 дилерских договора (Москва, Екатеринбург), в совокупности обеспечивающих закупку около 1 млн банок в месяц.
Коммерческий директор, Директор филиала, Коммерческий директор, исполнительный директор, Исполнительный директор скрыть
Вакансии по 600 Р в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 21 день.
В 5 раз выгоднее обычных тарифов!
Обновлено в 01:12
100 000 Р 54 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 28 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ГАРАНТ-С
Заместитель исполнительного директора, Главный специалист-эксперт, Генеральный директор, Заместитель директора гипермаркета, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Менеджер отдела продаж, Начальник медслужбы, командир в/части скрыть
Обновлено в 01:02
100 000 Р 63 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Новатэл»
Открытие предприятия с "0". Организация продаж обучение персонала, контроль склада
Управляющий филиалом, Управляющий по регионам, Региональный управляющий скрыть
Обновлено в 00:57
По договоренности 41 год Санкт-Петербург стаж 11 лет и 7 месяцев
Лидер проекта 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство
Реализация коммерческих проектов под заказчика. Создание и вывод на рынок торговых марок (продуктовых линеек). Организация структурных подразделений и организация их работы, внутренних коммуникаций. Создание и внедрение бизнес-процессов. Создание коммерческой и дистрибутивных политик. Стратегическое развитие предприятий.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор представительства, Глава представительства скрыть
Обновлено в 00:30
80 000 Р 46 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель отдела развития (Контракт) Start-up 1 год и 1 месяц (по январь 2018)
ГК "Профиль Шоп"
ОБЯЗАННОСТИ: - Вывести на рынок компанию, способную занять свой сегмент в конкурентной борьбе за потребителя; - На базе имеющейся маркетинговой информации сформировать концепцию развития и стратегию продвижения компании (оптово-розничные продажи); - Разработать структуру бизнес-процессов, стандарты компании, адаптировать к ним персонал; - Сформировать команду специалистов, обучить специфике ведения коммерческой деятельности на основании утверждённого функционала; - Контролировать выполнение поставленных задач (система отчёта, KPI), проводить периодическое обучение; - Выстроить взаимовыгодную работу с поставщиками; - Контролировать и оптимизировать бизнес-процессы. РЕЗУЛЬТАТ: - На базе имеющейся маркетинговой информации сформировал концепцию развития и стратегию продвижения компании в условиях сильной конкуренции; - Разработал и внедрил, на основании сформированной стратегии продвижения компании, структуру бизнес-процессов, стандарты обслуживания клиентов, адаптировать к ним персонал; - Сформировал и внедрил стандарты работы с поставщиками, логистикой; - Обучил сотрудников специфике ведения коммерческой деятельности и интегрировал их мотивацию с зачётной системой KPI; - Уровень компетентности персонала позволял своевременно выполнять поставленные задачи. Финансовые показатели соответствовали установленному плану, на период развития компании; - За указанный период оптимизировал бизнес-процессы, сократил затратную часть (за счёт постоянного контроля за работой с закупками, логистикой и повышением уровня компетентности персонала).
Руководитель направления, Директор по развитию, Директор (Start-up), Ведущий специалист отдела развития, Менеджер по развитию бизнеса (Start-up), Руководитель отдела оптовых продаж, Менеджер (Руководитель) скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, бизнес-партнёр 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "РусАгроЛидер"
Старт-ап проект. Создание с "0" и маркетинг новой компании. Разработка и внедрение всех бизнес-процессов компании. Создание сайта и интернет-магазина. Подбор персонала. Контроль хозяйственной деятельности. Вывод на самоокупаемость. Численность сотрудников в подчинении 50 человек. Оборот с 0 до 100 млн.руб.
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 января
150 000 Р 39 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по развитию / Начальник отдела развития 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
ЛифтПром
Торгово-закупочная деятельность, реализация продукции предприятия на рынках: B2G, B2B, B2C (Оборудование перегрузочных зон, грузоподъемное оборудование, подъемники для маломобильных групп населения). Анализ рынка, формирование стратегии развития, освоение новых для компании направлений (рынок b2G (44ФЗ, 223ФЗ), тендеры коммерческих организаций), участие в подборе поставщиков, расширение клиентского портфеля, непосредственное участие в переговорах, заключение договоров, сопровождение сделок, участие в формировании технической документации, участие в подборе учебных центров, с целью обучения производственного персонала компании, в соответствии с профстандартом, для подтверждения необходимой для реализации проектов предприятия квалификации сотрудников.
