Резюме «Главный врач» в Санкт-Петербурге

Найдено 1 988 резюме
После регистрации будет доступно 4 263 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:32
По договоренности , 55 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 11 месяцев
Главный врач, заместитель главного врача по поликлинике, заместитель главного врача по КЭР, ГБУЗ "Краевая клиническая больница №2, 32 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, организация работы коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению, анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых меры по улучшению форм и методов работы учреждения, экспертиза временной нетрудоспособности, контроль качества медицинской помощи и т.д.
Обновлено в 20:29
По договоренности , 55 лет , Санкт-Петербург
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 18:43
70 000 Р , 33 года , Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Врач психиатр-нарколог, районный нарколог / заведующий наркологическим кабинетом, ГБУЗ ЛО Кингисеппская МБ им. П.Н. Прохорова, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Амбулаторное лечение и наблюдение за пациентами наркологического профиля. Диспансерное наблюдение. Медицинское освидетельствование на состояние опьянения. Профилактическая работа. Консультирование стационарного звена по вопросам ведения пациентов с наркологическими заболеваниями. Взаимодействие с представителями образовательных учреждений, администрации, правоохранительных органов.
Обновлено в 16:31
По договоренности , 47 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , стаж 9 лет и 1 месяц
Должностные обязанности и достижения: • Тщательно отобрал и сформировал команду высококлассных специалистов на Стоматологическом отделении. • Полностью переработал весь прейскурант стоматологических услуг, существенно дополнив спектр оказываемых на отделении услуг. • Практически с нуля сформировал три наиболее доходных раздела стоматологии: имплантологию, ортопедию и ортодонтию. • Сделал «прозрачной» для собственников клиники всю бухгалтерию и отчётность по внутриклиническим (в рамках стоматологического отделения) процессам и сотрудничеству со сторонними организациями, в том числе, сторонней зуботехнической лабораторией. • Переоснастил (подготовив всю необходимую документацию) отделение современной аппаратурой, инструментарием и мебелью, для создания максимально комфортных условий работы врачам и пациентам отделения. • Выстроил максимально загруженные ежемесячные «Графики работы врачей» на отделении, исходя из пациентопотока, востребованности конкретного специалиста и его квалификации. • Подготовил пакет документов для признания клиники (отделения) «Кафедральной клинической базой», что позволило бы дополнительно повысить общегородской рейтинг клиники. • Разработал новые комплексные программы для дополнительного привлечения пациентов в клинику. • Вёл клинический приём на отделении, в качестве челюстно - лицевого хирурга и хирурга – имплантолога.
Заведующий стоматологическим отделением, Врач челюстно-лицевой хирург, Главный врач стоматологической клиники. Врач стоматолог хирург-имплантолог, Врач стоматолог-хирург, Врач стоматолог-хирург скрыть
Обновлено в 15:42
45 000 Р , 53 года , Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Главный ветеринарный врач, ЗАО "Орлинское", Ленинградская область., 2 месяца (по июнь 2015)
Управление ветеринарной службой, участие в рабочем процессе (лечение КРС).
