Обновлено в 16:27
45 000 Р , 44 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель сбыта 11 месяцев (по март 2014)
ООО "РИЦ". www.ric501.ru
(Продажи. IT, Интернет, связь, телеком. Кадры, управление персоналом. Консалтинг, стратегическое развитие, услуги для бизнеса, работа с клиентами. Маркетинг, реклама, PR) Изменение позиции компании в региональном рейтинге с 8-го места на 2-ое за пол года
Региональный менеджер, Руководитель филиалом в г. Казань (Татарстан), Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж и ТМ, Менеджер отдела продаж, Руководитель отдела сопровождения, Предприниматель скрыть
Обновлено в 16:26
30 000 Р , 29 лет , Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО " НОСОРОГ"
Данное заведение называлось атмосферный бар Russian Paradise, в мои функции входило: - поиск линейного персонала.(бар, кухня, ресторан) - проведение интервью и адаптация на испытательном сроке - составление должностных инструкций - ежемесячные отчеты по поиску персонала и доклады по работающему персоналу - частичная реклама.. поиск подрядчиков, дизайнеров, типографий и рабочих, для выполнения монтажных работа по рекламе - частичное ведение кадрового делопроизводства (без 1С) - управление группой ВК бара-ресторана - помощь в организации мероприятиях заведения и акциях - составление сметы на рекламу и затраты на рекрутскую деятельность на месяц.
Пиар-менеджер по связям с общественностью, Менеджер по персоналу, пиар-менеджер (по трудовой старший администратор), Администратор магазина скрыть
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:25
40 000 Р , 58 лет , Санкт-Петербург
Обновлено в 16:25
45 000 Р , 58 лет , Санкт-Петербург , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель группы по кадрам 14 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Пенсионный фонд
Все функции кадровой работы в бюджетной организации
Обновлено в 16:23
25 000 Р , 21 год , Санкт-Петербург , стаж 9 месяцев
Няня в семью 9 месяцев (по июнь 2017)
Частное лицо
Уход и организация досуга ребенка
Обновлено в 16:20
По договоренности , 43 года , Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Инженер по охране труда и промышленной безопасности 1 год и 2 месяца (по июль 2017)
ООО "Бест Логистикс"
Разработка локальных актов и инструктажей по охране труда. Организация проведения производственного контроля, СОУТ, медицинских осмотров Планирование и проведение мероприятий по ОТ и условиям труда согласно действующему законодательству. Подготовка отчетности по охране труда, контроль за соблюдением требований ОТ Взаимодействие с контролирующими государственными органами
Мастер производственного участка, Инженер по оборудованию Производственного-инженерного отдела, Наладчик автоматизированной линии сборки, Наладчик производственной линии, Оператор сигаретного цеха, Оператор-наладчик, Оператор, Командир группы скрыть
Обновлено в 16:14
80 000 Р , 51 год , Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет
Директор по управлению персоналом 5 лет и 10 месяцев (по июнь 2017)
ООО "МОНОПОЛИЯ", группа компаний, холдинговая структура.
Группа компаний "МОНОПОЛИЯ", холдинговая структура. Транспортная логистика, рефрижераторные грузоперевозки по РФ. Информационные технологии. (сфера В2В) Была приглашена в компанию под стартап, новый бизнес проект - ввод автопарка, расширение всех структурный подразделений. Мои достижения в компании: Общая численность компании при входе составляла 35 человек офисных сотрудников, за период деятельности была увеличена до 1300 штатных сотрудников. Закрыты вакансии специалистов: ТОП менеджмент, отдел продаж, развития, логистика, координация, финансовая служба, бухгалтерия, юридическая служба, техническая служба, отдел IT (уникальные позиции), водители и т.д.). Открыты 9 региональных обособленных подразделений в регионах с полным функционированием, включая проведение массового подбора водительского состава в регионах (собеседование по 20-25 человек за 1 день). С нулевого цикла был сформирован Hr департамент (13 человек в составе: специалисты по кадровому делопроизводству, специалисты по подбору персонала (рекрутеры, ресечер), ОТ). Упорядочен, автоматизирован и отстроен процесс кадрового делопроизводства по всей группе компаний в 1С (8.2 и 8.3). Оптимизирован процесс подбора и отбора персонала. Успешно справлялась с задачей в формировании команды из молодых, талантливых, эффективных и перспективных сотрудников (средний возраст штата 26-28 лет). Разработано и внедрено: - локально-нормативные акты, внутренние регламенты, положения, в т.