Резюме «Директор» в Санкт-Петербурге

Найдено 119 693 резюме
После регистрации будет доступно 240 193 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:07
По договоренности , 27 лет , Санкт-Петербург , стаж 6 лет и 10 месяцев
Инженер-инспектор 1 категории 9 месяцев (по июль 2017)
СПБ ГКУ МФЦ
Заместитель директора по АХЧ, Контрактный управляющий, Секретарь учебной части, делопроизводитель скрыть
Обновлено в 14:07
По договоренности , 46 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Исполнительный директор 2 года и 3 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Торговый дом БТМ"
• Стратегическое планирование и общее руководство компанией • Открытие филиала с нуля (регистрация юридического лица, аренда помещения, планирование, управление продажами, управление персоналом) • Проведение анализа спроса на рынке цветных металлов, выбор номенклатуры продукции. • Продажа и закупка электрооборудования, кабельно-проводниковой продукции. Заключение договоров по закупкам и сбыту продукции с крупными промышленными предприятиями на уровне директоров компаний • Курирование сделок с ключевыми клиентами компании, в том числе с зарубежными партнерами. • Контроль дебиторских задолженностей. • Участие в тендерах. • Маркетинговые исследования и политика ценообразования.
Коммерческий директор ООО Трансэлектромаш, И.о. коммерческого директора, ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:07
70 000 Р , 46 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Исполнительный директор 2 года и 3 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Торговый дом БТМ"
• Стратегическое планирование и общее руководство компанией • Открытие филиала с нуля (регистрация юридического лица, аренда помещения, планирование, управление продажами, управление персоналом) • Проведение анализа спроса на рынке цветных металлов, выбор номенклатуры продукции. • Продажа и закупка электрооборудования, кабельно-проводниковой продукции. Заключение договоров по закупкам и сбыту продукции с крупными промышленными предприятиями на уровне директоров компаний • Курирование сделок с ключевыми клиентами компании, в том числе с зарубежными партнерами. • Контроль дебиторских задолженностей. • Участие в тендерах. • Маркетинговые исследования и политика ценообразования.
Коммерческий директор ООО Трансэлектромаш, И.о. коммерческого директора, ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:07
70 000 Р , 46 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Исполнительный директор 2 года и 3 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Торговый дом БТМ"
• Стратегическое планирование и общее руководство компанией • Открытие филиала с нуля (регистрация юридического лица, аренда помещения, планирование, управление продажами, управление персоналом) • Проведение анализа спроса на рынке цветных металлов, выбор номенклатуры продукции. • Продажа и закупка электрооборудования, кабельно-проводниковой продукции. Заключение договоров по закупкам и сбыту продукции с крупными промышленными предприятиями на уровне директоров компаний • Курирование сделок с ключевыми клиентами компании, в том числе с зарубежными партнерами. • Контроль дебиторских задолженностей. • Участие в тендерах. • Маркетинговые исследования и политика ценообразования.
Коммерческий директор ООО Трансэлектромаш, И.о. коммерческого директора, ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:07
40 000 Р , 33 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Товаровед-заместитель магазина 10 месяцев (по январь 2016)
ЗАО "Тандер" ( "Магнит"Розничная сеть )
Работа с документами.(Открытие, Закрытие магазина.;Реестры, Накладные и Счета Фактур) Приемка товара. Контроль продаж и мониторинг продаж. Инкассация. Инвентаризация. Контроль работы персонала 15 чел. Замещение управляющего. Увеличение продаж.
Заместитель управляющего магазином, Директор магазина, Старший продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 14:06
60 000 Р , 51 год , Санкт-Петербург , Немецкий (Разговорный) , стаж 38 лет
Обслуживание и ремонт эл. оборудования, учёт потр. электроэнергии, пожарная сигнализация, обслуживание и ремонт электрооборудования специальной дорожно-строительной техники, обслуживание и ремонт электрооборудования асфальто бетонного завода АБЗ Teltomat. Без аварийная работа завода, предупреждающие профилактические ремонты, своевременные осмотры, чем добивался работы завода без простоев. Быстрый и своевременный ремонт электрооборудования спец.техники чем добивался минимального времени, на обслуживание и качественный ремонт, и простоя.
