Резюме «Директор розничной сети» в Санкт-Петербурге

Найдено 7 409 резюме
После регистрации будет доступно 18 912 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:48
100 000 Р 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговые технологии"
1. Организация, запуск и последующее развитие федеральной монобрендовой сети офисов продаж Триколор ТВ на базе дилерской сети компании * Поиск помещений, заключение договоров аренды, организация регулярной работы с действующим пулом помещений в аренде, работа с арендодателями, проведение строительно монтажных работ, проведение необходимых согласований с гос. Органами для размещения рекламных конструкций, поиск контрагентов и заключение сопутствующих договоров, необходимых для работы офиса продаж * Проведение переговоров с партнерами с целью вовлечения в проект * Организация открытия офисов продаж * Построение логистики, необходимой для снабжения офисов продаж posm, рекламным и торговым оборудованием. * Работа с поставщиками рекламного и торгового оборудования, проведение тендеров на регулярные закупки компании * Обучение партеров, работа по увеличению KPI офисов продаж, регулярный контроль соблюдения ритейл бука сети 2. Организация проектов, связанных с остаточной деятельностью компании в розничной торговле - товароведение, товародвижение, работа сервисного центра, работа с дебиторской задолженностью, продажа основных средств компании
Менеджер по развитию / руководитель проекта, Менеджер по региональному развитию, Заместитель директора магазина-старший продавец, Координатор проекта, Супервайзер, Старший кладовщик-Начальник секции склада, Работник склада-техник по выдаче заказов, Инженер Технолог, Старший оператор-Администратор АЗС, Оператор автозаправочных станций, Оператор-Кассир АЗК скрыть
Обновлено в 11:32
По договоренности 46 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 4 месяца (по апрель 2015)
ООО"Нью Форм"
Управляющий салона «Нью Форм». www.newform.ru ООО «НЬЮ ФОРМ». Салон специализируется на продаже итальянской мебели класса люкс. - Разработка и внедрение плана по увеличению продаж в салона. - Анализ базы клиентов, структурирование, создание новых баз данных. - Подбор персонала на различные должности. - Анализ рынка. - Личное ведение переговоров. - Контроль мерчандайзинга. - Решение текущих хозяйственных и технических вопросов. - Анализ и организация работы сайта компании.
Заместитель генерального директора, Региональный директор, Директор, Директор, Учредитель, Директор, Директор скрыть
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:39
По договоренности 36 лет Санкт-Петербург стаж 12 лет и 4 месяца
Директор розничной сети 5 лет (по июнь 2016)
тоо сункар 777
Организация, координация и контроль работы предприятия;Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;Работа с сопроводительной документацией, поиск и подбор персонала
Начальник отдела технического обслуживания, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 07:32
150 000 Р 46 лет Санкт-Петербург
Обновлено в 07:10
50 000 Р 37 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Технический) стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Дариано"
Директор филиала, Заместитель директора по развитию, Руководитель розничной сети скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по развитию розничной сети 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Официальное представительство швейцарской марки "Atlantic" в России
- стратегическое планирование по запуску и развитию розничной сети монобутиков в регионах России (start-up) - разработка интернет-магазина с "0", его продвижение и управление (SEO, SMM) - поиск помещений удовлетворяющих требованиям розничной сети - заключение договоров аренды торговых площадей - проведение переговоров с УК по снижению базовой арендной платы - взаимодействие с вышестоящими инстанциями и контролирующими органами - проведение тендеров с компаниями по изготовлению торгового оборудования - разработка концепции салонов, согласование проектов - заключение договоров с банками, провайдерами, страховыми компаниями и т.