Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор розничной сети» в Санкт-Петербурге

Найдено 7 582 резюме
После регистрации будет доступно 19 299 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:41
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург
Обновлено в 11:11
По договоренности 35 лет Санкт-Петербург готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Продоптторг", г. Ухта, проживание г. Ухта
Функционал по розничной торговой сети формата food market Полное руководство сетью магазинов, состоящей из 48 т.т. Формирование, внедрение и поддержание стандартов. Финансовый анализ. Управление проектами. Управление ценовой и ассортиментной политикой. Разработка и выполнение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объема продаж. Плановое открытие новых магазинов с "0", оценка потенциала розничной торговой точки. Повышение качества обслуживания покупателей. Разработка для персонала эффективных мотивационных схем. Координация работы между различными подразделениями розничной сети и другими подразделениями компании. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Результаты: Увеличение объема продаж на 56% (за период с июня 2014 октябрь 2015), при увеличении конкурентной среды на территории. Введение системы управленческого учета, что позволило снизить издержки на 25-30 %. Увеличение эффективности работы персонала в магазинах на 36%. Запуск новых магазинов, открыто за период работы 16, проведена реконструкция в 4-х. Развитие сети за пределами Ухтинского района (Воркута, Нижний Одес, Сосногорск, Троицко-Печорск, Вуктыл, Сыктывкар, Салехард, Лабытнанги…) Функционал направления опт, АУП: Управление 4-мя лицензированными филиалами - г. Сыктывкар, г. Ухта (RC), г. Печора, г. Лабытнанги (ЯНАО) Формирование и управление отдела продаж с "0" Управление отделами: транспортной логистики, складскими сотрудниками, юридическим, закупок, бухгалтерией, маркетинговым, АХЧ, аналитическим... Составление планов продаж на год Ведение финансово-хозяйственной деятельности Контроль дебиторской/кредиторской задолженности Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации Проведение переговоров с ключевыми клиентами/поставщиками на уровне топ-менеджмента/собственников бизнеса Бюджетирование проектов Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек. Взаимодействие с собственником по вопросам стратегического развития компании и текущим, особо значимым вопросам Достижения: Налажена система документооборота и схема сдачи отчетности структурами компании Сокращение дебиторской задолженности с 74% до 18% Обеспечение возврата ДС с давностью более 1 года - примерно 40% от имеющихся на момент назначения на должность Оптимизация товарного запаса на всех обособленных подразделениях Минимизация издержек предприятия Подбор персонала, обучение, отлажена система подчинения и иерархии Создан оптимальный портфель продукции (ротация) с учетом потребности регионов Определена коммерческая политика предприятия Создание с "0" системы мотивации каждого структурного отдела В подчинении 360 человек Причина увольнения - при проведении собеседования Рекомендации по требованию.
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 декабря
По договоренности 34 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "Фуд Профи"
Открытие торговой сети с "0", полный цикл. От разработки концепции, подбора торговых помещений, открытия торговых точек до вывода на рентабельность и дальнейшего руководства всеми бизнес-процессами. Работа с контролирующими органами, со смежными службами, с подрядными организациями.
Генеральный директор, Директор дивизиона, Управляющий розничной сетью, Операционный управляющий, Генеральный директор (соучредитель), Управляющий АЗК, Генеральный директор (Управляющий сетью кафе) скрыть
Обновлено 16 декабря
75 000 Р 31 год Санкт-Петербург стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 10 месяцев (по настоящее время)
компания "DINO RICCI" магазин SHOIBERG
- Ведение аналитики магазина - Ведение административно-хозяйственной деятельности; - Ведение и контроль документации – начисление з/п, работа с контролирующими организациями - Работа с персоналом - контроль, прием, составление рабочих графиков, проведение тренингов - Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга; контроль наличия товарных запасов; контроль качества обслуживания; маркетинговые акции
Директор магазина, Управляющий магазином, Управляющий магазином, Старший продавец скрыть
Обновлено 16 декабря
По договоренности 30 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Петз»
Разработка проекта с нуля. Start Up Брендинг. Разработка фирменного стиля. Разработка маркетинговой, ассортиментной, ценовой и сбытовой политики. Руководство коммерческой и розничной деятельностью компании. Открытие магазинов с нуля, организация и ведение деятельности 5 розничных точек и интернет магазина. (площадь магазинов от 55 - 190 кв.м.) Подбор обучение персонала. Тренинги персонала Анализ рынка. Анализ конкурентных стратегий. Составление стратегического плана маркетинга. Разработка маркетинговой, ценовой и сбытовой политики. Разработка стратегии рекламной кампании. Мерчандайзинг. Разработка планограмм (выкладки товара) для разных торговых точек. Анализ ассортиментной матрицы. Коррекция существующей ассортиментной матрицы с учетом текущего и потенциального спроса, а также с учетом особенностей организации процесса производства и логистики внутри компании. Разработка перспективных моделей позиционирования компании на рынке с учетом потенциальной и текущей конкуренции. Разработка программ стимулирования сбыта. Анализ и корректировка бизнес-процессов компании. Анализ перспективных мест аренды для открытия новых точек. Открытие новых торговых точек. Создание мотивационной программы для торгового персонала.