ч. определяющие разные режимы работы и системы оплаты труда. - программа стажировки и адаптации нового сотрудника; - аналитическая форма учета работы с кандидатами и формирования базы кандидатов; - форма ежедневной отчетности по работе с персоналом и внедрена во все региональные подразделения; - система оплаты труда по ключевым показателям водителей-экспедиторов, что существенно снизило показатель текучести персонала. Проведены следующие мероприятия: - по снижению текучести кадров; - по HR брендированию, работа с социальными сетями, разработан единый формат объявлений в корпоративном стиле, брендирование спецодежды. Опыт успешного прохождения проверок трудовой инспекции (локальные, плановая), прокуратура, ПФ и ФСС. Прохождение ежегодного внешнего аудита в части надлежащего ведения КДП. В текущей деятельности: Осуществление полного контроля работы и руководство Hr департамента: - выстраивание всех Hr процессов (подбор, отбор, предложение работы, адаптация и контроль прохождения испытательного срока кандидатов, кадровое делопроизводство); - проведение внутреннего аудита в регионах с целью определения объективной оценки качества ведения КДП; - формирование кадрового резерва, ротация персонала; - взаимодействие со СМИ, интернет ресурсами, применение всех видов инструментов для обеспечения высокого пула кандидатов; - усиление и продвижение HR бренда работодателя и имиджа компании; - организация и проведение мониторинга и анализ рынка труда, в том числе региональный; - развитие и поддержание корпоративной культуры; - работа со штатным расписанием, внесение изменений; - формирование бюджета затрат на персонал, ФОТ; - консультирование руководителей подразделений по всем вопросам связанных с управлением персоналом и ТК; - разрешение конфликтных ситуаций; Ведение всего блока работы в области охраны труда. От разработки инструкций, положений до организации всех мероприятий: все виды медосмотров (первичные, предрейсовые, периодические, психиатрия) обучение специалистов в области ОТ и БДД. Разработана и внедрена система учета медицинских осмотров. Контроль работы по поддержанию и исполнению мероприятий в области ОТ ответственными исполнителями (проведения ими всех видов инструктажей, ведение соответствующих журналов и т.д.). Организация и проведение СОУТ по всей ГК. Расследование несчастных случаев на производстве. Возмещение в ФСС затрат на проведение мероприятий по улучшению условий труда работников. Причина увольнения связана со структурными изменениями в группе компании и желанием реализовать свой опыт в компании с другим направлением.
Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено в 16:12
25 000 Р , 56 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 5 месяцев
Заместитель декана 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ЧОУ ВО СПб МСИ
Занималась вопросами Ученого Совета института. Составлением плана работы на год, соласованием его с зав.кафедрами, (подготовка документов и проведение Ученого Совета, протоколы заседания, подготовка и проведение документов к избранию в должности, бюллетени и протоколы голосования и т.д.). По деканату: подготовка листов переаттестации, экран успеваемости и посещаемости студентов, отслеживание за посещением студентов на базах института, вызов и оповещение студентов и их родителей об успеваемости, задолженности по оплате, составление распоряжений, проектов приказа на поощрения, отчисления из института. Посещала общежитие, организовывала институтские вечера (День первокурсника, Новогодние вечера, Мисс краса МСИ, организовывала первомайские и посвященные Дню Победы, досугом студентов, занималась совместным проведением спортивных мероприятий, Баллов с другими вузами) и т.д.
Заместитель директора по общим вопросам, Главный специалист Управления Делами, Советник министра, начальник отдела кадров и спец.работ, начальник Управления Делами министерства, Заведующий Общественной приемной, Генеральный директор, Директор курортной поликлиники, Методист, ассистент кафедры организации и управления производством, секретарь Ученого Совета институ скрыть
Обновлено в 16:11
40 000 Р , 56 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 5 месяцев
Заместитель декана 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ЧОУ ВО СПб МСИ
Занималась вопросами Ученого Совета института. Составлением плана работы на год, соласованием его с зав.кафедрами, (подготовка документов и проведение Ученого Совета, протоколы заседания, подготовка и проведение документов к избранию в должности, бюллетени и протоколы голосования и т.д.). По деканату: подготовка листов переаттестации, справок об обучении или периоде обучения (академическая справка), экран успеваемости и посещаемости студентов, отслеживание за посещением студентов на базах института, вызов и оповещение студентов и их родителей об успеваемости, задолженности по оплате, составление распоряжений, проектов приказа на поощрения, отчисления из института. Посещала общежитие, организовывала институтские вечера (День первокурсника, Новогодние вечера, Мисс краса МСИ, организовывала первомайские и посвященные Дню Победы, досугом студентов, занималась совместным проведением спортивных мероприятий, Баллов с другими вузами), уверенный пользователь Word, Excel, Консультант+, outlook
Заместитель директора по общим вопросам, Главный специалист Управления Делами, Советник министра, начальник отдела кадров и спец.работ, начальник Управления Делами министерства, Заведующий Общественной приемной, Генеральный директор, Директор курортной поликлиники, Методист, ассистент кафедры организации и управления производством, секретарь Ученого Совета институ скрыть
Обновлено в 16:11
По договоренности , 32 года , Санкт-Петербург , готова к переезду в Псков , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Полное ведение КДП.