д. - подбор, обучение и адаптация персонала - оперативное управление руководящим и линейным персоналом магазинов - разработка и внедрение прозрачной системы мотивации для сотрудников - разработка и запуск маркетинговых кампаний - взаимодействия с редакциями глянцевых журналов - управление ценообразованием и товародвижением - контроль исполнения регламента по мерчендайзингу - составление плана продаж для магазинов - отслеживание финансовых потоков розничной сети и их управление - оплата счетов - начисление заработной платы и премий сотрудникам по результатам KPI - оптимизация расходной части бюджета магазинов - ведение полной документации розничной сети - взаимодействие с руководством часовой фабрики в Швейцарии - взаимодействие с контрагентами России и стран СНГ - взаимодействие с дилерскими часовыми и ювелирными салонами (более 200 салонов по стране) - командировки в регионы России Достижения: - была запущена первая в мире розничная сеть монобутиков "Atlantic", которая доказала, что может существовать независимо от другим торговых марок, тем самым увеличив доверие дилеров и положительно повлияв на объемы оптовых продаж (в настоящий момент открыты 4 салона и составлен план по открытию ещё 6-ти) - был создан и запущен первый в России интернет-магазин швейцарского бренда "Atlantic" - была расширена география поставок марки "Atlantic", путем увеличения количества контрагентов (более 100) - была разработана стратегия запуска сервисного обслуживания на розничных точках, продумана ценовая политика услуг, а также проведено обучение персонала. Благодаря чему прибыль розничной сети была увеличена на 25%, а также сокращено время на обслуживание и ремонт товара - была проделана серьезная работа по подбору, обучению и развитию персонала розничной сети - за первый год работы розничной сети выручка магазинов была увеличена более чем на 300% по отношению к тому же периоду прошлого года - салон в Санкт-Петербурге победил в номинации "Лучший start-up года" по версии журнала "Часовой бизнес"
Обновлено 19 октября
По договоренности 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по развитию розничной сети 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Официальное представительство швейцарской марки "Atlantic" в России
- стратегическое планирование по запуску и развитию розничной сети монобутиков в регионах России (start-up) - разработка интернет-магазина с "0", его продвижение и управление (SEO, SMM) - поиск помещений удовлетворяющих требованиям розничной сети - заключение договоров аренды торговых площадей - проведение переговоров с УК по снижению базовой арендной платы - взаимодействие с вышестоящими инстанциями и контролирующими органами - проведение тендеров с компаниями по изготовлению торгового оборудования - разработка концепции салонов, согласование проектов - заключение договоров с банками, провайдерами, страховыми компаниями и т.д. - подбор, обучение и адаптация персонала - оперативное управление руководящим и линейным персоналом магазинов - разработка и внедрение прозрачной системы мотивации для сотрудников - разработка и запуск маркетинговых кампаний - взаимодействия с редакциями глянцевых журналов - управление ценообразованием и товародвижением - контроль исполнения регламента по мерчендайзингу - составление плана продаж для магазинов - отслеживание финансовых потоков розничной сети и их управление - оплата счетов - начисление заработной платы и премий сотрудникам по результатам KPI - оптимизация расходной части бюджета магазинов - ведение полной документации розничной сети - взаимодействие с руководством часовой фабрики в Швейцарии - взаимодействие с контрагентами России и стран СНГ - взаимодействие с дилерскими часовыми и ювелирными салонами (более 200 салонов по стране) - командировки в регионы России Достижения: - была запущена первая в мире розничная сеть монобутиков "Atlantic", которая доказала, что может существовать независимо от другим торговых марок, тем самым увеличив доверие дилеров и положительно повлияв на объемы оптовых продаж (в настоящий момент открыты 4 салона и составлен план по открытию ещё 6-ти) - был создан и запущен первый в России интернет-магазин швейцарского бренда "Atlantic" - была расширена география поставок марки "Atlantic", путем увеличения количества контрагентов (более 100) - была разработана стратегия запуска сервисного обслуживания на розничных точках, продумана ценовая политика услуг, а также проведено обучение персонала. Благодаря чему прибыль розничной сети была увеличена на 25%, а также сокращено время на обслуживание и ремонт товара - была проделана серьезная работа по подбору, обучению и развитию персонала розничной сети - за первый год работы розничной сети выручка магазинов была увеличена более чем на 300% по отношению к тому же периоду прошлого года - салон в Санкт-Петербурге победил в номинации "Лучший start-up года" по версии журнала "Часовой бизнес"