Региональный директор, Директор магазина, Ведущий специалист по развитию предоплаченных продуктов, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 декабря
40 000 Р 34 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист по развитию 1 год и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО МО Займ-Экспресс
Поиск новых перспективных мест, соответствующих требованиям компании и т.д.
Обновлено 16 декабря
130 000 Р 57 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 9 месяцев
Консультант-эксперт по торговле 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство
Консультационная деятельность (выполнение заказов производственно-торговых и торговых компаний): - диагностика предприятий и отдельных компонентов конструкции торговых предприятий; - разработка деловых и функциональных целей и стратегий для торговых предприятий; - разработка бизнес-систем (систем планирования продажи, систем KPI, систем контроллинга, систем продажи товаров, систем управленческого учёта и анализа, систем показателей по основным и вспомогательным бизнес-процессам, систем оплаты труда) и основных и вспомогательных бизнес-процессов; - разработка бизнес-концепций и форматов магазинов торговых предприятий; - разработка систем управления (организационных структур, матриц распределения функций, прав и ответственности, положений о подразделениях, должностные инструкции, критерии отбора и оптимизация персонала).
Руководитель планово-экономического управления, Консультант-эксперт по торговле, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по технологии продажи, директор управляющей компании холдинга, Генеральный директор скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сетью лабораторных отделений Гемотест 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО " Гемотест Ленинград"
Оперативное управление розничной сетью (10 - 15 медицинских офисов); Достижение плановых показателей по реализации, контроль исполнения бюджета; Мониторинг и анализ рынка конкурентной среды и клиентов; Разработка, организация, проведение и анализ эффективности проводимых маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение продукта компании и бренда; Участие в формировании ценовой политики. Взаимодействие с арендодателями; Работа над повышением ключевых показателей эффективности медицинских офисов; Обучение персонала, постановка и контроль достижения целей; Подготовка аналитических отчетов
Заместитель генерального директора, Руководитель регионального отдела продаж департамента продаж, Исполнительный директор компании (с функциональными обязанностями коммерческого директора), Заместитель директора стоматологической клиник (+закупки расходных материалов), Управляющий сетью стоматологических клиник (+ закупки) скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Директор розничной сети 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2017)
"Дольче Портэ"
Руководство и развитие розничной сети (открытие 7 салонов с нуля) Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, решение спорных вопросов) Планирование продаж, заказ товара, анализ продаж, оперативное управление сетью Построение структуры управления розничной сетью Введение стандартов работы розничной сети, контроль исполнения Подбор линейного персонала Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли Участие в выставках (порядка 10 выставок в год) И т.д.
Обновлено 14 декабря
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Оптовая Компания, FMCG
Общее руководство Компанией. Оптимизация бизнес-процессов.
