Поиск резюмеРуководитель проекта / отдела / направления
133224Обновлено 15 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Полиграфическое производство
48 лет (родилась 21 октября 1969), женщина, cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель проекта / отдела / направления

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 21 год и 2 месяца

    • январь 2018 – работает сейчас
    • 10 месяцев

    Руководитель отдела проектов

    ООО АТЛЕТТА Трэвел, Санкт-Петербург
    Спортивное агентство
    • ноябрь 2017 – январь 2018
    • 3 месяца

    Участник

    Конкурс "Лидеры России", Москва
    Конкурс

    Обязанности:

    Личный рейтинг: 3 000 - 3 999 среди 35 000 кандидатов по СЗФО. Оценки по 3 тестам: В В В (выше среднего), при шкале A B C D, где А - самый высокий балл.
    • сентябрь 2016 – декабрь 2017
    • 1 год и 4 месяца

    Business Development / Sales Consultant

    Freelance, Санкт-Петербург
    Малый бизнес

    Обязанности:

    Различные проекты малого бизнеса по повышению операционной эффективности и продаж
    • июнь 2015 – август 2016
    • 1 год и 3 месяца

    Старший менеджер по закупкам

    ООО “СтройКомплект»
    Сырье для кабельной промышленности

    Обязанности:

    Оптимальное и своевременное обеспечение сырьевыми материалами игроков кабельного рынка СПб
    • сентябрь 2013 – май 2015
    • 1 год и 9 месяцев

    Консультант по развитию бизнеса

    Самозанятость/фриланс

    Обязанности:

    Разработка бизнес-планов и стратегий продаж для достижения поставленных целей для различных клиентов. Примеры проектов: • Проведение кампании по выводу на рынок инновационного спортивно-развлекательного продукта, включая разработку продуктовой матрицы, проведения клиентских опросов, создание рекламного предложения, включая офф-лайн и SMM-кампанию для увеличения узнаваемости бренда • Разработка концепции сайта, организация работ по физическому созданию и ведению рекламной кампании в Google Adwords & Yandex Direct, установка CRM-системы, набор отдела продаж, проведение тренингов для одного из коммуникационных агентств СПб. Результат: увеличение продаж на 50% в текущем периоде после запуска проекта + продолжение устойчивого роста в течение квартала
    • июнь 2012 – июнь 2013
    • 1 год и 1 месяц

    Старший менеджер по инновациям и техническому развитию, Штаб-Квартира 06.2012 – 06.2013

    ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Carlsberg Group.

    Обязанности:

    - Определение и разработка инновационной стратегии департамента Цепочки поставок, включая поддержку системы ТРМ (всеобщий уход за оборудованием, нацеленный на повышения эффективности технического обслуживания) - Отслеживание инновационных мировых трендов, а также мониторинг сайтов технологического трансфера - Сравнительный анализ существующего процесса по сбору идей среди сотрудников компании, его модернизация в рамках современных тенденций - Анализ имеющегося инструмента по сбору идей на предмет его соответствия текущей ситуации, поиск новых инновационных платформ и способов увеличения потока идей - Изучение мирового рынка инновационных платформ, поиск подходящих аналогов на российском рынке 2 подчиненных Достижения - Завершено исследование по лучшим практикам среди зарубежных и российских инструментов по сбору идей, проект по внедрению данного инструмента в компании в 2014 году подготовлен к защите - Предложено и утверждено изменение бизнес-процессов по сбору идей внутри компании - Подготовлено и проведено 6 (шесть) публичных сессий по внедрению инноваций и инновационной культуре длительностью от 4 часов до 2 дней для различных групп Операционной Дирекции Штаб-квартиры и заводов - На базе посещения Глобального Инновационного Форума в Лондоне в ноябре 2012 подготовлено и проведено 2 (два) интерактивных семинара по методикам «Дизайн-Мышление» и «Краудсорсинг» для Операционной Дирекции Штаб-квартиры - Проведены 4 сессии в качестве фасилитатора группы на стратегических мероприятиях компании для аудитории более 50 человек
    • март 2010 – май 2012
    • 2 года и 3 месяца

    Менеджер по развитию бизнеса

    ООО Магнат, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    - Управление отделом продаж, ведение международных клиентов - Расширение клиентской базы с целью осуществления прямых продаж основным игрокам рынка товаров народного потребления - Построение взаимоотношений с ключевыми московскими рекламными агентствами для выполнения их заказов по промо-акциям на территории С-Петербурга 4 подчиненных Достижения - Отдел продаж создан с нуля с ролями, ответственностью и целями - Подписано контрактов на сумму более 300 kUSD - Положено начало взаимовыгодному сотрудничеству с крупными московскими рекламными агентствами, обеспечивающими регулярный трафик промо-акций для «Магната»
    • март 2008 – декабрь 2008
    • 10 месяцев

    Менеджер проектов

    Марс ООО, Ступино

    Обязанности:

    - управление развитием и внедрением самостоятельных упаковочных проектов (импорт, ко-процессинг и пр.) - влияние упаковки на окружающую среду на всех этапах ее жизнедеятельности (sustainability), - лидерство проектов экономии затрат и уменьшения доли упаковки в готовом продукте - мониторинг активности рынка, предложение инновационных идей, поиск поставщиков для их реализации - эффективное создание и лидерство проектных команд, ведение проектов, - управление рисками, связанными с защитой конфиденциальности и интеллектуальной собственности - регулярные аудиты поставщиков, разработка квалификационных программ и программ по улучшению качества
    • март 2003 – март 2008
    • 5 лет и 1 месяц