Обновлено 19 октября
По договоренности 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по развитию розничной сети 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Официальное представительство швейцарской марки "Atlantic" в России
- стратегическое планирование по запуску и развитию розничной сети монобутиков в регионах России (start-up) - разработка интернет-магазина с "0", его продвижение и управление (SEO, SMM) - поиск помещений удовлетворяющих требованиям розничной сети - заключение договоров аренды торговых площадей - проведение переговоров с УК по снижению базовой арендной платы - взаимодействие с вышестоящими инстанциями и контролирующими органами - проведение тендеров с компаниями по изготовлению торгового оборудования - разработка концепции салонов, согласование проектов - заключение договоров с банками, провайдерами, страховыми компаниями и т.д. - подбор, обучение и адаптация персонала - оперативное управление руководящим и линейным персоналом магазинов - разработка и внедрение прозрачной системы мотивации для сотрудников - разработка и запуск маркетинговых кампаний - взаимодействия с редакциями глянцевых журналов - управление ценообразованием и товародвижением - контроль исполнения регламента по мерчендайзингу - составление плана продаж для магазинов - отслеживание финансовых потоков розничной сети и их управление - оплата счетов - начисление заработной платы и премий сотрудникам по результатам KPI - оптимизация расходной части бюджета магазинов - ведение полной документации розничной сети - взаимодействие с руководством часовой фабрики в Швейцарии - взаимодействие с контрагентами России и стран СНГ - взаимодействие с дилерскими часовыми и ювелирными салонами (более 200 салонов по стране) - командировки в регионы России Достижения: - была запущена первая в мире розничная сеть монобутиков "Atlantic", которая доказала, что может существовать независимо от другим торговых марок, тем самым увеличив доверие дилеров и положительно повлияв на объемы оптовых продаж (в настоящий момент открыты 4 салона и составлен план по открытию ещё 6-ти) - был создан и запущен первый в России интернет-магазин швейцарского бренда "Atlantic" - была расширена география поставок марки "Atlantic", путем увеличения количества контрагентов (более 100) - была разработана стратегия запуска сервисного обслуживания на розничных точках, продумана ценовая политика услуг, а также проведено обучение персонала. Благодаря чему прибыль розничной сети была увеличена на 25%, а также сокращено время на обслуживание и ремонт товара - была проделана серьезная работа по подбору, обучению и развитию персонала розничной сети - за первый год работы розничной сети выручка магазинов была увеличена более чем на 300% по отношению к тому же периоду прошлого года - салон в Санкт-Петербурге победил в номинации "Лучший start-up года" по версии журнала "Часовой бизнес"
Обновлено 19 октября
150 000 Р 46 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Липецк и еще 12 городов Испанский (Свободно владею) стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ДИКСИ
* Выполнение плана по товарообороту. LFL, трафик, средний чек. * Контроль и анализ продаж, оборачиваемости, товарного запаса. * Проведение и анализ: списаний, ЛП, инвентаризаций, товара без движения, возвратных действий по товарам. * Выполнение отчетности. * Организация и контроль работы персонала, мерчандайзеров компаний поставщиков, персонала аутсорсинговых компаний. Обучение сотрудников. Создание команды. * Выполнение корпоративных стандартов и требований по блокам: персонал и сервис, выкладка и акции, оборудование и техническое состояние. Чек – Лист. * Организация проведения маркетинговых исследований конкурентов. * Взаимодействие по блокам: покупатели; ЦО; органы надзора и арендаторы. Достижения: Увеличение выручки (LFL 2016) +18%, Оборачиваемость (LFL 2016) - 40%.