Руководитель коммерческого отдела, Генеральный директор, Менеджер по работе с сетевыми клиентами, Менеджер торгового зала скрыть
Обновлено 19 января
98 000 Р 52 года Санкт-Петербург стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, начальник отдела продаж и маркетинга 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ЗАО «Северо-Западный центр доказательной медицины» (клинико-диагностическая и микробиологическая лаборатории в СПб, лаборатории в В.Новгороде и Калининграде и 37 медицинских центров в СПб и регионах.
Обязанности: * Организация продаж услуг лабораторных исследований всем сегментам на рынке B2B. * Планирование, подготовка и исполнение бюджета. Контроль выполнения бюджетных показателей, подготовка бизнес-плана, отчетов и докладов по направлению деятельности для руководства и учредителей компании. * Обеспечение выполнения целевых показателей по товарообороту, прибыли и возврату дебиторской и просроченной задолженности. Подписание, контроль отправки клиентам счетов на оплату за оказанные услуги и возврата актов выполненных работ. * Поддержка и развитие деловых отношений с клиентами, выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР. Личное активное участие в работе с ключевыми клиентами в СПб и регионах. * Ведение, систематизация и развитие имеющейся клиентской базы. * Организация заключения и сопровождения договоров с новыми клиентами в СПб и регионах. * Анализ и прогнозирование развития рынка, конкурентов и сегментов сбыта. Реализация коммерческой политики компании. * Разработка и реализация конкурентной маркетинговой стратегии. * Формирование ассортиментной и ценовой политики в Санкт-Петербурге и в регионах ответственности, контроль ее выполнения. Подготовка коммерческих предложений и индивидуальных прейскурантов для ВИП-клиентов. Контроль выполнения требований по реализованной наценке при подготовке КП менеджерами по продажам. * Организация участия компании в государственных торгах на электронных площадках и в открытых торгах, в т.ч. в формате аутсорсинга и ГЧП. Контроль выполнения государственных контрактов по результатам выигранных аукционов, подведение итогов работы. Разработка проекта концессионного соглашения на долгосрочный период. * Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж и их прибыли. * Повышение эффективности работы отдела транспортной логистики, информационно-консультационной группы с оптимизацией затрат на их содержание. * Организация взаимодействия отдела продаж и маркетинга с другими отделами и службами компании (отдел закупок, бухгалтерия, ФЭО, склад, производственные отделы, ОИТ, транспортный отдел и контроля качества). * Подготовка и подача исковых заявлений в арбитражный суд. Подготовка и участие в заседаниях ФАС по претензиям конкурентов. * Управление персоналом коммерческой службы: оптимизация организационной структуры, постановка задач и контроль их выполнения менеджерами. Обеспечение высокого уровня дисциплины, корпоративных норм и оказываемых услуг. * Подбор, обучение, мотивация кадров. Расчет мотивации менеджеров по результатам выполнения плановых показателей по продажам, возврату денег и привлечению к работе новых клиентов. Достижения: Увеличение продаж по корпоративным клиентам в СПб и регионах в 2016 г. составило по государственным учреждениям 18%, по коммерческим клиентам 38% (при росте рынка на 8,2%). Бюджет по продажам в 2015 г. выполнен на 103%, в 2016 г. на 98%, ежемесячный возврат дебиторской задолженности 92-95% от сумм ежемесячных продаж. За 2015-2016 гг. заключены договоры и организована работа с 68 новыми клиентами в СПб и регионах, у 12 клиентов доля СЗЦДМ увеличена с 5-10% до 90-95%. Ежегодно оказывались услуги по 65-80 государственным контрактам в СПБ, Пскове, В. Новгороде и Калининграде. Построены эффективные службы сбыта и транспортной логистики компании с ежедневным оказанием услуг более 280-300 лечебным учреждениям. Транспортные затраты по отношению к 2014 г. сокращены на 28%. Лаборатория заняла 2-е место в рейтинге лабораторий СПб (по результатам 2015 г. занимала 4-е место).