Техник, электромеханик, Электромеханик, гл механик, управляющий, Гл механник, гл инженер, Директор, Эл. монтажник, нач.уча-стка, зам.директора, коммерч.директор, Коммерческий директор. директор, Электрослесарь, Электромонтер 5 раз, Электромонтёр 3-5разр КИПиА скрыть
Обновлено в 14:05
По договоренности , 39 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ип
Резюме Жалова Д. М. 1. ФИО: Жалов Дмитрий Михайлович 2. Дата рождения: 22.02.1978 3. Место рождения: Гатчина 4. Место регистрации: Гатчина 5. Тел. +79119715666, e-mail: dizhalov@gmail.com 6. Образование: высшее, 2002 – 2007 гг, юридический фак-т Российского Нового Университета (вечерне-заочная форма обучения), специальность юриспруденция 7. Знание ин. языков: английский, базовый 8. Водительское удостоверение категории В, водительсктй стаж (в категории В - любые легковые автомобили, коммерческие малые грузовые, грузопассажирские) 20 лет, наличие автомобиля. 9. Пользователь ПК на базовом уровне (МО, Скайп, ..) 10. Работа: ИП Жалов, 2005 -2016 гг. 11. Должность: собственние-руководитель, штат -3 человека 12. Область деятельности: оказание услуг населению в сфере торговли - организация и размещение выставок- продаж верхней одежды китайских и турецких производителей по регионам России - закупка, доставка и реализация товара. 13. Поиск работы: в сфере продаж, закупок, снабжения (торговый представитель, …) 14. Пожелания к работе - активная работа, достойная оплата труда, возможность реализации накопленного опыта, приобретение нового опыта и освоение новой сферы продаж, возможность карьерного роста 15. Дополнительная информация проф. навыки: Большой опыт в организации (закупка, доставка и реализация товара) выставок- продаж верхней одежды китайских и турецких производителей по регионам России: Москва, Вологда, Казань, Пермь, Екатеринбург, Тюмень, Омск, Новосибирск, Томск, Чита; краснодарский край- Краснодар, Туапсе, Сочи, Новороссийск, Анапа, Майкоп; ростовская область- Ростов-на-Дону и районные центры; ставропольский край- Ставрополь, Пятигорск; алтайский край- Барнаул, Рубцовск; Новокузнецк, Прокопьевск; иркутская область и республика Саха- Иркутск, Братск, Усть-илимск, Усть-кут, Усоль-сибирское, Нерюнгри, Алдан, Якутск. Наличие контактов по аренде площадок для размещения выставок в вышеуказанных регионах. Личные связи в региональных и местных СМИ (газеты, радио, телекомпании), рекламных агенствах. Организация оптимальной логистики в регионы- личные связи с одним из крупнейших операторов авиаперевозок в аэропорту "Домодедово". Характерные черты: общительность, коммуникабельность, энергичность, договороспособность, способность и желание много и активно работать, включая работу разъездного характера
Обновлено в 14:05
80 000 Р , 44 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Директор по развитию 13 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ландшафтно-строительная компания
Заключение договоров. Контроль выполнения договорных соглашений. Решение конфликтных ситуаций. Поиск новых объектов и направлений деятельности. Регулярное посещение выставок, семинаров по повышению уровня продаж.
Снабженец деревообрабатывающего производства, Мастер лесозаготовок, Лесник скрыть
Обновлено в 14:05
70 000 Р , 44 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Главный охотовед, председатель охотколлектива 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Охотничьи угодья
Опыт руководства охотничьим коллективом. Опыт административно-хозяйственной работы связанной с ведением охотничьего хозяйства. Успешная практика разведения диких животных и увеличение их численности в условиях дикой природы. Проведение, организация коммерческих охот, в том числе на волка, медведя.