Заместитель директора ГМ по розничным продажам, Директор розничной сети, Региональный управляющий, Директор магазина скрыть
Обновлено 19 октября
80 000 Р 46 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель генерального директора по продажам, маркетингу и рекламе 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Мебельное производство в Санкт-Петербурге (кухни, корпусная мебель, гардеробные, двери, потолки, буазери
Формирование отдела продаж (розница и опт) при мебельном производстве с "0", формирование эффективной структуры и системы продаж Разработка клиентской политики, технологий и стандартов работы с клиентами Открытие салона - шоу-рума Формирование бюджета и контроль соблюдения бюджетных параметров в части продаж. Подбор персонала (дизайнеры, менеджеры активных продаж и т д) Контроль работы торговой команды. Проведение тренингов по технологии продаж. Корректировка системы мотивации персонала Наработка базы клиентов (частные (квартиры, коттеджи), коммерческие (салоны, офисы, отели, рестораны и т д) Налаживание взаимодействия с производством Создание регламентов, процедур и алгоритмов работы Работа с VIP-клиентами Проектные продажи с длительным сроком Создание сайтов разного уровня, интернет-площадки для организации электронных продаж Продвижение групп в в соц.сетях Участие в тендерах различного уровня (mail.ru, Газпром, Банк Siab и т д) Выбор поставщиков/подрядчиков Опыт внедрения международных проектов Внедрение СRМ-системы Разработка и внедрение рекламных мероприятий
Генеральный директор, Директор Северо-Западного Регионального Отделения, Коммерческий директор, Руководитель розничной сети, Управляющий розничной сети, Коммерческий директор с функциями финансового менеджера, Менеджер Отдела Продаж, Менеджер административного отдела ОП скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 46 лет Санкт-Петербург готова к переезду Французский (Базовый) стаж 18 лет и 10 месяцев
Категорийный менеджер 3 года и 2 месяца (по май 2017)
Холдинг Метатр Московская область Розничная торговля Розничная сеть (продуктовая)
Категории: овощи-фрукты, орехи-сухофрукты, замороженные п/ф, рыба, мороженое, яйцо, категории ТМС, готовые мясные изделия, молочная продукция, мясо, птица форматы "супермаркет" и "гастроном" ассортиментная матрица ценообразование контроль бюджета закупок; составление планов закупок контроль за выполнением графиков и объемов поставок; планограммы категорий для всех форматов магазинов; контроль товарных остатков в магазинах; контроль за соблюдением норматива оборачиваемости товаров по категориям, плановые показатели оборачиваемости; ABC-анализ и формирование предложений по ротации ассортимента в категориях проведение промо-акций ведение переговоров с поставщиками с целью получения максимально выгодных условий; заключение договоров проведение тендеров по подотчетным категориям организация поставок через РЦ с "0" - категория овощи-фрукты составление внутренних регламентов работы проведение тренингов для персонала
Руководитель отдела закупок, Менеджер по продажам и закупкам, Руководитель отдела закупок, Операционный директор, Директор филиала, Директор гипермаркета (S 12000 кв.м.) (фуд и нон-фуд), Управляющий товарной категорией, Коммерческий директор, Менеджер направления (продукты питания), Заместитель начальника коммерческого отдела скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 35 лет Санкт-Петербург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Продоптторг", г. Ухта, проживание г. Ухта
