Резюме «Директор» в Санкт-Петербурге

Найдено 140 352 резюме
После регистрации будет доступно 276 592 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:24
120 000 Р 31 год Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Технический директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мобильные Системы Поиска" "Бумеранг"
Работа в сфере спутниковых систем слежения типа мониторинга и безопасности транспортных средств. Полное техническое обеспечение компании. Организация и техническое обеспечение диспетчерского центра - работа 24\7. Техническая поддержка клиентов, установочных центров, инженеров-монтажников. Выявление и устранение неисправностей на мобильных объектах. Проверка, настройка, диагностика, ремонт спутниковых модулей слежения. Составление инструкций, технчиеской документации, технических заключений для сотрудников компании и клиентов. Администрирование, подборка, закупка, сборка, монтаж, ремонт, обслуживание: серверов, рабочих мест, сетевого оборудования, ИБП, оргтехники в офисе и Дата центре. Работа с сотовыми операторами (более 6000 абонентов), снижение затрат, подбор оптимальных тарифных планов, услуг, и т.д. Сопровождение и реализации мониторинговых проектов от начальной до последней стадии (составление и согласование ТЗ с клиентом, проектирование, закупка комплектующих, сборка, пуско-наладочные работы, сдача проекта). Оперативная работа по розыску и задержанию угнанных транспортных средств самостоятельно и совместно с УМВД. Анализ рынка, изучение конкурентов, подбор аналогов.
ИТ-специалист, Технический директор, Инженер технической поддержки, Наладчик РЭА (Радио Электронной Аппаратуры), Инженер-монтажник скрыть
Обновлено в 01:12
По договоренности 37 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург и еще 32 города Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 2 года (по октябрь 2013)
ООО Амрон
Управление предприятием, развитие предприятия, расширение номенклатуры выпускаемой продукции, поиск заказов, сопровождение полного цикла изготовления продукции, ведение переговоров с первыми лицами предприятий.
Менеджер по продажам, конструктор, начальник участка лазерного раскроя, Инженер конструктор, Менеджер по продажам, Токарь, инженер-конструктор, производственный мастер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 01:12
55 000 Р 59 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 38 лет и 7 месяцев
Начальник производства 6 лет (по настоящее время)
ООО "Механический завод "СПЕЦТРАНС"
Руководство цехами и участками ООО "Механический завод "СПЕЦТРАНС", обеспечивающими выпуск продукции завода. Координация снабженческо-технических служб
Руководитель направления, Заместитель начальника механического цеха № 1, Заместитель Генерального директора, Заместитель начальника Управления сервиса, Генеральный директор, Директор, Инженер 1-й категории, Главный механик, Инженер-механик (плавсостав), Учеба в ВУЗе скрыть
Обновлено в 01:11
65 000 Р 59 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Начальник производства 7 месяцев (по март 2013)
ООО "Механический завод "СПЕЦТРАНС"
Руководство процессом производства: от заказа материалов и комплектующих до сборки изделий и сдачи заказчикам. Взаимодействие со смежниками, конструкторами, технологами.
Руководитель направления, Заместитель начальника механического цеха № 1, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника Управления Сервиса, Генеральный директор, Директор, Инженер 1-й категории скрыть
Обновлено в 01:08
По договоренности 43 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий клубом 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
СПб ГБУ "ПМЦ "Лигово"
Успешное управление воспитательным процессом организации, активное участие в жизни подростково-молодежного центра, эффективное развитие различных направлений в сфере молодежной политики. Четкое выполнение поставленных задач директора учреждения и администрации Красносельского района г. СПб
Начальник отдела спортивно-массовой работы, Начальник спортивно-оздоровительного лагеря Старт скрыть
Обновлено в 00:46
По договоренности 30 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Учитель информатики высшей категории 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Преподавание в средней и старшей школе Инфооматики и ИКТ. Ответственный за информатизацию, технический специалист на ЕГЭ. Ведение сайта школы, новости, документы, объявления. Ответственный за защиту персональных данных.