Заместитель директора по коммерческим вопросам, Коммерческий директор, управляющий территориальными представительствами, Начальник отдела продаж (Пульс), начальник региональной группы продаж (Протек) скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "ТехноРент"
Управлял коммерческой деятельностью компании (услуги аренды и продажа строительного оборудования), участвовал в запуске бизнеса "с нуля"; Руководил работой коммерческого персонала компании (в подчинении до 20 человек) - формировал команду, проводил обучение менеджеров, ставил и распределял задачи, производил контроль их работы; Выстраивал взаимодействия с ключевыми заказчиками, проводил переговоры, разрабатывал индивидуальные коммерческие условия, заключал договора; Выстраивал бизнес-процессы продаж, сопровождал клиентов, при поставках техники и оборудования; Проводил тендеры на закупку оборудования, организовывал закупку и логистику; Производил учет оборудования и проводил инвентаризации на складе; Работал с рекламациями, контролировал финансовую дисциплину клиентов; Разрабатывал и реализовывал мероприятия по увеличению объемов и прибыльности продаж; Занимался административно-хозяйственной деятельностью и оптимизировал затраты компании. Результаты работы: Бизнес был запущен "с нуля", удалось сформировать эффективную работоспособную команду и добиться за время работы развития клиентской базы до уровня 3 тыс. клиентов. Совокупный квартальный оборот бизнеса достиг уровня в 5 млн. руб. Был реализован ряд крупных проектов поставок техники и оборудования на значимые строительные объекты С-Пб. и Лен. обл. (в частности, строительство торгового центра в г. Шлиссельбург).
Обновлено 19 января
По договоренности 42 года Санкт-Петербург готов к переезду стаж 6 лет и 1 месяц
Директор 7 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Тарелка столовая
1. Организация и управления работой Коммерческого отдела. 2. Разработка стратегии развития компании в том числе с использованием государственных электронных площадок (аукционы) 3. Выстраивания основных процессов закупочной деятельности компании. 4. Аналитика конкуренции и рынка товаров и услуг. 5. Формирование пула основных поставщиков по направлению food и non-food. 6. Формирование цен на выпускаемую продукцию. 7. Оперативное управление дебиторской задолженностью.
Обновлено 19 января
110 000 Р 32 года Санкт-Петербург стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "МК строй"
- Эффективное осуществление операционной деятельности организации по основному виду деятельности (увеличение чистой прибыли более чем в 2 раза, в подчинении более 40 человек); - Значительное расширение рынка сбыта в СЗФО, «выход» в другие регионы РФ (увеличение выручки от продаж почти в 2 раза); - Непосредственное взаимодействие с руководителями функциональных подразделений компании (текущее руководство и проверка выполнения плановых и контрольных показателей); - Участие в разработке новых перспективных направлений деятельности компании; - Формирование и внедрение бизнес-процессов необходимых для эффективного запуска новых видов деятельности; - Анализ рыночной среды и поиск перспективных сегментов рынка; - Ведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми контрагентами организации (на уровне руководителей компаний); - Контроль основных финансово-хозяйственных показателей; - Формирование основных направлений кадровой политики компании; - Участие и проведение выставочных мероприятий в различных регионах РФ; - Обучение руководителей функциональных подразделений организации (финансовый отдел, отдел продаж, отдел маркетинга); - Формирование политики ценообразования (по всем направлениям деятельности); - Реализация мероприятий по оптимизации/снижению издержек организации; - Повышение эффективности работы с дебиторской задолженностью (значительно улучшен Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (RT); - Формирование плановых бюджетов компании и текущий контроль их выполнения (финансовый, бюджет расходов и доходов, бюджет движения денежных средств); - Разработка и постановка плана продаж для различных регионов, и его реализация; - Внедрение Системы Менеджмента Качества ISO 9001 (участие в разработке документации, успешное прохождение аудита).
Заместитель генерального директора / Руководитель отдела продаж, Заместитель директора, Старший менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 января
30 000 Р 46 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Уфу Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Латынь (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Администратор 3 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "МИК"
Решение административно-хозяйственных вопросов. Договорная работа с поставщиками. Подготовка и составление сметы заказчика. Полное взаимодействие с клиентами, на этапе оказания услуг. Снятие показаний приборов учета, оплата бытовых и офисных счетов. Финансирование. Формирование расписания текущего дня предприятия. Контроль соблюдения должностных инструкций, внесение изменений в трудовое расписание коллектива (с учетом действующего законодательства). Адресная подготовка документации. Внутреннее делопроизводство. Участие в разработках корпоративных документов.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор по развитию, Администратор/Выставочный зал, Менеджер отдела продаж, Ведущий менеджер, Юрист, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор филиала 2 года и 2 месяца (по март 2017)
«TransexpeditionSolution». Логистический оператор, Уполномоченный Экономический Оператор, таможенный брокер, ВЭД. tes-logistics.ru
Должностные обязанности: разработка и внедрение стратегии работы с издержками, P&L, разработка кадровой структуры, внедрение системы KPI, модернизация стандартов и бизнес- процедур, ведение тендеров, бюджетирование, работа по направлениям: продажи, бухгалтерия, СЭБ, IT, 1С, Брокер, ALTA. Мои результаты: 1. Разработал стратегию развития филиала на 2015 -16 гг. 2. Оптимизирован пул поставщиков, проведены тендеры. 3. Сформировал отдел продаж и работоспособную команду.