Обновлено в 13:19
По договоренности , 63 года , Санкт-Петербург , Немецкий (Технический) , стаж 24 года и 2 месяца
Технический директор, УК "ЛАХТА", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Приёмка комплекса " Медико-реабилитационный центр с пансионатом" от Ген.подрядчика. Участие в сдаче организациям монополистам (ГАСН, Водоканал, Ленэнерго и т.д.и тп.) Организация службы эксплуатации с "0"
Обновлено в 09:03
По договоренности , 49 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Главный врач, Областная клиническая больница,Амбулаторный центр, 13 лет и 1 месяц (по октябрь 2013)
Обновлено в 08:51
85 000 Р , 34 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Врач-кардиолог, заведующий отделением, СПб ГБУЗ КДП №1 Приморского района, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Врач кардиолог, заведующий отделением врачей-консультантов (с 2014 г.), терапевт дневного стационара. • Врач кардиолог • заведующий отделением врачей-консультантов (с 2014 г.), • терапевт дневного стационара • Консультирование и ведение больных кардиологического, терапевтического профиля, • Заведование дневным стационаром, ведение больных терапевтического дневного стационара, • консультирование больных пульмонологического, онкологического и др. профилей • Руководство отделением врачей-консультантов (в подчинении 27 человек) • планирование и организация работы отделения • работа во врачебной комиссии • организация работы по продвижению платных услуг, развитие ДМС • участие в подготовках к проверкам • внутренний контроль качества медицинской помощи, контроль ведения медицинской документации • ведение группы учреждения в соцсетях, участие в создании сайта организации Ключевые достижения: • Структуризация работы отделения • Повышение эффективности работы сотрудников • Повышение выполнения планового задания сотрудниками • Повысил эффективность взаимодействия всех сотрудников • Наладил взаимодействие ключевых специалистов и вспомогательных служб (рентген, функциональная диагностика) • Повысил качество ведения мед.документации на отделении • За истекший период заведования отделением – нет ни одной обоснованной жалобы
Обновлено в 08:49
По договоренности , 45 лет , Санкт-Петербург , стаж 11 лет
Заместитель главного врача, ФГБУ СПб НЦЭПР им. Г.А. Альбрехта Минтруда России, 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Обязанности: Руководство оказанием медицинской помощи по всем видам финансирования (бюджетного, ОМС, ВМП и ХРД) в условиях 400 коечной клиники включая экспертизу временной нетрудоспособности, клинико-экспертную работу, оборот наркотических стредств и психотропных весществ, непосредственное участие в контрактной деятельности учреждения в соответствии с ФЗ-44 и -93. Достижения: Организовал оказание в рамках ОМС, ВМП и ХРД медицинской помощи путем эндопротезирования тазобедренного, коленного и ППФ суставов, артроскопии коленного сустава с восстановлением передней крестообразной и медиальной поддерживающей связок, реконструктивных операций на позвоночнике Организовал оказание в рамках ОМС и ХРД медицинской помощи путем флебэктомий и поясничных симпатэктомий
Обновлено в 07:15
По договоренности , 29 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Врач-терапевт, Евромедика, 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 01:35
По договоренности , 51 год , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Чешский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 8 месяцев
Заместитель директора, руководитель представительства в РФ, Медицинское оборудование, немецкая компания, 2 года и 7 месяцев (по июнь 2017)
Руководство компанией, Продажи медицинского оборудования и расходных материалов от производителя (дочерняя компания) по России. Общее руководство Контроль за работой медицинских торговых представителей, выполнение плана продаж, собственные продажи, ведение переговоров, командировки по РФ и за рубеж. Достижения. Увеличение продаж на 30% от объема предыдущего года. Поиск работы связан с реорганизацией компании собственником
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Санкт-Петербург , стаж 16 лет и 7 месяцев
Заведующий медицинской службой, Крупная производственная компания, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
1. Организация медицинского обслуживания и лечения сотрудников предприятия (организация и проведение мероприятий по повышению качества лечебно-диагностических услуг и улучшению медицинского сервиса); регулярное внедрение современных методов и средств лечения, оздоровительных, информационных и профилактических мероприятий; 2. Организация и проведение периодических профосмотров, предрейсовых и предсменных осмотров сотрудников предприятия; 3. Оценка проведенных диагностических и лечебных мероприятий и их обоснованность, экспертиза медицинских документов, оценка соответствия анализируемой медицинской информации (оказанных услуг); 4. Взаимодействие со страховыми компаниями (представление интересов предприятия, решение спорных ситуаций, работа с обращениями сотрудников и т.