Обновлено в 16:10
70 000 Р , 34 года , Санкт-Петербург , стаж 12 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Типография
Выполнение непосредственных обязанностей главного бухгалтера, а так же замещение на должности инженера по ТБ и ОТ. Результаты работы - отличные.
Обновлено в 16:10
По договоренности , 44 года , Шлиссельбург , готов к переезду в Ярославль , стаж 22 года и 8 месяцев
Инженер по ОТ и ТБ 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Ионообменные технологии" Мск.
Создание системы ОТ и ПБ в предприятии (численность 225чел.) с нуля, организация медосмотров, инструктажей, обучение и аттестация в УЦ и ТАК СЗУ Ростехнадзора персонала по ОТ И ПБ. Объект завод по производству аммиака г. Кингисепп.
Заместитель начальника службы охраны труда, Мастер строительно монтажных работ, Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и режима, Заместитель начальника отдела охраны труда, Инженер технического отдела, Инженер по гарантии продукции ЯМЗ, Главный инженер, Региональный менеджер по развитию в Санкт-Петербурге, Инженер по эксплуатации зданий, Инженер-испытатель, начальник группы обеспечения испытаний скрыть
Обновлено в 16:10
По договоренности , 36 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист отдела кадров 2 года (по август 2017)
ООО "Вектор"
Ведение первичного приема иностранных граждан: - Проверка документов иностранного гражданина; - Работа с базами данных на предмет окончания сроков действия полисов ДМС и патентов; - Ввод данных в программу HR/Excel; - Подготовка документов для постановки на миграционный учет; - Подготовка пакета документов на выдачу патента; - Подача уведомлений, о расторжении и заключении ТД с иностранными гражданами; - Подготовка документов для трудоустройства; - Подготовка дополнительных соглашений, справок, документов для продления регистраций иностранным сотрудникам; - Оформление СНИЛС; - Подготовка документов для получения ИНН; - Консультирование сотрудников компании по вопросам миграционногоучета. - Ведение журналов приема-сдачи документов иностранных граждан; - Сопровождение и консультация граждан СНГ при оформлении; - Сканирование документов в базу данных; - Ведение статистики и отчетности по результатам работы; - Ведение делопроизводства в полном объёме; - Оформление и учёт приёма, переводов, совмещений, увольнений, отпусков; - Формирование и ведение личных дел; - Учёт, ведение и заполнение трудовых книжек; - Ведение штатного расписания и штатного замещения; - Ведение табеля учёта рабочего времени; - Ведение карточек Т2; - Оформление больничных листов; - Подготовка сведений для расчёта ЗП; - Составление графиков отпусков, их соблюдения и информирования рабочих;
Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, Инженер по нормированию труда скрыть
Обновлено в 16:07
По договоренности , 33 года , Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 6 месяцев
Кладовщик 5 месяцев (по март 2017)
СК Трейд
Приём товара по накладной, комплектация товара на загрузку в другие магазины, клипсование товара, и расклеивание ценников согласно товарной наклодной
Кладовщик-комплектовщик, Воспитатель, Воспитатель скрыть
Обновлено в 16:07
45 000 Р , 53 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, главный специалист отдела кадров 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
СПб ГКУ "Городской центр управления парковками Санкт-Петербурга''' (численность 295 человек)
Начальник отдела кадров (декретная ставка) - Управление отделом кадров (в подчинении 2 специалиста); - Разработка и внедрение локальных нормативных актов; - Взаимодействие с руководителями служб и подразделений; - Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Подготовка кадровых справок для согласования кандидатов, претендующих на руководящую должность; - Организация и проведение мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении; - Подготовка и оформление представлений к награждению лучших работников учреждения; - Поздравление сотрудников с Днем рождения; - Решение трудовых споров, консультация руководителей по вопросам управления персоналом, трудового законодательства; - Составление отчетов руководителю учреждения, КРТИ, ЦЗН и тд; - Составление сопроводительных писем; - Комплекс мероприятий по работе с кадровым резервом; - Составление планов работ и отчетов отдела за месяц; - Сотрудничество с ВУЗами и СУЗами по формированию кадрового резерва: заключения договоров на проведение производственной практики студентов и организация всех необходимых мероприятий для прохождения практики; - Работа по профессиональной ориентации: Cоставление и реализация медиапланов по повышению престижа рабочих профессий и специальностей в сфере транспорта; - Установление шефских связей с