Директор филиала, Заместитель операционного директора, Исполнительный директор ТД в СЗФО, Генеральный директор ЗАО Смарт Лоджистик Групп-СПб, Директор по продажам в Северо – Западном регионе России, ООО Оптима-Петербург Генеральный директор, ООО Оптима-Псков Директор, ООО Оптима-Царицын Директор, ООО Оптима-Нева Директор филиала г. Псков скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 24 года и 6 месяцев
Генеральный директор / Директор филиала 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ВОДНАЯ ТЕХНИКА"
Головная компания находится в г. Москва. Основной склад, производство, головной офис в г. Одинцово (Московская область). Целевая аудитория: крупные инвестиционные, строительные холдинги, генподрядные, подрядные, монтажные организации, промышленные предприятия, оптовые компании, проектные организации и др. Изменения в филиале. Создание отдела проектных продаж. Набор сотрудников, формирование "команды". Внедрение системы мотивации, KPI. Принципиальные изменения в системе продаж. Успешная реализация проектных продаж на крупные объекты. Значительное увеличение объема продаж (+120% через 2 года). Выполнение плана. Погашение кредиторской задолженности за предыдущие периоды. Укрепление статуса компании как официального дилера, выстраивание отношений с производителями. Внедрение современных методов управления предприятием (модернизация склада, адресное хранение, 1С, CRM и т.п.) Экстремальная, успешная конкурентная борьба. Организация взаимодействия подразделений: склад, логистика, отдел продаж, финансовая служба. Развитие оптовых, розничных и мелкооптовых продаж. Участие в продажах, сложные переговоры с заказчиками и поставщиками, поддержание личных отношений с руководителями крупных строительных компаний, предприятий, проектировщиками. Взаимодействие с органами власти, контролирующими органами. Имеются рекомендательные письма.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Генеральный директор, Менеджер по продаже рекламных услуг, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2017)
Brightberry
- Формирование отдела продаж, конструкторского отдела и отдела сервиса «с нуля»; - Руководство коллективом компании; - Построение команды для решения задач по расширению ассортимента и производственно-технических возможностей компании; - Разработка системы мотивации для сотрудников компании; - Обучение сотрудников отдела продаж; - Разработка регламентов и правил взаимодействия между подразделениями компании (продажи, конструктора, производство, сервис) - Постановка целей и плановых показателей сотрудникам компании и контроль их выполнения; - Формирование ценовой и ассортиментной политики организации; - Анализ деятельности конкурентов и проведение маркетинговых исследований; - Взаимодействие с ключевыми партнерами компании; - Организация и поддержание слаженного взаимодействия всех подразделений компании; - Расчет заработной платы; - Контроль основных экономических показателей (выручка, прибыль, рентабельность, денежный поток и пр.); - Разработка концепции салонов компании и запуск их работы.
Коммерческий директор, Менеджер товарного направления, Менеджер отдела региональных продаж, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 19 января
90 000 Р 40 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
International Marketing Group - «IMG» (АйЭмДжи)
- продажа оптом автохимии и автокосметики ведущих мировых производителей, контроль и анализ отгрузок - эксклюзивная дистрибьюция в России продукции Permatex, Gunk, Mothers, IMG - анализ потребностей рынка, конкурентной продукции/среды - выпуск продукции для автомаркета под собственными торговыми марками - комплексное снабжение Станций Технического Обслуживания Автомобилей расходными материалами - продажа и гарантийное обслуживание сервисного и автомоечного оборудования - обучение на местах и техническая поддержка специалистами - управление продажами в категории B2 (территория – Санкт-Петербург); - планирование продаж (год, квартал, месяц, неделя; руб., шт., ассортимент); - ассортиментная работа, ценообразование; - разработка стратегий продвижения компании по всем категориям сбыта; - работа с дебиторской задолженностью; - организация работы по наполнению клиентской базы - контроль и анализ ведения клиентской базы подразделения; - разработка и контроль за выполнением маркетинговых мероприятий, а также административных работ (выставки, сувенирная продукция, модернизация сайта, модернизация программ"1-С:Предприятие", презентации, коммерческие предложения и т.д.); - активный поиск новых рынков сбыта и покупателей, личные продажи; - контроль поступлений и отгрузок компании, контроль дебиторки, получение и анализ докумен-тов - ведение установленной отчетности; - управление персоналом (поиск, подбор, адаптация, обучение, мотивация, анализ). Достижения: - систематизирована работа отдела продаж, а также клиентская база (работающие, ушедшие, новые); - вход в новые сети СТО (Вагнер. Эксис и ряд других); - активно решались маркетинговые, кадровые и административные вопросы; - внедрил CRM (Битрикс) - увеличил объемы продаж на 15%(не смотря на кризис), обучил более 9 сотрудников, провел оптимизацию бизнес-процессов в отделе продаж.