Преподаватель информатики 1 категории, Бухгалтер, Техник скрыть
Обновлено в 00:46
По договоренности 37 лет Санкт-Петербург готов к переезду стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 3 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО "УК ГлавСтройИнвест"
Член совета директоров группы компаний (10 юр. лиц, общая численность персонала 700+ человек), председатель административных комиссий. Генеральный директор бизнес единицы, в ведении которого находились непрофильные активы. Такие как: - сдача в аренду собственных земель; - разработка собственных карьеров (2 карьера) - получение лицензий, личное участвовал в составлении и утверждении в соответствующих инстанциях планов развития горных работ, технические отчеты по геологии, проекты горного отвода и других необходимых документаций; - добыча нерудных материалов (песок, щебень разных фракций, песчано-гравийная смесь) - обеспечил достаточный складской запас материала для оперативной доставки заказчику (постоянный запас составлял не менее 100м3); - реализация материала - лично участвовал в разработке маркетинговой стратегии. Ежемесячная чистая прибыль с реализации материала росла на 15-25% и составляла десятки миллионов рублей; - вел переговоры с первыми лицами компаний-заказчиков (результаты - заключение многомиллионных контрактов), а также с чиновниками - руководителями министерств и ведомств (результат - утверждение/согласование необходимой документации. Решение других вопросов). Благодаря четкой и грамотной организации работ, а также составления документаций всегда достойно проходил проверки контролирующих органов; - своевременно предоставлял отчеты по формам 70-тп, 5-гр и сведений о выполнении условий пользования недрами. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Создал подразделение с "0" - необходимость возникла в связи с ростом и развитием компании. В главном офисе - начальник отдела кадров, специалист по КДП и менеджер по персоналу. Осуществлял полный цикл подбора: от составления и размещения вакансий до проведения собеседований и адаптации. За 10 дней провел личный подбор ТОП-менеджмента на должности директора по капитальному строительству и технического директора. Также, менее, чем за одну неделю провел подбор линейных работников на объекты строительства. В том числе, нашел в нашей стране старшего геодезиста на объекты, находящиеся в ближнем зарубежье. Проводил собеседования как в офисе компании, так и дистанционно (skype). Вел ежемесячные отчеты по количеству персонала, что позволяло по итогам года определить текучесть кадров, которая составляла не более 10-12%. Согласовывал оплату труда. Форматировал кадровый резерв (на ключевые позиции всегда был кандидат, который был готов оперативно приступить к работе). Внедрил мотивационные программы (как материальные так и нематериальные), что повысило производительность и качество труда, доверие к компании на рынке труда, а также мы доказали на деле, что дружный, профессиональный и здоровый коллектив - залог успеха. Ввел преемственность, адаптацию и наставничество. Был полностью вовлечен в бизнес-процессы. Состоял в инвентаризационной комиссии, в комиссии по рассмотрению и принятию бюджетов на новые проекты, где определял штат и ФОТ, разрабатывал должностные инструкции и составлял штатное расписание. Курировал и контролировал деятельность кадровых подразделений, включая регионы присутствия компании. Посещал разные тренинги, семинары и деловые завтраки. ЗАКУПОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Занимался экономической безопасностью (выявлены и пресечены закупки товаров, работ и услуг по завышенным ценам. Суммы возможного ущерба компании, в совокупности, могла составить миллионы рублей). Был одним из инициаторов ввода системы закупок. Состоял в комиссии по приобретению товаров, работ и услуг, на позиции заместителя председателя, что позволило производить закупки по более низкой цене и выгодным для компании условиям. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Руководил административно-хозяйственным подразделением (курьерская служба, канцелярия, секретариат, архив и обеспечение жизнедеятельности офиса). Курировал административные подразделения в регионах присутствия компании. Сократил расходы на АХД, включая подразделения в регионах, без ущерба для жизнедеятельности компании (среднегодовая экономия достигала 2 млн. рублей). Наша компания интенсивно развивалась, поэтому существовала необходимость в разработке новых, а также актуализации существующих локально-нормативных актов. Совершенствовал делопроизводство (ввел новое подразделение - канцелярия, принял в штат делопроизводителя, разработал инструкцию по ведению делопроизводства). Внедрил систему контроля исполнения поставленных задач, что позволило проконтролировать качество и сроки выполнения поручений, а также, увеличению заинтересованности ответственных исполнителей. По моему ходатайству введен автоматизированный учет рабочего времени, который позволил повысить дисциплину персонала. Разработал и внедрил правила дресс-кода. Участвовал в оформлении официального сайта компании, а также писал некоторые статьи. Организовал еженедельные занятия спортом, а также оказывал помощь в организации корпоративных мероприятий. Взаимодействовал с арендодателями и районной управой. В прямом подчинении 70+ человек (включая регионы).