Функционал по розничной торговой сети формата food market Полное руководство сетью магазинов, состоящей из 48 т.т. Формирование, внедрение и поддержание стандартов. Финансовый анализ. Управление проектами. Управление ценовой и ассортиментной политикой. Разработка и выполнение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объема продаж. Плановое открытие новых магазинов с "0", оценка потенциала розничной торговой точки. Повышение качества обслуживания покупателей. Разработка для персонала эффективных мотивационных схем. Координация работы между различными подразделениями розничной сети и другими подразделениями компании. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Результаты: Увеличение объема продаж на 56% (за период с июня 2014 октябрь 2015), при увеличении конкурентной среды на территории. Введение системы управленческого учета, что позволило снизить издержки на 25-30 %. Увеличение эффективности работы персонала в магазинах на 36%. Запуск новых магазинов, открыто за период работы 16, проведена реконструкция в 4-х. Развитие сети за пределами Ухтинского района (Воркута, Нижний Одес, Сосногорск, Троицко-Печорск, Вуктыл, Сыктывкар, Салехард, Лабытнанги…) Функционал направления опт, АУП: Управление 4-мя лицензированными филиалами - г. Сыктывкар, г. Ухта (RC), г. Печора, г. Лабытнанги (ЯНАО) Формирование и управление отдела продаж с "0" Управление отделами: транспортной логистики, складскими сотрудниками, юридическим, закупок, бухгалтерией, маркетинговым, АХЧ, аналитическим... Составление планов продаж на год Ведение финансово-хозяйственной деятельности Контроль дебиторской/кредиторской задолженности Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации Проведение переговоров с ключевыми клиентами/поставщиками на уровне топ-менеджмента/собственников бизнеса Бюджетирование проектов Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек. Взаимодействие с собственником по вопросам стратегического развития компании и текущим, особо значимым вопросам Достижения: Налажена система документооборота и схема сдачи отчетности структурами компании Сокращение дебиторской задолженности с 74% до 18% Обеспечение возврата ДС с давностью более 1 года - примерно 40% от имеющихся на момент назначения на должность Оптимизация товарного запаса на всех обособленных подразделениях Минимизация издержек предприятия Подбор персонала, обучение, отлажена система подчинения и иерархии Создан оптимальный портфель продукции (ротация) с учетом потребности регионов Определена коммерческая политика предприятия Создание с "0" системы мотивации каждого структурного отдела В подчинении 360 человек Причина увольнения - при проведении собеседования Рекомендации по требованию.
Обновлено 18 октября
По договоренности 52 года Санкт-Петербург стаж 19 лет и 2 месяца
Руководитель стартап проекта 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Кузнецова
Создание бизнеса по продаже услуг тестирования - Создание бизнес модели - Создание регламентов, Должностных Инструкций, Штатного Расписания - Набор персонала - Разработка и изменение системы мотивации в зависимости от стадии развития проекта - Поиск и аренда торговых площадей - Участие в выставках
Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж (проектная работа), Супервайзер, Директор по продажам, Региональный директор, Управляющий розничной сетью, Региональный директор по продажам (РДП), Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено 17 октября
120 000 Р 38 лет Санкт-Петербург готова к переезду в Вологду стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор кафе 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Кафе-кондитерская "Бизе"
Задача: - повышение рентабельности Основные достижения: − внедрен управленческий учет − укомплектован штат − сокращен ФОТ при этом введена эффективная система мотивация (мотивация на цель и результат) − уменьшены суммы списаний, задолженности контрагентам и подрядчикам − повышено качество обслуживания Гостей
Директор по развитию, Директор по развитию (проектная работа. запуск бренда в РФ), Генеральный директор, Управляющий сетью ресторанов Палки японская и итальянская кухня, Директор по развитию, Руководитель отдела закупок и продаж, Менеджер по маркетингу, Менеджер по логистике скрыть
Обновлено 17 октября
40 000 Р 42 года Санкт-Петербург готов к переезду в Пермь, Барнаул, Сочи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Менеджер проекта по Санкт-Петербургу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
"Дочки - Сыночки" федеральная сеть магазинов детских товаров
Управление сетью магазинов товаров для детей Поиск, подбор помещений под новые магазины, подготовка к открытию и т.д.