Обновлено в 14:05
По договоренности , 53 года , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , стаж 28 лет и 4 месяца
Директор 7 лет и 8 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Стил" завод по производству бетонных, растворных смесей и ЖБИ, автоуслуги (доставка)
Организация производственного процесса с "0". Общее (полное) руководство заводом и его структурными подразделениями (производство, Ж/Д, грузоподъемные механизмы, складское хозяйство, сбыт готовой продукции, материальное снабжение, АТЦ из 50 единиц, ТБ, экология, оформление иностранных граждан.и т.д.), 1С бухгалтерия. Опыт работы с иностранными компаниями. Судебная практика. В подчинении 120 - 160 человек. Рекламный бизнес (дочернее предприятие) участие в творческом и производственном процессах, от заключения договора до реализации рекламного продукта.
Заместитель генерального директора, Директор, Коммерческий директор, Помощник директора по эконом. безопасности, соблюдению ком. тайны, делопроизводству и кадрам, Начальник отдела контрольно пропускной службы в СЭБ, Инспектор в службе экономической безопасности, Тренер преподаватель по борьбе дзю-до скрыть
Обновлено в 14:04
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по август 2017)
ООО "ТрэйдКон"
Осуществлял поиск и адаптацию сотрудников. Выполнял личные продажи. Вел переговоры по ключевым проектам. Участвовал в проектах по разработке новых видов продукции. Участвовал в разработке нового корпоративного стиля и Бренд бука. Участвовал в переработке сайта. Контролировал запуск маркетинговых компаний на сайте. Увеличил выручу на 40% по отношению к прошлому году без уменьшения прибыли предприятия.
Начальник отдела продаж, Руководитель группы продаж, Заместитель директора департамента, Руководитель направления по работе с крупными коммерческими компаниями скрыть
Обновлено в 14:04
По договоренности , 30 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
МКУ "УКС" Администрации Великого Новгорода
Апрель 2016 – по н.в. Директор Муниципальное Казенное Учреждение «Управление Капитального Строительства» Администрации Великого Новгорода. Должностные обязанности и достижения: Осуществление текущего руководства учреждения. Прием и увольнение сотрудников. Организация работы четырех отделов численностью 17 человек. Осуществление функций технического и авторского надзора на муниципальных и областных объектах. Подготовка и размещение конкурсов на сайте государственных закупок zakupki.gov.ru Контроль за составлением и проверка сметной документации подрядных (в т.ч. проектных) организаций. Осуществление функций технического заказчика с получением и продлением лицензий и допусков СРО. И т.д. В общей сложности за год выполнено и принято работ на общую сумму 486млн.руб. из которых 150млн. руб. деньги федерального бюджета (освоены 100% выделенных), остальные областной бюджет 256 млн. руб. и деньги муниципалитета (освоение составило 99,5%).
Руководитель проекта / начальник участка, Прораб/начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено в 14:03
150 000 Р , 40 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель финансово-аналитического отдела 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД Мегаполис"
Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, организация, ведение и контроль формирования управленческого учёта и отчетности в разрезе проектов и по группе компаний, организация и контроль исполнения утвержденных целевых показателей, планов и бюджетов компании, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, составление долгосрочных и оперативных бюджетов, контроль за их выполнением, подготовка информационно-аналитических отчетов по запросу внутренних и внешних пользователей, работа с банками, постановка и участие в автоматизации управленческого учета на базе 1С:БИТ-ФИНАНС.
Финансовый директор, Генеральный директор, руководитель группы внедрения, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 14:03
60 000 Р , 47 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 8 месяцев
Руководитель отдела ИТ 4 месяца (по июль 2015)
ООО Балтийская Солодовенная Компания
Воссоздание отдела ИТ. Восстановление и аудит сетевого оборудования. Восстановление учета за 2014 год в программе 1С Предприятие. Введение модуля Бюджетирование. Сокращение затрат на покупки оргтехники на 30% от плановых цифр.