Обновлено в 00:42
40 000 Р 25 лет Санкт-Петербург стаж 5 лет и 11 месяцев
Продавец-кассир 4 месяца (по май 2018)
ООО Альфа-М
Обслуживание клиентов, полное распределение товаров по залу, расстановка по планограмме, ведение документов, отчётность, инкасация, открытие и закрытие магазина
Старший смены, Заместитель директора магазина, Менеджер, Заместитель директора магазина, Продавец-кассир, Менеджер развлекательного центра, Старший кассир, Кассир боулинга, Инструктор по боулингу скрыть
Обновлено в 00:42
50 000 Р 56 лет Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 11 месяцев
Начальник участка 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ооо ленстрой
Выполнение работ по устройству мягких кровель на многоквартирных домах ВХОЖУ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЕСТР СТРОИТЕЛЕЙ Курсы повышения квалификации в октябре 2017
Начальник участка, Начальник участка, Начальник участка, Руководитель направления, Начальник участка, Прораб, Начальник участка, Начальник участка, Бригадир, Заместитель директора по строительству, Коммерческий директор, Администратор, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 00:40
По договоренности 26 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 5 месяцев
Заместитель директора 5 месяцев (по настоящее время)
ТД Интерторг. Сеть универсамов «Народная 7Я семьЯ», супермаркетов и гипермаркетов «SPAR», «ИдеЯ»
Управление персоналом Решение проблем и спорных вопросов с покупателями Приёма продукции и возврат Работа в 1с Работа с кассой (инкоссация, внесение, перемена кассиров и т.д.)
Обновлено в 00:40
400 000 Р 44 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Краснодар, Сочи Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
AIM bv, Holland, представительство в России и СНГ - ООО "Аймол Лубрикантс"
Разработка идеи, концепции. Разработка дистрибьюторского предложения. Продвижение бренда AIMOL. Разработка ценообразования, мотивации, маркетинговой и рекламной поддержки. Построение, формирование дистрибьюторской сети, управление клубом дистрибьюторов по всей России и странам СНГ. Управление продажами и развитие продаж дистрибьюторов, консалтинг и обучение. Сформировано дистрибьюторское предложение, концепция и принцип дистрибуции. Продолжается формирование клуба дистрибьюторов, переговоры с потенциальными компаниями-партнерами по всей России во всех основных городах - региональных центрах. Создан благоприятный имидж и правильное позиционирование среди потенциальных компаний-партнеров. Налажены регулярные продажи и положительный тренд в продажах, от года к году опережающий показатели рынка
Коммерческий директор филиала, КАМ, Бренд Менеджер, Заместитель Директора Коммерческой Службы по Продвижению, Руководитель направления, Руководитель Оптового Отдела продаж, Руководитель направления скрыть
Обновлено в 00:38
55 000 Р 33 года Санкт-Петербург готов к переезду Французский (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Директор магазина 2 года и 11 месяцев (по июнь 2018)
Пятёрочка
Организация работы магазина, составление заказов, набор персонала на работу, выполнение бизнес-процессов, работа с потерями, подготовка магазина к плановой инвентаризации.