Независимый консультант, Исполнительный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор Северо-Западного Дивизиона, Директор, Руководитель различных подразделений скрыть
Обновлено 14 декабря
150 000 Р 46 лет Санкт-Петербург
Обновлено 13 декабря
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"СтройИмидж" (ГК Аврора)
 Управление Торговым центром, тремя офисно-складскими зданиями, производственной площадкой  Поиск земельных участков и коммерческих площадей для приобретения и запуска бизнес проектов компании  Обеспечение бесперебойной работы всех систем и служб.  Подготовка планов по аренде всех объектов  Взаимодействие с существующими арендаторами.  Организация мероприятий, направленных на удержание действующих арендаторов  Поиск и привлечение арендаторов  Оформление сделок по аренде.  Разработка маркетинговой стратегии для существующих и новых объектов недвижимости  Реклама и PR объектов, проведение промо- и event-акций, продажа рекламных и промо-мест арендаторам и внешним клиентам.  Составление, ведение, контроль и отчет по квартальным и годовому бюджетам.  Регулярный анализ рисков предприятия и работа на их предупреждение и исправление  Постоянный анализ расходов и повышения производительности труда, оптимизация расходов.  Повышение косвенных доходов.  Организация и контроль плановых и текущих ремонтов инженерного оборудования, отделки и конструктива здания; благоустройство территории объектов недвижимости в полном объеме  Организация тренингов и обучения персонала комплекса.  Организация и контроль деятельности по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, ГО и ЧС.  Взаимодействие с государственными, надзорными и правоохранительными органами, а также органами местного самоуправления. Достижения:  Выполнение бюджета по чистой прибыли два года подряд (направление: коммерческая недвижимость)  Увеличил активы компании за счет покупки экономически выгодных площадок под строительство  С нуля разработал, регламентировал и успешно внедрил бизнес-процессы на предприятии (направление: коммерческая недвижимость, гостиница, ресторан, продажи жилой недвижимости)  Разработал и внедрил оптимальную ценовую политику (направление: коммерческая и желая недвижимость)  Увеличил среднюю заполняемость арендаторами по объектам с 63% до 89%  Снизил расходы на обслуживание объектов  Запустил с нуля торговый центр. Разработана и внедряется система наполнения арендаторами и продвижения торгового центра.  Разработан и внедрен с нуля пакет документов для направления коммерческая недвижимость  Разработал концепт нового жилого комплекса  Построение и управление отделом продаж - новостройки (Нанял персонал, создал и внедрил мотивацию, функционал и бизнес-процессы от поиска клиента до продаж)  В период спада спроса, за счет правильно разработанной маркетинговой стратегии, увеличил продажи на 11%  Разработаны и проведены массовые рекламные акции в т.ч. городского масштаба  Оптимизировал и автоматизировал ряд бизнес-процессов компании. Составил ТЗ для написания CRM для отдела продаж и внедрил CRM.  Подготовил для СМИ и опубликовал материалы по анализу рынка коммерческой недвижимости в регионе
Управляющий Розничной Сетью, Региональный директор, Директор скрыть
Обновлено 12 декабря
110 000 Р 32 года Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Греческий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа Фабрик Много Мебели
- Организация процесса работы по выполнению плана продаж на закрепленной территории (10 салонов); - Организация работы управляющих салонов на закрепленной территории (выполнение планов салона, показателей KPI, основным является прирост, % выполнения плана, KPI: Средний чек, % от аренды, % кредитов, % капсульных продаж); - Поиск, отбор, полевое развитие персонала (УПР и ПК), тренинги с салонами, Чек Листы на сотрудников с Обратной Связью и постановкой задач (по Номенклатурам, KPI); - Открытие новых салонов: поиск свободных площадок, ведение переговоров, открытие салона с 0 (Санкт-Петербург, Кингисепп, Великий Новгород, Карелия) - за год открыла 12 салонов. - Подготовила из своей территории 2 Территориальных менеджеров - Успешно провожу переговоры по Аренде (снижаю ставку до того порога, ктр необходим моей Территории) - Решение вопросов с ЦО и смежными службами (Логистика, Сервис, ИТ, Бухгалтерия и пр.) - Решение вопросов с проблемниками
Управляющий директор, Управляющий двумя магазинами LUX, Управляющий, Руководитель отдела, Аудитор, руководитель проектов, Директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 10 декабря
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Ярославль, Волгоград и еще 1 город стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта построения сети мини-маркетов 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Абсолют"
Создание и реализация проекта создание сети мини-маркетов
Генеральный директор, Руководитель розничной сети, Вице-президент концерна по торговле, Региональный директор, Заместитель директора гипермаркета Карусель скрыть
Обновлено 9 декабря
100 000 Р 34 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Саратов, Уфу и еще 2 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год (по октябрь 2017)
ООО "Artum"