Специалист 1С, Заместитель главного бухгалтера, Начальник отдела ИТ, Руководитель технического отдела, Начальник отдела ИТ, Технический специалист, Программист, Менеджер по продажам, Бухгалтер, Мостовщик, Бухгалтер 1 категории, Инженер-программист, Старший бухгалтер по МСФО, Специалист АСУ, Специалист АСУ, Начальник отдела автоматизации банковских работ скрыть
Обновлено в 14:03
60 000 Р , 49 лет , Санкт-Петербург , стаж 24 года и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Производство, строительство, отделка, поставка и продажи своих Купольных коттеджей.
Более 17 лет, производства свои, выкупленные, домо-комплектов Купольных коттеджей, их поставка клиенту в Россию из Финляндии, строительство, отделка, поиск клиентов в случае переизбытка продукта на складе, работа с покупателем, достижение консенсусов. Договора, коммуникация, переговоры.
Прораб-менеджер-дизайнер отделочных работ, Адвокат скрыть
Обновлено в 14:03
По договоренности , 59 лет , Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 37 лет
Технический директор 12 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "ЭЗиС" (Строительство, ремонт и реконструкция жилых домов, пром. зданий, дымовых труб и газоходов, ремонт фасадов, устройство полов, кровель, теплоизоляции и антикоррозийной защиты, обследование и ЭПБ сооружений)
- Руководство деятельностью технических служб, отделов маркетинга, обследования и экспертизы, сметно-договорного и производственного отдела, филиалов и участков. - Работа с гос.заказом, взаимодействие с государственными и надзорными органами. - Маркетинг, ведение переговоров и заключение договоров. - Участие в тендерах и аукционах на проектные и строительные работы. - Подготовка тендерной и аукционной документации. - Работа с заказчиками, генеральным подрядчиком и субподрядчиками. - Контроль бюджетов строительства, объемов, сроков, качества и выполнения работ, приемка и сдача объектов в эксплуатацию. - Проведение и проверка результатов обследования, экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений, согласование их в Ростехнадзоре. Работы выполнялись на пром. предприятиях, НПЗ, ТЭЦ, ГРЭС: г.г. Санкт-Петербург, Москва, Ухта, Архангельск, Калининград, Мурманск, Смоленск, Московская обл., Ленинградская обл., Тульская обл., Новгородская обл., Белгородская обл., Вологодская обл., Республика Карелия.
Директор филиала, Региональный директор, Начальник участка, Заместитель генеральный директора по строительству, работе и развитию филиалов, Начальник отдела качества, стандартизации, базовой метрологической службы РПО Узстройиндустрия, Заместитель главного инженера, главный метролог Управления Узглавмедтехника, Начальник цеха, старший мастер, мастер цеха скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности , 48 лет , Санкт-Петербург , стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
ТД "Интерторг"
Руководство отделом, заказ, приемка товара. Участие в инвентаризациях.
Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности , 36 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
ИП Румянцев
1. Формирование отдела продаж с 0. 2. Подбор персонала. 3. Разработка системы мотивации. 4. Достижение отделом продаж точки безубыточности. 5. Увеличение АКБ. 6. Увеличение объёмов продаж. 7. Разработка и внедрение маркетинговой активности отдела. 8. Анализ конкурентов
Региональный директор, Руководитель отдела продаж, Заместитель директора операционного офиса, начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Торговый представитель, Менеджер по развитию розничной сети/ региональный менеджер, Старший продавец (директор магазина), Старший продавец (директор магазина), Тренинг менеджер по продукту, Продавец, Менеджер по работе с краткосрочной просроченной задолженностью, Специалист по урегулированию убытков скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Директор по продажам и развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ТЭК ООО Сион
Управление коммерческим отделом состоящим из семи менеджеров, плановое развитие клиентов в сферах промышленности и производства как локальных так и региональных, переговоры с первыми лицами предприятий, внедрение отчетности и систем контроля сотрудников, регламентирование деятельности сотрудников между коммерческим отделом, отделом логистики, бухгалтерии и делопроизводства, мониторинг конкурентов и конкурентной среды, взаимодействие с собственником по вопросам стратегического развития компании и текущим, особо значимым вопросам.