Обновлено в 00:35
100 000 Р 49 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет и 6 месяцев
Программист 6 месяцев (по апрель 2014)
ИП Смышляев
Разработка эксклюзивного интернет-проекта. Координирование работы it-специалистов, программирование. Работа прекращена в связи с ликвидацией предприятия (п.1 ст. 81 ТК РФ), краткий отчет о проделанной работе
Технический директор, Заместитель начальника управления автоматизации, Системный администратор, Сист. администратор, Сист. администратор скрыть
Обновлено в 00:27
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Иркутск, Вышний Волочек и еще 1 город Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Управляющий двумя Отелями, Start Up директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа Отелей Талисман Санкт-Петербург
Разработка концепции проекта "Отель". Позиционирование предприятия на рынке, стратегия развития. Оснащение помещений для ведения гостиничного бизнеса. Подбор, обучение персонала. Каналы продаж основные и альтернативные. Бюджет предприятия, контроль его исполнения. Открытие, запуск нового Отеля. Согласования. Отель с первого месяца работы выведен на прибыль. С декабря 2014 по настоящее время открыт с нуля второй Отель данной группы отелей. Бизнес на сегодняшний день стабилен, рентабелен. Рейтинг нового отеля на сайте Букинг. ком спустя год работы = 9,3.
Управляющий сетью мини-отелей эконом-класса, Консультант проекта, Заместитель директора Гостиничного Комплекса, F&B, управляющий ресторанным комплексом, Генеральный директор, управляющий рестораном, Советник управляющего делами ФРиО в С-З регионе, Директор ресторана, Управляющий ресторанным комплексом скрыть
Обновлено в 00:20
40 000 Р 38 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 17 лет
Коммерческий директор, менеджер по логистике 4 месяца (по настоящее время)
Диалог логистик
Менеджер по продажам, Управляющий салоном сотовой связи, Машинист скоростной дирекции Доос, Руководитель отдела, Менеджер, Менеджер логистического отдела, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 00:20
40 000 Р 38 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 17 лет
Коммерческий директор, менеджер по логистике 4 месяца (по настоящее время)
Диалог логистик
Менеджер по продажам, Управляющий салоном сотовой связи, Машинист скоростной дирекции Доос, Руководитель отдела, Менеджер, Менеджер логистического отдела, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 00:18
120 000 Р 50 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 22 года и 5 месяцев
Менеджер по развитию международного бизнеса (экспорт) 6 месяцев (по настоящее время)
ТМ "Pompa", ООО "Фортуна"
Инициирование и развитие "с нуля" продаж товаров российского производителя в страны Центральной и Северной Европы и Канады. Товар - женские пальто, плащи и куртки собственного производства. Подчинение - непосредственно собственнику бизнеса.