общеобразовательными учреждениями для формирования у школьников интереса к профессиям. Организация экскурсий на постоянной основе для старшеклассников (11 класс) или студентов (1-й курс ВУЗа) с демонстрацией работы единого диспетчерского центра единого городского парковочного пространства Санкт-Петербурга.; - Процедура проведения сокращения сотрудников; - Проведение необходимых мероприятий связанных с реорганизацией учреждения (разработка и утверждение нормативной базы, Весь спектр кадрового делопроизводства, разработка должностных инструкций: переводы сотрудников и прием новых в связи с увеличением штатной численности; - Разработка и утверждение Положения о наставничестве; - Организована работа при установлении испытательного срока работнику (индивидуальный план работы на период испытательного срока, оценка специалиста в связи с прохождением испытательного срока); - Работа с профессиональными стандартами: Составление перечня специальностей высшего профессионального образования по должностям, предусмотренным штатным расписанием; Составление списка лиц, включенных в Резерв кадров для замещения должностей в Учреждении; Сформирован перечень профессий и профессиональных требований для разработки профессиональных стандартов в Учреждении; Уточнение утвержденных профессиональных стандартов по направлениям деятельности учреждения в реестре МинТруда; - Составление списка должностей и профессий для разработки профессиональных стандартов; - Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Учреждения на курсах профессиональной переподготовки по направлениям; - Переписка со сторонними организациями, оформление запросов в организации по необходимости; - Взаимодействие с государственными органами труда и занятости по рекрутингу специалистов на востребованные специальности; - Организовано шефство для оказания необходимой помощи над психоневрологическим Домом Ребёнка; - Участие в совещаниях и семинарах направленных на формирование кадрового резерва в отрасли; - Участие в городских и студенческих ярмарках вакансий.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела подбора и подготовки персонала, Начальник отдела кадров (в единственном лице) скрыть
Обновлено в 16:06
По договоренности , 52 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 4 месяца
Заведующий отделом по хозяйственному обслуживанию зданий 2 года и 6 месяцев (по июль 2016)
Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга
- Управление деятельностью отдела. Планирование бюджета расходов. - Разработка технических заданий для выполнение работ в рамках заключения Государственных контрактов (договоров), их сопровождение. Взаимодействие и контроль за исполнением Государственных контрактов (договоров) подрядными организациями и исполнителями. - Организация и контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности, правил пропускного и противопожарного режима. Проведение мероприятий по ОТ (проведение всех видов инструктажей и ведение журналов, контроль за обеспечением работниками СИЗ и спецодежды) и пожарной безопасности (подготовка приказов, инструкций, учет и своевременная проверка и поверка средств пожаротушения, пожарных гидрантов, огнезащитная обработка чердачных помещений). Обучение сотрудников, ответственных за пожарную безопасность в структурных подразделениях. - Руководство и организация труда технического персонала. Обеспечение ежедневного контроля за выполнением работ рабочими по обслуживанию зданий (плотник, электрик, сантехник, подсобный рабочий, кладовщик). - Организация и контроль за выполнением текущего ремонта и обслуживания систем водоснабжения, отопления, газоснабжения, проведение ТО системы вентиляции зданий Комитета, а также осмотр и проверка технического состояния зданий, помещений и внутридворовой территории. - Участие в проведении плановых и внеплановых проверок исправности работы ПОС, наличия и состояния средств пожаротушения. - Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами по вопросам проведения проверок. - Организация и контроль проведения инвентаризации. Прием и перемещение ТМЦ. Уволен в связи с сокращением численности штата работников предприятия.
Заместитель начальника отдела промышленной безопасности и охраны труда скрыть
Обновлено в 16:06
По договоренности , 23 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 месяцев
Инженер по охране труда 7 месяцев (по июнь 2017)
АО НИИЭФА им. Д.В. Ефремова (ГК Росатом)
- проведение вводного инструктажа; - контроль за соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; - участие в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ); - разработка и ведение документации по охране труда; - опыт взаимодействия с ФСС (возврат денежных средств на проведение мероприятий по ОТ).