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор дивизиона СФО, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Директор по продажам и развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ТЭК ООО Сион
Управление коммерческим отделом состоящим из семи менеджеров, плановое развитие клиентов в сферах промышленности и производства как локальных так и региональных, переговоры с первыми лицами предприятий, внедрение отчетности и систем контроля сотрудников, регламентирование деятельности сотрудников между коммерческим отделом, отделом логистики, бухгалтерии и делопроизводства, мониторинг конкурентов и конкурентной среды, взаимодействие с собственником по вопросам стратегического развития компании и текущим, особо значимым вопросам.
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор дивизиона СФО, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Директор по продажам и развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ТЭК ООО Сион
Управление коммерческим отделом состоящим из семи менеджеров, плановое развитие клиентов в сферах промышленности и производства как локальных так и региональных, переговоры с первыми лицами предприятий, внедрение отчетности и систем контроля сотрудников, регламентирование деятельности сотрудников между коммерческим отделом, отделом логистики, бухгалтерии и делопроизводства, мониторинг конкурентов и конкурентной среды, взаимодействие с собственником по вопросам стратегического развития компании и текущим, особо значимым вопросам.
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор дивизиона СФО, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 14:01
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Продоптторг", г. Ухта, проживание г. Ухта
Функционал по розничной торговой сети формата food market Полное руководство сетью магазинов, состоящей из 48 т.т. Формирование, внедрение и поддержание стандартов. Финансовый анализ. Управление проектами. Управление ценовой и ассортиментной политикой. Разработка и выполнение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объема продаж. Плановое открытие новых магазинов с "0", оценка потенциала розничной торговой точки. Повышение качества обслуживания покупателей. Разработка для персонала эффективных мотивационных схем. Координация работы между различными подразделениями розничной сети и другими подразделениями компании. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Результаты: Увеличение объема продаж на 56% (за период с июня 2014 октябрь 2015), при увеличении конкурентной среды на территории. Введение системы управленческого учета, что позволило снизить издержки на 25-30 %. Увеличение эффективности работы персонала в магазинах на 36%. Запуск новых магазинов, открыто за период работы 16, проведена реконструкция в 4-х. Развитие сети за пределами Ухтинского района (Воркута, Нижний Одес, Сосногорск, Троицко-Печорск, Вуктыл, Сыктывкар, Салехард, Лабытнанги…) Функционал направления опт, АУП: Управление 4-мя лицензированными филиалами - г. Сыктывкар, г. Ухта (RC), г. Печора, г. Лабытнанги (ЯНАО) Формирование и управление отдела продаж с "0" Управление отделами: транспортной логистики, складскими сотрудниками, юридическим, закупок, бухгалтерией, маркетинговым, АХЧ, аналитическим... Составление планов продаж на год Ведение финансово-хозяйственной деятельности Контроль дебиторской/кредиторской задолженности Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации Проведение переговоров с ключевыми клиентами/поставщиками на уровне топ-менеджмента/собственников бизнеса Бюджетирование проектов Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек. Взаимодействие с собственником по вопросам стратегического развития компании и текущим, особо значимым вопросам Достижения: Налажена система документооборота и схема сдачи отчетности структурами компании Сокращение дебиторской задолженности с 74% до 18% Обеспечение возврата ДС с давностью более 1 года - примерно 40% от имеющихся на момент назначения на должность Оптимизация товарного запаса на всех обособленных подразделениях Минимизация издержек предприятия Подбор персонала, обучение, отлажена система подчинения и иерархии Создан оптимальный портфель продукции (ротация) с учетом потребности регионов Определена коммерческая политика предприятия Создание с "0" системы мотивации каждого структурного отдела В подчинении 360 человек Причина увольнения - при проведении собеседования Рекомендации по требованию.