Бизнес-аналитик, Главный аналитик, Руководитель отдела международных продаж и развития (VP International Business Development), Руководитель отдела экспорта, Директор по продажам на зарубежных рынках, Старший менеджер Отдела Экспорта, Экспорт-менеджер, Директор СПб филиала, Менеджер промышленных проектов, Руководитель отдела продаж, Импорт-менеджер, Представитель отдела продаж в Санкт-Петербурге, Генеральный директор, Менеджер проекта скрыть
Обновлено в 00:13
По договоренности 27 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет
Командир разведывательного взвода 10 лет (по июль 2018)
Министерство обороны РФ
- организация и проведение занятий, боевых стрельб отделений и взводов, тактических учений по боевой подготовке, - составление расписания занятий по боевой подготовке; - планирование мероприятий повседневной жизнедеятельности подразделения; - доскональное изучение подчиненного личного состава, их деловых и морально-психологических качеств, постоянная индивидуальная работа по воспитанию; - осуществление отбора кандидатов для приема на военную службу в целом, и для службы в разведывательных органах; - организация и подготовка подчиненных к выполнению специальных обязанностей (караульная служба, несение боевого дежурства); - организация размещения личного состава, поддержания внутреннего порядка и дисциплины; - анализ и еженедельное подведение итогов боевой подготовки, дисциплины и внутреннего порядка; - знание материальной части, правил эксплуатации вооружения и военной техники, стоящих на вооружении в подразделении; - принятие мер по предупреждению поломок, выхода из строя вооружения и военной техники, а так всего имущества подразделения; - контроль за своевременным обеспечением подчиненных всеми видами довольствия, забота о подчиненных и их быте, понимание и осознание их нужд; - обеспечение выполнения подчиненными требований безопасности при проведении занятий, учений, стрельб, работ и других мероприятий повседневной деятельности; - проведение мероприятий пожарной безопасности при всех видах деятельности; - воспитание подчиненных, поддержка связи с их родными и близкими, сплочение коллектива.
Обновлено в 00:11
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора ГК 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
International Climate Group (ГК «Климат Проф»)
Управление продажами и проектами развития группы компаний: 1. Start-Up: Федеральная сеть инженерно-технических центров (2 центра в СПб и один в Москве). Тренинги и семинары для дилеров. Цель проекта: повысить продажи оборудования в дилерской сети. В прямом подчинении 20 человек, в кросс-функциональном - до 70. Результат: повысились на 30% продажи в целевой группе клиентов; 2. Построение системы продаж промышленного оборудования для вентиляции и холодоснабжения оборудования в филиалах компании (14 филиалов). Результат: на 50% выросли продажи по целевым группам оборудования. 3. Запуск продаж нового вида оборудования в федеральной сети (30 филиалов) - АБХМ; 4. Анализ процесса продаж. Описание бизнес-процессов. Разработка стандартов регламентов по продажам и взаимодействию департаментов. Повысилась на 20% конверсия воронки продаж; 5. Подготовка технического задания и внедрение CRM; 6. Оптимизация матрицы поставщиков по техническим характеристикам и коммерческим условиям. Результат: Найдено 2 новых партнера по вентиляционному оборудованию; 7. Управление рабочими группами для реализации проектов развития. Результат: подготовлено 40 ведущих семинары по продажам оборудования для клиентов; 8. Корпоративный университет для менеджеров по продажам. Разработка программ обучения для менеджеров по продажам и директоров филиалов. Проведение семинаров и тренингов. Подготовил более 100 менеджеров и руководителей подразделений по продажам на рынке B2B.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию бизнеса, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Инженер по обслуживанию АЭУ скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора ГК 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
International Climate Group (ГК «Климат Проф»)