    Менеджер по развитию упаковки

    Марс ООО, Ступино

    Обязанности:

    - разработка упаковки высокого качества по оптимальной цене для новых и существующих форматов - развитие текущих и поиск новых поставщиков, - управление техническими базами данных чертежей, спецификаций, отчетов по браку - исследование рынка на предмет инновационных упаковочных решений - участие в проектной работе - траблшутинг фабрик по проблемам, связанным с упаковкой - руководство группой технологов по упаковке (от 2 до 5 человек) Результат: - ежегодная оптимизация на стоимости закупаемой упаковки от 200 000 долларов и выше - построение сбалансированного пула поставщиков с учетом рисков внутри упаковочной отрасли
    • апрель 2000 – октябрь 2002
    • 2 года и 7 месяцев

    Руководитель отдела управления заказами

    Холдинг "АПИт-Премьер"

    Обязанности:

    - координация процессирования заказов (работа с иностранными производителями - более 100 компаний - постоянный ассортимент) - управление складскими запасами на транзитном складе (за границей) - участие в работе по рекламациям - логистика перевозок - планирование расчетов с поставщиками - ведение аналитической отчетности - регулярное обучение бизнес-процессам персонала коммерческой службы - участие в проектной работе 6 чел. в подчинении Результат: - оптимизация технологии процессирования заказов - уменьшение затрат логистической схемы перевозок
    • март 1998 – март 2000
    • 2 года и 1 месяц

    Менеджер по продажам

    ЗАО "Авеста Шеффилд СПб"

    Обязанности:

    - администрирование заказов - продажи со склада - развитие клиентской сети - размещение заказов у зарубежных поставщиков 2 чел. в подчинении Результат: - рост количества локальных клиентов, обеспечивающих более 70% товарооборота - создание пакета комплексных услуг (сопутствующие товары в добавление к основному продукту
    • январь 1996 – февраль 1998
    • 2 года и 2 месяца

    Менеджер проекта

    ЗАО "Транскат"

    Обязанности:

    - сопровождение внешнеэкономического контракта на покупку оборудования и технологии для металлургического завода - обучение персонала за рубежом - все виды переводов - подготовка рекламных материалов для иностранных изданий - руководство и координация работы группы переводчиков 3 чел. в подчинении Результат: - подготовка 2 бригад операторов за границей - создание библиотеки технической документации на русском языке - активное участие в запуске завода (синхронный перевод во время пуска металлургической печи и прочего оборудования) - вступление в международную ассоциацию Производителей кабельно-проводниковой продукции и оборудования

Образование

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 1999

    Международный институт менеджмента (ИМИСП)

    Факультет: Профессиональной переподготовки
    Специальность: Менеджер
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1993

    С-Петербургский Механический институт

    Факультет: Системы автоматического управления
    Специальность: Радиоинженер

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

 умение работать самостоятельно с высокой степенью адаптации к изменениям, многократный опыт изучения новых отраслей с нуля, хорошие аналитические способности при работе с вербальной информацией  высокие способности к обучению, продвинутый уровень ведения коммуникаций и влияния,  развитые лидерские качества и высокая личная активность, натуральная способность вдохновлять людей,  хорошие коучинговые и командо-образующие навыки, опыт публичных выступлений  высокие организационные навыки и навыки планирования, умение завершать начатое  ориентация на результат и продвинутый уровень управления проектами  широкие личные и профессиональные связи в России и за рубежом Компьютерные навыки: MS Office, Lotus Notes, Outlook, SAP, различные CRM-системы

Дополнительные сведения:

Опытный пользователь РС, права категории "В", стаж 18 лет

Иностранные языки

  • Английский язык, Cвободное владение
  • Французский язык, Разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 15 октября
Санкт-Петербург
По договорённости48 лет, опыт работы 21 год и 2 месяца
январь 2018 – работает сейчас (10 месяцев)
Руководитель отдела проектовООО АТЛЕТТА Трэвел
Обновлено 15 октября
Санкт-Петербург
По договорённости43 года, опыт работы 17 лет и 10 месяцев
Обновлено 12 октября
Обновлено 10 октября
Санкт-Петербург, готов к переезду
По договорённости54 года, опыт работы 24 года
Обновлено 1 октября
Санкт-Петербург
По договорённости41 год, опыт работы 17 лет и 5 месяцев
Обновлено 16 августа
Санкт-Петербург
80 000 43 года, опыт работы 20 лет и 4 месяца
Обновлено 1 октября
Санкт-Петербург
100 000 40 лет, опыт работы 19 лет и 10 месяцев
Обновлено 26 июня
Санкт-Петербург, готов к переезду
50 000 44 года, опыт работы 17 лет и 7 месяцев
Обновлено 17 мая
Санкт-Петербург, готов к переезду
По договорённости37 лет, опыт работы 22 года и 3 месяца
Обновлено 17 мая
Санкт-Петербург, готов к переезду
По договорённости37 лет, опыт работы 22 года и 3 месяца
Обновлено вчера
Санкт-Петербург
100 000 47 лет, опыт работы 20 лет и 1 месяц
Обновлено вчера
Санкт-Петербург, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 17 лет и 4 месяца
Обновлено 15 октября
Санкт-Петербург
По договорённости36 лет, опыт работы 18 лет и 1 месяц
Обновлено 5 сентября
Санкт-Петербург
По договорённости47 лет, опыт работы 23 года и 7 месяцев
Обновлено 3 сентября
Санкт-Петербург
По договорённости40 лет, опыт работы 17 лет и 10 месяцев