Задачи: - произвести переход компании со стадии «спонтанный бизнес» на стадию «система»; - увеличить оборот компании за год на 40%; - произвести аудит финансовых и управленческих показателей; - прописать бизнес-процессы под новую модель системного бизнеса; - на основании бизнес-процессов прописать структурные подразделения и должностные инструкции; - разработать и внедрить систему мотивации для всех отделов; - сформировать сильную команду во всех отделах для реализации поставленных задач; - произвести аттестацию сотрудников под новые задачи; - сформировать грамотное взаимодействие всех структурных подразделений; - и т.д… Должностные обязанности: - проведение перехода компании со стадии «спонтанный бизнес» на стадию «система»; - проведение аудита финансовых и управленческих показателей; - разработка стратегии развития и бюджета компании, согласование с инвестором; - управление маржинальной и чистой прибылью компании, обеспечение их прироста в соответствии с планами развития компании; - оценка и страхование рисков (стратегии продаж всего комплекса услуг компании); - написание и корректировка бизнес-процессов под новую модель системного бизнеса; - создание структурных подразделений и должностных инструкции; - проведение аттестации сотрудников под новые задачи; - контроль соблюдения корпоративных стандартов; - разработка, утверждение и реализация плана во всех отделах; - разработка, утверждение и реализация системы мотивации во всех отделах; - разработка, утверждение и реализация системы отчётности во всех отделах; - подбор персонала, формирование команды (в первую очередь состава руководителей); - разработка и проведение тренингов; - организация эффективного взаимодействия всех отделов; - развитие отделов, согласно плану развития компании; - контроль выполнения планов отделов; - участие в интересных и масштабных проектах; - участие в разработке и реализации рекламных (маркетинговых) мероприятий, стимулирующих сбыт всех имеющихся услуг компании; - контроль предоставляемых клиентам скидок при проведении компанией акций; - управление маркетинговым бюджетом; - непосредственное участие в переговорах и продажах на уровне первых лиц компаний; - сопровождение полного цикла заключаемых договоров; - контроль соблюдения договорных условий; - взаимодействие с контролирующими органами; - определение новых направлений развития компании. Достижения: Прописал все бизнес-процессы (ключевые, вспомогательные, развивающие). На основании бизнес-процессов создал структурные подразделения, должности и должностные инструкции. Создал и интегрировал корпоративную этику, распределил зоны ответственности и наладил взаимодействие между отделами. Разработал и ввёл KPI (Ключевые Показатели Эффективности) для всех структурных подразделений. Расширил количество предоставляемых услуг компанией «Artum». Разработал и эффективно внедрил в компании «Artum» дополнительное направление – ФРАНШИЗА. Тем самым я перевёл компанию со стадии развития «спонтанный бизнес» на стадию развития «система». Скажу честно, потенциальному работодателю: Увеличить различные показатели МОЖНО!!! Если ты знаешь, как это сделать и делаешь это. У меня огромный опыт в различных сферах бизнеса, подтверждённый практикой. Для выполнения различных задач я использую только самые лучшие (эффективные) инструменты (проверенные на практике). Всё это позволяет мне грамотно оценивать ситуации и находить эффективные решения. Буду рад помочь Вам создать сильную команду победителей. О всех достижениях расскажу на собеседовании и объясню, как я их добился.
Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор по развитию, Бизнес тренер, Директор розничной сети скрыть
Обновлено 9 декабря
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию 3 года и 3 месяца (по июнь 2016)
ОАО «Мэлон Фэшн Груп»
• Открытие новых магазинов в соответствии с «Планом экспансии» на текущий год, согласно готовой концепции и утвержденным смете и проекту (5-8 магазинов в месяц по России, max до 28 проектов в месяц (Opex/Capex)). • Взаимодействие с арендодателями по решению вопросов любого уровня. • Согласование проектной документации с инженерными службами в ТРК. • Подведение итогов тендера на СМР, работа по снижению статей затрат, выбор Ген. подрядчика. • Контроль отгрузки со склада давальческого материала и торгового оборудования. • Проведение СМР, передача открытого магазина в Техническую службу Компании для дальнейшей эксплуатации. • Организация и контроль технического обслуживания магазинов после ввода в эксплуатацию (инженерных систем, светотехнического оборудования, торгового оборудования, ремонт и уборка помещений). • Обеспечение пожарной безопасности в торговых, складских и офисных помещениях Компании. • Контроль деятельности подразделений (строительная, проектная группы, техническая служба, склад торгового оборудования, отдел Аренды, 140 человек) по направлениям: Бюджет, ДДС, штатное расписание, KPI. • Контроль договорной деятельности департамента. Взаимодействие с ключевыми контрагентами. • Оптимизация расходной части бюджета Департамента. Достижения: 1. За 3 года открыто 180 магазинов в России, организовано техническое обслуживание более 600 магазинов. 2. Оптимизация стоимости товаров и услуг и сроков оплаты контрагентам путем выстраивание долгосрочных конструктивных отношений. 3. Значительно увеличены сроки оплаты контрагентам строительной группы, технической службы, склада торгового оборудования. Снижение себестоимости на 10%. 4. Организация переезда склада в помещение класса В+ общей площадью 1970 м2, снижение арендной ставки до уровня ниже рыночной, подписание долгосрочного договора, приобретение складской техники в лизинг. 5. Внедрение системы учета затрат в 1С на открытие новых магазинов, контролирующая соблюдение центрами финансовой ответственности стоимости 1м2, согласно утвержденного инвестиционного бюджета. 6. Полная автоматизация проектного управления (аналог MS Project) путем внедрения системы учета магазинов в 1С и проведения полной их паспортизации. 7. Внедрение системы электронного документооборота «DIRECTUM».