Управление продажами и проектами развития группы компаний: 1. Start-Up: Федеральная сеть инженерно-технических центров (2 центра в СПб и один в Москве). Тренинги и семинары для дилеров. Цель проекта: повысить продажи оборудования в дилерской сети. В прямом подчинении 20 человек, в кросс-функциональном - до 70. Результат: повысились на 30% продажи в целевой группе клиентов; 2. Построение системы продаж промышленного оборудования для вентиляции и холодоснабжения оборудования в филиалах компании (14 филиалов). Результат: на 50% выросли продажи по целевым группам оборудования. 3. Запуск продаж нового вида оборудования в федеральной сети (30 филиалов) - АБХМ; 4. Анализ процесса продаж. Описание бизнес-процессов. Разработка стандартов регламентов по продажам и взаимодействию департаментов. Повысилась на 20% конверсия воронки продаж; 5. Подготовка технического задания и внедрение CRM; 6. Оптимизация матрицы поставщиков по техническим характеристикам и коммерческим условиям. Результат: Найдено 2 новых партнера по вентиляционному оборудованию; 7. Управление рабочими группами для реализации проектов развития. Результат: подготовлено 40 ведущих семинары по продажам оборудования для клиентов; 8. Корпоративный университет для менеджеров по продажам. Разработка программ обучения для менеджеров по продажам и директоров филиалов. Проведение семинаров и тренингов. Подготовил более 100 менеджеров и руководителей подразделений по продажам на рынке B2B.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию бизнеса, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Инженер по обслуживанию АЭУ скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора ГК 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
International Climate Group (ГК «Климат Проф»)
Управление продажами и проектами развития группы компаний: 1. Start-Up: Федеральная сеть инженерно-технических центров (2 центра в СПб и один в Москве). Тренинги и семинары для дилеров. Цель проекта: повысить продажи оборудования в дилерской сети. В прямом подчинении 20 человек, в кросс-функциональном - до 70. Результат: повысились на 30% продажи в целевой группе клиентов; 2. Построение системы продаж промышленного оборудования для вентиляции и холодоснабжения оборудования в филиалах компании (14 филиалов). Результат: на 50% выросли продажи по целевым группам оборудования. 3. Запуск продаж нового вида оборудования в федеральной сети (30 филиалов) - АБХМ; 4. Анализ процесса продаж. Описание бизнес-процессов. Разработка стандартов регламентов по продажам и взаимодействию департаментов. Повысилась на 20% конверсия воронки продаж; 5. Подготовка технического задания и внедрение CRM; 6. Оптимизация матрицы поставщиков по техническим характеристикам и коммерческим условиям. Результат: Найдено 2 новых партнера по вентиляционному оборудованию; 7. Управление рабочими группами для реализации проектов развития. Результат: подготовлено 40 ведущих семинары по продажам оборудования для клиентов; 8. Корпоративный университет для менеджеров по продажам. Разработка программ обучения для менеджеров по продажам и директоров филиалов. Проведение семинаров и тренингов. Подготовил более 100 менеджеров и руководителей подразделений по продажам на рынке B2B.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию бизнеса, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Инженер по обслуживанию АЭУ скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора ГК 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
International Climate Group (ГК «Климат Проф»)
Управление продажами и проектами развития группы компаний: 1. Start-Up: Федеральная сеть инженерно-технических центров (2 центра в СПб и один в Москве). Тренинги и семинары для дилеров. Цель проекта: повысить продажи оборудования в дилерской сети. В прямом подчинении 20 человек, в кросс-функциональном - до 70. Результат: повысились на 30% продажи в целевой группе клиентов; 2. Построение системы продаж промышленного оборудования для вентиляции и холодоснабжения оборудования в филиалах компании (14 филиалов). Результат: на 50% выросли продажи по целевым группам оборудования. 3. Запуск продаж нового вида оборудования в федеральной сети (30 филиалов) - АБХМ; 4. Анализ процесса продаж. Описание бизнес-процессов. Разработка стандартов регламентов по продажам и взаимодействию департаментов. Повысилась на 20% конверсия воронки продаж; 5. Подготовка технического задания и внедрение CRM; 6. Оптимизация матрицы поставщиков по техническим характеристикам и коммерческим условиям. Результат: Найдено 2 новых партнера по вентиляционному оборудованию; 7. Управление рабочими группами для реализации проектов развития. Результат: подготовлено 40 ведущих семинары по продажам оборудования для клиентов; 8. Корпоративный университет для менеджеров по продажам. Разработка программ обучения для менеджеров по продажам и директоров филиалов. Проведение семинаров и тренингов. Подготовил более 100 менеджеров и руководителей подразделений по продажам на рынке B2B.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию бизнеса, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Инженер по обслуживанию АЭУ скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора ГК 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