Обновлено в 14:00
100 000 Р , 50 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Управляющий проектом, Главный инженер проекта 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Стройинжиниринг"
• Контроль качества, сроков и объемов работ, выполняемых на объекте. • Контроль ведения необходимой технической документации. • Контроль своевременного устранения дефектов и брака в работе. • Контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ требованиям стандартов, технических условий и других нормативных документов. • Контроль соответствия объемов и качества выполненных и предъявленных работ проектно-сметной документации. • Взаимодействие с надзорными органами. • Приемка выполненных работ. • Подготовка к вводу в эксплуатацию объекта строительства.
Директор по строительству (служба заказчика), Главный инженер проекта (служба заказчика) скрыть
Обновлено в 13:58
По договоренности , 45 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Мурманск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
группа компаний, в том числе: ООО «Персонал-Мурманск», ООО «Аудиторско-консалтинговая группа «Креатор»,ООО «Мурманский регистрационно- информационный вычислительный центр»,ООО «Мурманская аудиторская компания» и тд
• Управление группой компаний в сфере предоставления услуг (в тч транспортных, ремонтно-строительных) общей численностью персонала свыше 400 человек; • Участие в организации производственного процесса • Контроль над подготовкой бизнес-плана группы предприятий; • Разработка финансовой, кредитной политик компании, организация оптимального управления и распределения денежных потоков; • Перспективное и текущее финансовое планирование, бюджетирование; проведение финансово-экономического анализа и составление управленческой отчетности; • Управление кредитным портфелем: переговоры с банками, подготовка бизнес – планов, пакетов документов по кредитным сделкам; • Контроль ликвидности предприятия, выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям; • Разработка и реализация мероприятий по оптимизации затрат, нормированию и повышению эффективности деятельности; • Планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность; Достижения: • Организована устойчивая финансовая структура; • Разработаны и внедрена единая методология финансового учета и отчетности во всей ГК; • Достигнута экономия по налогам до 30%; • Успешно пройдены аудиторские и налоговые проверки.
Заместитель главы администрации города Мурманска – начальник управления финансов, Исполняющий обязанности директора, Руководитель, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 13:58
По договоренности , 36 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 2 месяца (по август 2017)
ГК, ООО "Экон"
Формирование кадрового резерва (внутренний и внешний) Организация и контроль работы основных HR-процессов: подбора, адаптации, развитие сотрудников внутри компании, корпоративная культура. Оптимизация и автоматизация кадрового документооборота. Разработка и внедрение систем мотивации- материальной и нематериальной, построение KPI, системы грейдов. Бюджетирование и оптимизация ФОТ, планирование в потребности (высвобождение\привлечение дополнительного) персонала. Формирование привлекательного HR-бренда в СМИ. Контроль КДП, охрана труда. Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства. Руководство отделом персонала группы компаний (12 юр.лиц, штат более 900 человек), в подчинении 5 чел. Участие в проектах компании. Ключевые результаты: 1. Восстановил кадровое делопроизводство, в т.ч. работу с мигрантами, что позволило успешно пройти проверку трудовой инспекции и ФМС. 2. Сформировал и наладил работу отдела персонала. 3. Организовал доработку программного обеспечения 1С, что позволило сократить время на обработку документов. 4. Участвовал в проекте по созданию единой сети общепита: разработка логотипа, брендинг, формирование HR-бренда. 5. ФОТ. Суммированный учёт рабочего времени, графики сменности. 6. Оценка персонала на входе, срезы и развитие персонала и обучение по компетенциям. 7. Оптимизация ФОТ в сторону уменьшения налогооблагаемой базы. 8. Снижение текучести персонала.
Руководитель отдела персонала, Специалист отдела кадров (срочный контракт), Начальник отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.