Обновлено 8 декабря
По договоренности 46 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 4 месяца (по апрель 2015)
ООО"Нью Форм"
Управляющий салона «Нью Форм». www.newform.ru ООО «НЬЮ ФОРМ». Салон специализируется на продаже итальянской мебели класса люкс. - Разработка и внедрение плана по увеличению продаж в салона. - Анализ базы клиентов, структурирование, создание новых баз данных. - Подбор персонала на различные должности. - Анализ рынка. - Личное ведение переговоров. - Контроль мерчандайзинга. - Решение текущих хозяйственных и технических вопросов. - Анализ и организация работы сайта компании.
Заместитель генерального директора, Региональный директор, Директор, Директор, Учредитель, Директор, Директор скрыть
Обновлено 3 декабря
70 000 Р 49 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Евро Джинс",реорганизация в ООО"Сириус".
Руководство и развитие розничной сети концептуальных магазинов с «нуля» (открыто 12 магазинов в Санкт-Петербурге и Ленинградской обл.); Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, решение спорных вопросов); Планирование продаж, заказ товара, анализ продаж, оперативное управление сетью; Построение структуры управления розничной сетью; Введение стандартов работы розничной сети, контроль исполнения; Подбор руководителей подразделений и линейного персонала; Внедрение систем мотивации, а также проведение акций по стимулированию работы персонала и увеличению объемов продаж; Полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли. Обязанности: Организация и документальное оформление открытия новых торговых точек; Организация переоценок и перебросок; Инвентаризация товара; Обеспечение выполнения установленного плана товарооборота; Подбор руководителей магазинов; Организация обучения торгового персонала (тренинги, тестирование и т.д.). Разработка дизайна торгового зала и оборудование, рекламная продукция, промакции и рекламные мероприятия в рамкам бренда "EuroJeans", разработка и внедрение единого формата магазинов "EuroJeans", оформление витрин и визуальный мерчендайзинг, открытие магазинов с нуля, подбор и подготовка персонала, тренинги, кассовая дисциплина и работа с инспектирующими и государственными органами и организациями, представление интересов компании в спорных ситуациях, полное сопровождение процесса бизнеса розничной торговли. Достижения: успешное ведение бизнеса, выведение на российский рынок новых торговых марок и работа на прямую с ведущими турецкими производителями трикотажа/ одежды/ джинсовой одежды, сотрудничество с фабриками производителя в Турции/ЕС/ЕАС, решение в короткие сроки поставленных задач, продолжительный срок работу в одной фирме, современный подход в управление и организации работы, информированность об изменениях в сфере деятельности и условиях ведения бизнеса, высокий результат успешности.
Управляющий сети магазинов джинсовой одежды, Управляющий розничной сети партнерских магазинов Глория Джинс, Главный менеджер по УТЗ, Директор по логистике скрыть
Обновлено 1 декабря
55 000 Р 32 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 14 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Джек Вольфскин Рус"; Jackwolfskin.ru
Ведение отчетности по работе магазина; Анализ данных по товарообороту, прогнозирование продаж будущих периодов. Заказ товара в соответствии с потребностями магазина и расширение ассортимента продукции с учетом выпуска новых сезонных коллекций; Мерчандайзинг; Подбор персонала (адаптация и обучение) Выполнение плановых показателей (увеличение объемов продаж, выполнение KPI показателей) Составлениеграфиков и табелей рабочего времени; Проведение инвентаризации; Поиск путей по снижению потерь; Взаимодействие с контролирующими организациями; Решение организационных вопросов с обслуживающими компаниями.