International Climate Group (ГК «Климат Проф»)
Управление продажами и проектами развития группы компаний: 1. Start-Up: Федеральная сеть инженерно-технических центров (2 центра в СПб и один в Москве). Тренинги и семинары для дилеров. Цель проекта: повысить продажи оборудования в дилерской сети. В прямом подчинении 20 человек, в кросс-функциональном - до 70. Результат: повысились на 30% продажи в целевой группе клиентов; 2. Построение системы продаж промышленного оборудования для вентиляции и холодоснабжения оборудования в филиалах компании (14 филиалов). Результат: на 50% выросли продажи по целевым группам оборудования. 3. Запуск продаж нового вида оборудования в федеральной сети (30 филиалов) - АБХМ; 4. Анализ процесса продаж. Описание бизнес-процессов. Разработка стандартов регламентов по продажам и взаимодействию департаментов. Повысилась на 20% конверсия воронки продаж; 5. Подготовка технического задания и внедрение CRM; 6. Оптимизация матрицы поставщиков по техническим характеристикам и коммерческим условиям. Результат: Найдено 2 новых партнера по вентиляционному оборудованию; 7. Управление рабочими группами для реализации проектов развития. Результат: подготовлено 40 ведущих семинары по продажам оборудования для клиентов; 8. Корпоративный университет для менеджеров по продажам. Разработка программ обучения для менеджеров по продажам и директоров филиалов. Проведение семинаров и тренингов. Подготовил более 100 менеджеров и руководителей подразделений по продажам на рынке B2B.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию бизнеса, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Инженер по обслуживанию АЭУ скрыть
Обновлено в 00:11
По договоренности 47 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора ГК 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
International Climate Group (ГК «Климат Проф»)
Управление продажами и проектами развития группы компаний: 1. Start-Up: Федеральная сеть инженерно-технических центров (2 центра в СПб и один в Москве). Тренинги и семинары для дилеров. Цель проекта: повысить продажи оборудования в дилерской сети. В прямом подчинении 20 человек, в кросс-функциональном - до 70. Результат: повысились на 30% продажи в целевой группе клиентов; 2. Построение системы продаж промышленного оборудования для вентиляции и холодоснабжения оборудования в филиалах компании (14 филиалов). Результат: на 50% выросли продажи по целевым группам оборудования. 3. Запуск продаж нового вида оборудования в федеральной сети (30 филиалов) - АБХМ; 4. Анализ процесса продаж. Описание бизнес-процессов. Разработка стандартов регламентов по продажам и взаимодействию департаментов. Повысилась на 20% конверсия воронки продаж; 5. Подготовка технического задания и внедрение CRM; 6. Оптимизация матрицы поставщиков по техническим характеристикам и коммерческим условиям. Результат: Найдено 2 новых партнера по вентиляционному оборудованию; 7. Управление рабочими группами для реализации проектов развития. Результат: подготовлено 40 ведущих семинары по продажам оборудования для клиентов; 8. Корпоративный университет для менеджеров по продажам. Разработка программ обучения для менеджеров по продажам и директоров филиалов. Проведение семинаров и тренингов. Подготовил более 100 менеджеров и руководителей подразделений по продажам на рынке B2B.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству и развитию бизнеса, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Инженер по обслуживанию АЭУ скрыть
Обновлено в 00:09
45 000 Р 54 года Санкт-Петербург стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель директора 8 месяцев (по настоящее время)
ТК "Прогресс"
Организация торгового процесса: - Управление персоналом магазина; - Учет рабочего времени сотрудников; - Организация, контроль и обучение работников; - Организация работы кассового сервиса; - Главная касса; работа на кассе, возвраты, инкассация; - Управление товарным ассортиментом; - Обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей; - Заказ товара; - Контроль сроков годности продукции; - Приход товара; - Контроль работы в зале; - Приемка товара по терминалу; - Возврат и списания продукции в магазине; - Проведение инвентаризации и анализ плановых показателей; - Открытие, закрытие магазина.
Руководитель секции, Руководитель отдела, Руководитель отдела, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 305
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.