120 000 Р
49 лет
Санкт-Петербург
готов к переезду
Английский (Разговорный)
стаж 11 лет и 2 месяца
Если резюмировать всё ниже перечисленное, то: УСПЕШНЫЙ ТОП-МЕНЕДЖЕР (ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОТМЕЧЕНА СОЮЗОМ СТРОИТЕЛЕЙ РОССИИ), С 18-ТИ ЛЕТНИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ И 10-ТИ ЛЕТНИМ НАУЧНЫМ ОПЫТОМ (УЧЁНАЯ СТЕПЕНЬ ПО ЭКОНОМИКЕ), СТАНЕТ НАДЁЖНЫМ И ЭФФЕКТИВНЫМ ПАРТНЕРОМ В БИЗНЕСЕ.
ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ ПО МАРКЕТИНГУ, ПРОДАЖАМ, ОРГ. РАЗВИТИЮ, РЕГИОНАЛЬНОЙ ДИСТРИБЬЮЦИИ.
Мною за 14 месяцев проделана большая работа, по повышению эффективности изменений в: 1. Организационном развитии компании. 2. Оптимизации процессов ERP, CRM систем. 3. Внедрении эффективной системы мотивации. 4. GR, IR -коммуникациях. Это позволило компании увеличить прибыль на 23,4 %. Организация процесса строительства "0" этапа до момента сдачи в эксплуатацию; подбор, заключение договоров и контроль подрядных организаций, приёмка проектных и СМР у подрядчиков и представление заказчикам, активное взаимодействие с ГАСНом, КУГИ, Фондом Имущества, Ростехнадзором, Росприроднадзором, ОАО"Водоканал" и "Ленэнерго" и др.; Определение концепции эффективной стратегии и целей развития организации, разработка программ развития и реструктуризации их финансового обеспечения, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, работа над проектами технической и административной модернизации; внедрение нов.технологий, реструктуризация и орг.развитие, создание бизнес- плана эффективного использования существующих активов, оценка эффективности по КPI; планирование и контроль для реализации "start up" проектов, разработка и согласование с заказчиком заданий на реализацию проектов, подбор, определение функционала, реконструкция торговых площадей до 2600 кв.м для крупных RETAILERs, актив.продажи в сегменте "эконом" и "премиум", разработка и реализация маркетинговых коммуникационных стратегий (офлайн, онлайн); осуществление маркетинговых исследований, анализ и прогнозирование перспектив рынков сбыта, реализация мероприятий по стимулированию продаж, внешние и внутр.PR компании, участие и лидирование в переговорах с партнерами; работа с гос.структурами, эффективные GR-коммуникации; подбор и обучение персонала.
Подробнее по продажам:
2012г. - отдел продаж, отдел по работе с клиентами, 27 чел. + отдел телемаркетинга 12 чел. Ком. недвижимость, строителная техника и материалы. Год. оборот-3.5млрд.руб.
2013г - отдел продаж с "0". Компания "Асгард". 8 чел. Гравий, песок, инерт.стройматериалы. год. оборот - 67 млн. руб.
2016. - " БетМет" развитие отдела продаж, жби, металлоконструкции, сыпучие строит.материалы. 12 чел. За 3 мес. увеличил продажи с 8,5 млн.руб до 12.8 млн.руб.
2016 - " СтройКомплект" развитие одного и организация второго отдела продаж. 7 и 8 чел. соответственно. Изоляционные материалы, строит.материалы. Увеличил продажи первого отдела на 20%, второй отдел вывел на плановые продажи, по требованию заказчика, 16 млн.руб./ мес.
2017 - " Экопроцентр " организация отдела продаж, 15 чел. услуги в экопроектировании, проектные работы, достиг- 16 млн.руб. / мес. Ранее существующий отдел, который не удовлетворял требованиям собственника, его показатель - 5.5 млн.руб./мес.
2017 - Компания "KNAUF" реорганизация отдела телемаркетинга. 12 чел. Срок 2 мес. - увеличение продаж 33%.
Организационное развитие продаж, не самое сложное, на что способен соискатель.