Заместитель управляющего магазином, Cтарший продавец, ИО Управляющего магазином, Администратор магазина, Старший продавец, Продавец-консультант, Продавец-кассир, Служба безопасности скрыть
Обновлено 30 ноября
150 000 Р 43 года Санкт-Петербург стаж 14 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО Вега
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по обеспечению готовой продукции скрыть
Обновлено 28 ноября
По договоренности 52 года Санкт-Петербург стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель стартап проекта 2 года (по настоящее время)
ИП Кузнецова
Создание бизнеса по продаже услуг тестирования - Создание бизнес модели - Создание регламентов, Должностных Инструкций, Штатного Расписания - Набор персонала - Разработка и изменение системы мотивации в зависимости от стадии развития проекта - Поиск и аренда торговых площадей - Участие в выставках
Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж (проектная работа), Супервайзер, Директор по продажам, Региональный директор, Управляющий розничной сетью, Региональный директор по продажам (РДП), Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено 27 ноября
100 000 Р 38 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 15 лет
Директор по развитию 1 год и 5 месяцев (по июль 2017)
HiFi Audio
Оптимизация внутренних процессов; Систематизация деятельности компании; Создание стратегии развития компании; Развитие каналов продвижения онлайн; Создание программ лояльности; Создание и развитие партнерских программ. - введены регламенты работы с посетителями; - разработаны нормативные документы по работе с базой постоянных клиентов; - проведена аналитика товарной матрицы и инициирована корректировка по итогам; - запущен поэтапный рестайлинг сайта для увеличения usability и использования всех преимуществ SEO; - проведена работа по корректировке перехода сайта на другую CMS; - переработаны рекламные кампании на Яндекс. Директ с целью увеличения эффективного трафика; - налажен ряд партнерских программ по совместным мероприятиям; - расширен ассортимент по популярным товарным позициям для привлечения потенциальных покупателей; - предложены программы развития в среднесрочном и краткосрочном периоде; - инициировано введение CRM и службы клиентского сервиса.
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Исполнительный директор, Директор по развитию, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 23 ноября
100 000 Р 33 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер по развитию 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговые технологии"
1. Организация, запуск и последующее развитие федеральной монобрендовой сети офисов продаж Триколор ТВ на базе дилерской сети компании * Поиск помещений, заключение договоров аренды, организация регулярной работы с действующим пулом помещений в аренде, работа с арендодателями, проведение строительно монтажных работ, проведение необходимых согласований с гос. Органами для размещения рекламных конструкций, поиск контрагентов и заключение сопутствующих договоров, необходимых для работы офиса продаж * Проведение переговоров с партнерами с целью вовлечения в проект * Организация открытия офисов продаж * Построение логистики, необходимой для снабжения офисов продаж posm, рекламным и торговым оборудованием. * Работа с поставщиками рекламного и торгового оборудования, проведение тендеров на регулярные закупки компании * Обучение партеров, работа по увеличению KPI офисов продаж, регулярный контроль соблюдения ритейл бука сети 2. Организация проектов, связанных с остаточной деятельностью компании в розничной торговле - товароведение, товародвижение, работа сервисного центра, работа с дебиторской задолженностью, продажа основных средств компании
Менеджер по развитию / руководитель проекта, Менеджер по региональному развитию, Заместитель директора магазина-старший продавец, Координатор проекта, Супервайзер, Старший кладовщик-Начальник секции склада, Работник склада-техник по выдаче заказов, Инженер Технолог, Старший оператор-Администратор АЗС, Оператор автозаправочных станций, Оператор-Кассир АЗК скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 48 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 12 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 10 месяцев (по настоящее время)
Калейдоскоп напитков мира
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Выполнение поставленных задач. Полное ведение документации магазина (кассовая дисциплина, заказ и приём товара, возврат поставщику, работа в ЕГАИС). Обучение ассортименту. Проведение инвентаризаций. Выкладка товара.
Обновлено 21 ноября
По договоренности 51 год Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Управляющий менеджер сети салонов 2 года и 9 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "Виларсе"(торговый бренд "Богачо")
- Полное администрирование. Управление франчайзи в Петербурге (3 салона премиум сегмента в Петербурге) - Подбор персонала, руководство (штат до 15 сотрудников) - Поиск торговых площадей - Планирование бюджета - Заказ товара, исследование потребительского спроса, отслеживание ассортимента, стратегическое планирование продаж, выполнение плана - Оптимизация потерь - Тренинги с персоналом - Логистика - Маркетинговые проекты - Ведение бух.учёта - Согласование, договора - Открытие салонов с "нуля" - Разработка и реализация новых проектов компании - Разрешение кризисных и конфликтных ситуаций - Взаимодействие с контролирующими органами - Работа по франчайзингу - Частые региональные командировки и многое другое.
Руководитель проекта, Директор, Управляющий розничной сетью магазинов, Директор магазина, Старший администратор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.