Руководитель розничного направления, Директор розничного департамента, Генеральный директор северо-западного региона, Генеральный директор, Директор салона сотовой связи, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 16 октября
130 000 Р 57 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 7 месяцев
Консультант-эксперт по торговле 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство
Консультационная деятельность (выполнение заказов производственно-торговых и торговых компаний): - диагностика предприятий и отдельных компонентов конструкции торговых предприятий; - разработка деловых и функциональных целей и стратегий для торговых предприятий; - разработка бизнес-систем (систем планирования продажи, систем KPI, систем контроллинга, систем продажи товаров, систем управленческого учёта и анализа, систем показателей по основным и вспомогательным бизнес-процессам, систем оплаты труда) и основных и вспомогательных бизнес-процессов; - разработка бизнес-концепций и форматов магазинов торговых предприятий; - разработка систем управления (организационных структур, матриц распределения функций, прав и ответственности, положений о подразделениях, должностные инструкции, критерии отбора и оптимизация персонала).
Руководитель планово-экономического управления, Консультант-эксперт по торговле, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по технологии продажи, директор управляющей компании холдинга, Генеральный директор скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 56 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Генеральный директор 1 год (по октябрь 2016)
«НПО Меркурий» - производственное предприятие группы компаний "Раритет". Производство экспозиционного и фондового оборудования для музеев, выставочных залов, архивов, библиотек и других учреждений культуры.
• Управление производством и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия За время моей работы реализованы проекты по изготовлению экспозиционного оборудования для следующих музеев: Филиал Центрального военно-морского музея на крейсере «Аврора» Ледокол «Красин» (филиал Музея Мирового океана) Музей Санкт-Петербургского морского бюро машиностроения "Малахит" Экспозиция «История денег» в Артиллерийском цейхгаузе Петропавловской крепости (музей Монетного двора) и другие.
Генеральный директор управляющей компании, Директор департамента по работе с филиалами и развитию розничных операций, Директор филиала/ Заместитель Директора Дирекции Северо–Запад, Начальник Отдела сопровождения региональных представительств (Северо-Запад), Начальник управления банковской сетью, Начальник управления контроля и развития объектов сети, Заместитель управляющего филиалом, Начальник отдела неторговых операций скрыть
Обновлено 15 октября
150 000 Р 49 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по мерчандайзингу 11 месяцев (по май 2011)
Корпорация СБР ("Метрика")
- Разработка планограмм магазинов. - Разработал и внедрил стандарты и типовые выкладки по группам товаров в магазинах. - Проводил на регулярной основе всестороннюю аналитику эффективности ассортимента и товарных запасов по магазинам. (48 000 SKU) и выработка рекомендаций для закупки. - Руководил открытием новых магазинов.
Коммерческий директор, Начальник ассортиментного отдела (фактически, коммерческий директор), Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 14 октября
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель службы эксплуатации 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Мебель Групп (Кухни Мария, Едим Дома, Командор), г. Санкт-Петербург.
По направлению развития: - Организация процесса открытия нового магазина; - Контроль соблюдения графика открытия нового магазина всеми подразделениями Компании; - Осуществление замеров помещения; - Поиск и заключение договоров с подрядными организациями (осуществление строительно-монтажных работ, работ по монтажу климатического и теплового оборудования, работ по замене остекления и т.п.); - Получение смет от подрядчиков на строительство магазинов, согласование сметы и утверждение подрядчика; - Контроль выполнения: сроков, объемов, качества работ подрядчиком; - Решение технических вопросов в ходе строительства магазинов; - Приемка работ у Подрядчика, контроль за своевременным устранением замечаний; - Согласование работ с собственниками помещений и смежными отделами; - Контроль сборки торгового оборудования; - Профилактика возникновения инцидентов (текущий ремонт); - Контроль качества и сроков выполнения заявок по текущему ремонту подрядчиками - Подготовка и проверка смет; - Взаимодействие с подрядными организациями по своевременному подписанию договоров, выставлению счетов, закрывающих документов, устранению выявленных недостатков; - Контроль качества выполнения взаимных договоренностей; - Контроль сборки торгового оборудования; - За год открыто 11 объектов в разных условиях (ТРК, мебельные центры, отдельностоящие площади). По направлению эксплуатации - обеспечение бесперебойной работы торговой сети 20 объектов (канц и хозтовары, вода, мебель и оборудование, клининг). АХО и текущие ремонты (электрика, освещение, системы отопления, вентиляции, кондиционирования, пожарные и охранные сигнализации). Переезды и перемещения ТМЦ. Организация рабочих мест. Учет Основных средств. Взаимодействие с арендодателями, Управляющими компаниями и обслуживающими организациями.