Коммерческий директор, Руководитель направления, Руководитель отдела развития, Региональный менеджер (руководитель отдела развития), Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Администратор магазина, Менеджер зала скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 44 года Санкт-Петербург стаж 19 лет и 4 месяца
Менеджер направления HoReCa 6 месяцев (по настоящее время)
Компания "ДИАЛОГ" (ООО Алкосервис, 500 чел.)
Поиск клиентов, заключение договоров на поставку алкогольной продукции, формирование и обработка заказов на поставку.
Директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Руководитель департамента продаж скрыть
Обновлено 19 января
60 000 Р 44 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Директор супермаркета 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ЗАО "Дикси"
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, организация обучения персонала, контроль учета товара, управление персоналом магазина, анализ продаж и товарных остатков, аналитическая отчетность, контроль состояния торгового зала, выполнение планов по продажам, списанию, контроль над качеством поступающего товара, наличием соответствующей нормативной и сопроводительной документации, а так же правильностью их оформления, организация и участие в проведении инвентаризаций, участие в заказе и приемке товара, взаимодействие с покупателями, решение нестандартных ситуаций.
Директор, Директор розничной сети строительных магазинов, Исполнительный директор сети, Начальник коммерческого отдела, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 51 год Санкт-Петербург стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель региональных проектов 8 месяцев (по настоящее время)
контракт
Системное продвижение производственной компании на рынке РФ/СНГ, коммуникация ЛПР, формирование комплексных проектов.
Заместитель генерального директора по развитию и инновации, Коммерческий директор, Директор скрыть
Обновлено 19 января
100 000 Р 35 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по август 2017)
Компания GFC (Джи Эф Си) - крупнейший российский дистрибьютор продуктов питания для сегмента HoReCa.
Открытие с нуля, и далее руководство финансово-экономической и торгово-хозяйственной деятельностью филиала; организация бухгалтерского учета и отчетности филиала; ведение кадрового делопроизводства; обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками филиала своих должностных обязанностей; обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками филиала; контроль за соблюдением работниками филиала Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; обеспечение составления установленной отчетности по деятельности филиала; представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах, вет.службе; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных отделов филиала; развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентноспособности; обеспечение выполнения филиалом бюджетных обязательств перед Управляющей компанией; обеспечение выполнения планов по выручке филиала; обеспечение филиала квалифицированными кадрами.
Коммерческий директор, Директор филиала, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Владивосток, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск и еще 7 городов Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
Директор по продажам 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Строительство
- Разработка стратегии и Плана оперативных мероприятий, Выполнение. - Оптимизация расходов на предприятии, снижение издержек и затрат. - Планирование продаж, финансового результата деятельности, достижение плановых - показателей, анализ отклонений. - Контроль за финансовыми показателями коммерческого блока. - Управление ассортиментом, ценообразованием. - Решение административных задач, моделирование и оценка Бизнес - процессов, связанных с взаимодействием сотрудников коммерческого блока. - Планирование и контроль мероприятий по снижению дебиторской задолженности. - Разработка стратегии поиска и оценки новых клиентов. - Проведение встреч и переговоров со стратегическими, потенциальными партнерами и ключевыми клиентами. - Взаимодействие с Торговыми сетями (Розница DIY, Ритейл FMCG) - Мониторинг конкурентной среды и отслеживание изменений рыночной конъюнктуры. - Выход на новые рынки и расширение активной клиентской базы. - Мотивация сотрудников. - Отбор кандидатов и принятие на работу.