Обновлено в 16:06
25 000 Р , 23 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 месяцев
Инженер по охране труда 7 месяцев (по июнь 2017)
АО НИИЭФА им. Д.В. Ефремова (ГК Росатом)
- проведение вводного инструктажа; - контроль за соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда; - участие в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ); - разработка и ведение документации по охране труда; - опыт взаимодействия с ФСС (возврат денежных средств на проведение мероприятий по ОТ).
Обновлено в 16:05
25 000 Р , 26 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Офис-менеджер 3 года и 5 месяцев (по август 2017)
ООО Компания ПЕТРОИНВЕСТПРОЕКТ
Входящие/исходящие звонки, вх/исх корреспонденция (получение, распределение, регистрация, отправка), обеспечение жизнидеятельности офиса (заказ воды, канцелярии и др.), выполнение поручений руководителя, делопроизводство орг-ции, заказ авиа и жд билетов
Продавец-консультант, Кассир-учетчик, Консультант, Офис-менеджер, Офис-менеджер, помощник руководителя, Менеджер по персоналу практика, стажировка, Офис-Менеджер, Продавец-кассир скрыть
Обновлено в 16:05
По договоренности , 23 года , Санкт-Петербург , стаж 1 год и 8 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по июль 2017)
ИП Иншина Е.В.
- Контроль и обучение персонала - Мониторинг работы конкурентов - Закупка продукции - Подготовка документов для расчета деятельности - Написание рекламных текстов для листовок, буклетов - Работа над фирменным каталогом кондитерской продукции
Обновлено в 16:04
По договоренности , 36 лет , Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 4 года и 6 месяцев
Ведущий специалист 2 месяца (по февраль 2016)
Тринадцатый арбитражный апелляционный суд
Изучение правовых актов регламентирующих деятельность арбитражных судов, системы государственной службы РФ, основ делопроизводства. Осуществление своевременной, в соответствии с арбитражным процессуальным кодексом РФ, отправка судебных актов лицам участвующим в деле. Подготовка судебных дел для передачи в архив на хранение. Взаимодействие с подразделениями суда, в том числе с судьями и их помощниками.
Специалис 1 разряда отдела делопроизводства, Офис-менеджер, логист региональных отправок скрыть
Обновлено в 16:03
45 000 Р , 49 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 8 месяцев
Старший кладовщик 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Киров-Энергомаш
• Ведение складского учета. Прием ТМЦ от поставщика и заведение документов в систему 1С, выдача и списание ТМЦ в производство, подбор и выдача ТМЦ из складских запасов
Кладовщик склада готовой продукции, Старший оператор, Заместитель военного комиссара, Командир роты охраны, Начальник продовольственной службы скрыть
Обновлено в 16:01
По договоренности , 35 лет , Санкт-Петербург , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 3 месяца (по октябрь 2012)
ООО МК"Диетпродукт"
Организация работы отдела; составление и корректировка организационных структур и штатных расписаний; разработка должностных инструкций, положений, и др. документов регламентирующих деятельность предприятия; поддержание корпоративной культуры; планирование.
Начальник отдела персонала, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 16:00
35 000 Р , 36 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер по кадровому учету 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "О'Кей"
Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном числе: прием, перевод, увольнение, отпуска (контроль и оформление), штатное расписание, отчетность (Пенсионный фонд, Центр занятости, Статистика, а также установленная в компании), работа с графиками сменности, гибкими графиками, выдача справок работникам, а также копий документов, связанных с трудовой деятельностью, первичная обработка листков временной нетрудоспособности, составление графика отпусков, оформление дисциплинарных взысканий. Штат более 400 человек.
Специалист отдела кадров, Инспектор по кадрам, Инспектор отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 16:00
50 000 Р , 38 лет , Санкт-Петербург , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 9 месяцев (по июнь 2017)
ООО"ДиЛор"
Полный цикл подбора персонала в компанию. Достижения: - Закрытие должностей: медицинская сестра, маркетолог, главный бухгалтер, бухгалтер-кассир, пиар-специалист за короткий срок. - Создание и внедрение продающих вакансий, плана вхождения в должность, системы адаптации стажера. - Успешный хантинг узкопрофильных специалистов. - Частичное ведение КДП, продвинутый пользователь ПК, знание 1С: 8.3Бухгалтерия, Кадры, SRM Награждена грамотой " За эффективный подбор персонала за короткий срок"
Руководитель отдела рекрутинга, Менеджер по персоналу, помощник руководителя, бухгалтер-кассир, Администратор отдела продаж скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.