Руководитель АХО, Заместитель директора розничной сети, Директор розничной сети, Директор магазина скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Ярославль, Волгоград и еще 1 город стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта построения сети мини-маркетов 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Абсолют"
Создание и реализация проекта создание сети мини-маркетов
Генеральный директор, Руководитель розничной сети, Вице-президент концерна по торговле, Региональный директор, Заместитель директора гипермаркета Карусель скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург готова к переезду стаж 11 лет и 3 месяца
Корпоративный тренер обучения и развития по СЗФО 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Интердизайн
Обновлено 11 октября
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Управляющий розничной сетью лабораторных отделений Гемотест 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО " Гемотест Ленинград"
Оперативное управление розничной сетью (10 - 15 медицинских офисов); Достижение плановых показателей по реализации, контроль исполнения бюджета; Мониторинг и анализ рынка конкурентной среды и клиентов; Разработка, организация, проведение и анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукта компании и бренда; Участие в формировании ценовой политики. Взаимодействие с арендодателями; Работа над повышением ключевых показателей эффективности медицинских офисов; Обучение персонала, постановка и контроль достижения целей; Подготовка аналитических отчетов
Заместитель генерального директора, Руководитель регионального отдела продаж департамента продаж, Исполнительный директор компании (с функциональными обязанностями коммерческого директора), Заместитель директора стоматологической клиник (+закупки расходных материалов), Управляющий сетью стоматологических клиник (+ закупки) скрыть
Обновлено 10 октября
120 000 Р 50 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Фундамент-Люкс"
Основные функции: - Формирование концепции, разработка бизнес-плана, запуск компании с «нуля»; - Вопросы экономического и организационного сопровождения текущих проектов; - Работа с клиентами; - Взаимодействие с государственными структурами.
Директор розничной сети, Заместитель директора розничной сети, Директор магазина скрыть
Обновлено 8 октября
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Оптовая Компания, FMCG
Общее руководство Компанией. Оптимизация бизнес-процессов.
Независимый консультант, Исполнительный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор Северо-Западного Дивизиона, Директор, Руководитель различных подразделений скрыть
Обновлено 8 октября
140 000 Р 32 года Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Греческий (Базовый) скрыть стаж 7 лет
Территориальный менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Группа Фабрик Много Мебели
- Организация процесса работы по выполнению плана продаж на закрепленной территории (10 салонов); - Организация работы управляющих салонов на закрепленной территории (выполнение планов салона, показателей KPI, основным является прирост, % выполнения плана, KPI: Средний чек, % от аренды, % кредитов, % капсульных продаж); - Поиск, отбор, полевое развитие персонала (УПР и ПК), тренинги с салонами, Чек Листы на сотрудников с Обратной Связью и постановкой задач (по Номенклатурам, KPI); - Открытие новых салонов: поиск свободных площадок, ведение переговоров, открытие салона с 0 (Санкт-Петербург, Кингисепп, Великий Новгород, Карелия) - за год открыла 12 салонов. - Подготовила из своей территории 2 Территориальных менеджеров - Успешно провожу переговоры по Аренде (снижаю ставку до того порога, ктр необходим моей Территории) - Решение вопросов с ЦО и смежными службами (Логистика, Сервис, ИТ, Бухгалтерия и пр.) - Решение вопросов с проблемниками
Управляющий директор, Управляющий двумя магазинами LUX, Управляющий, Руководитель отдела, Аудитор, руководитель проектов, Директор, Исполнительный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.