Управляющий проектами, Директор по продажам, Директор по продажам, Заместитель генерального директора по региональному развитию, Директор по продажам, Руководитель городского отдела продаж, Руководитель направления регионального отдела продаж, Региональный менеджер по продажам, Специалист отдела государственных доходов скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 41 год Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО "Корпорация "Семь ручьев"
Функционал: 1. управление отделом оптовых продаж 2. выстраивание коммуникаций между отделом продаж и заводом (расположен в Новгородской области) 3. управление взаимоотношениями компании с внешними контрагентами – клиентами и поставщиками 4. управление себестоимостью (в т.ч. производственной), ценовой политикой компании, маржинальностью бизнеса 5. стратегия развития бизнеса и бренда В прямом подчинении 15 сотр-ков, в последовательном – более 50. За 2 года работы: - полностью обновлен отдел продаж и изменена клиентская политика - продукция вошла в несколько новых торговых сетей, включая федеральные - значительно улучшена представленность продукции и узнаваемость бренда в СЗФО за счет новой политики работы с дистрибьюторами - оптимизированы затраты компании в производственной, логистической частях, в условиях работы с сетями (премии, услуги, работа через РЦ и т.д.) - за первые полгода работы внутренние орг. и фин. процессы в компании приведены к прозрачности для акционеров
Руководитель отдела продаж, Генеральный директор, Директор по развитию, Начальник отдела продаж, позже Генеральный директор, Медиапланер, позже Начальник отдела медиапланирования, Менеджер отдела импорта, Менеджер PR отдела скрыть
Обновлено 19 января
120 000 Р 47 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, консультант по оптимизации и настройке организационных и бизнес-терапии 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Консалтинговая группа «Центрор»
Деятельность - консалтинговая работа по оптимизации бизнес процессов компаний, содействие разработке стратегий, разработке и проведению организационных изменений, бизнес-терапия, оценка управленческого персонала
Коммерческий директор, Проектная консалтинговая работа in-house ООО Спорт, Проектная консалтинговая работа in-house, Проектная консалтинговая работа in-house, Руководитель Отдела продаж Вольво, Заместитель генерального директора по ведению бизнеса, Директор по продажам ТСК, начальник отдела продаж автомобилей, Выпускник программы подготовки кадрового резерва, генерального директора скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель Генерального директора 10 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
ЗАО "Сатурн" (ГК "Сатурн")
В зоне ответственности – разработка и курирование выполнения годовых планов по продвижению товаров Компании на рынке РФ в В2В и В2С каналах. формирование и контроль каналов сбыта, утверждение планов продаж, контроль отчетности по продажам; прямое управление закупочной, ассортиментной, ценовой политикой в розничном и оптовом каналах, контроль и курирование деятельности РТН (руководителей товарных направлений) и продающих подразделений (в т.ч. прямое управление); ревизия и написание бизнес-процессов для магазинов, складов, коммерческих подразделений; подбор кадров на ключевые должности, утверждение штатных расписаний; договорная деятельность, проведение особо сложных переговоров с крупными клиентами и поставщиками, представление интересов компании на дилерских собраниях, конференциях, специальные задачи. В прямом подчинении Собственнику компании. Вывел компанию на новые прибыльные товарные рынки из узкоспециализированной ниши "Сухое строительство". С 2009 по 2016гг. разработал ассортиментную торговую концепцию Компании, произвел чистку и унификацию товарной матрицы в разрезе филиалов без потерь для оборота и со средним снижением входных цен на 10-12% (выведено более 40 000 SKU). Ввел в ассортимент ряд новых продуктов (порядка 7000 SKU), что в итоге увеличило общие продажи более чем на 30% только по СПб. Разработал и внедрил систему стимулирования дистрибуции, нацеленная на продвижение СТМ – рост доходности более 40%, объем продаж – в разы. Создал подразделение категорийного менеджмента. Как результат – по товарным направлениям с Руководителями продажи выросли минимум на 50% в первый же год. Создал проектную группу для решения проблемы сверхзапасов, которая, показав свою эффективность в СПб - снижение складских запасов на 40% и освобождение площадей под новые товарные группы, переросла в Отдел аналитики - подразделение, отвечающее за всю внутрифирменную логистику, складские запасы и экономический анализ. Впоследствии (совместно с IT специалистами) создал для него автоматизированную систему управления и контроля торговыми запасами. Принял значительное участие в открытии и организации работы с "0" всех торгово-складских комплексов Сатурна в СПб, значительного количества в регионах (в том числе 5 филиалов).
Руководитель отдела продаж| Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.