п.), регулярное отслеживание соответствия лечения условиям договоров и программ страхования, участие в определении страховых программ, взаимодействие с территориальным фондом; 5. Контроль деятельности медицинского персонала (обучение, развитие и анализ эффективности деятельности по ключевым показателям, контроль исполнения стандартов лечения и заполнения медицинской документации); обеспечение круглосуточной работы медицинской службы; 6. Ведение/составление необходимой документации (должностных инструкций, положений по подразделениям медицинского персонала, различных форм внутренних актов), договорная работа, взаимодействие с поставщиками товаров и услуг (в том числе - иностранными); 7. Участие в разработке стратегии и планов развития медицинской службы, оптимизация процессов; 8. Контроль и организация закупок, формирование ассортимента, контроль затрат медицинской службы; 9. Разработка и организация внедрения новых направлений деятельности службы (новые услуги, материалы, технологии, оборудование); 10. Ежемесячный отчет фактических затрат по всем направлениям работы медицинской службы, прогноз затрат, составление и своевременная корректировка бюджета подразделения; 11. Взаимодействие с контролирующими органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, Комитет по здравоохранению и пр.) 12. Соблюдение правил и норм охраны труда, производственной, санитарной и противопожарной безопасности; 13. Обеспечение бесперебойной работы службы, участие в подборе персонала; 14. Знание законодательства РФ в сфере здравоохранения, знание нормативно – правовых документов.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 39 лет , Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет
Кардиолог, терапевт, врач функциональной диагностики, Частная клиника, 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Кардиолог отделения кардиореанимации, Заместитель главного врача по КЭР, Заместитель главного врача по терапии, Заведующий, Доцент кафедры, Терапевт, кардиолог, Заведующий отделением, Терапевт, кардиолог, нефролог скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 28 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Начал деятельность с работы стоматологом-ортопедом, ведущим специалистом клиники. Выделил ведущее направление клиники "Функциональную эстетику", определил ведущих специалистов в каждой специальности, расставлял им задачи по контролю работы своих подразделений. Руководил набором новых кадров совместно с генеральным директором. Организовал работу между смежными специалистами, расставил задачи для каждого специалиста и контролировал их выполнение. Задачи врачей и администраторов были скоординированы так, чтобы каждый пациент получил консультацию у специалистов каждого направления. Направление "Функциональной эстетики" заключалось в направлении каждого первичного пациента на совместную консультацию к ведущему ортодонту и ортопеду. Был разработан план и стратегия развития клиники из эконом сегмента в средний +, так как высокий уровень врачей требовал более совершенного оснащения. За счет моих усилий, как врача так и руководителя, оборот клиники увеличился в 1.5 раза только за счет собственной базы пациентов и систематизацией процессов взаимодействия всех специалистов и администраторов. Система ведения пациентов была направлена на выявление дисфункций ВНЧС, направление в обязательном порядке пациентов на КЛКТ для составления рационального плана лечения, изготовление и наличие в клинике диагностических моделей челюстей до начала лечения, и правильное ведение медицинской документации. Одним из направлений была нейромышечная стоматология, при сложных случаях дополнительная диагностика в специализированном центре у ведущего специалиста по диагностике. Обучался параллельно с работой врачом продажам, маркетингу, привлечению пациентов, новым технологиям в стоматологии и нахожусь в постоянном развитии.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 29 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 1 месяц
Главный врач / Директор по продажам, Роял-Клиник, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Управление клиникой. Организация работы медицинского персонала и парамедицинских служб. Развитие существующих направлений клиник и организация новых. Разработка индивидуальных программ лечения. Личное общение с пациентами, решение возникающих конфликтных ситуаций. Опыт в сфере прямых продаж. Проведение тренингов, обучение менеджеров, построение линии продаж
Обновлено 22 июня
По договоренности , 39 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Французский (Разговорный) , Македонский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет
Заведующий, заместитель генерального директора, 12 лет (по настоящее время)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 32 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель главного врача по качеству и безопасности медицинской деятельности, ООО "МАРТ", 9 месяцев (по настоящее время)
Врач-невролог, рефлексотерапевт, Заведующий центром восстановительной медицины с дневным многопрофильным стационаром, врач-невролог, Заведующий центром первичной медико-санитарной помощи, врач-терапевт, Заведующий амбулаторным лечебно-диагностическим центром, врач-невролог, Заведующий неврологического отделения, врач-невролог, Врач-невролог реабилитационного отделения, Врач-невролог, рефлексотерапевт, Врач-невролог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0440\u0435\u0444\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u0442\u0435\u0440\u0430\u043F\u0435\u0432\u0442,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C\x20\u0432\u043E\u0441\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u044B\x20\u0441\x20\u0434\u043D\u0435\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u0440\u043E\u043C,\x20\u0432\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u043A\u043E\x2D\u0441\u0430\u043D\u0438\u0442\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u0438,\x20\u0432\u0440\u0430\u0447\x2D\u0442\u0435\u0440\u0430\u043F\u0435\u0432\u0442,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u043C\u0431\u0443\u043B\u0430\u0442\u043E\u0440\u043D\u044B\u043C\x20\u043B\u0435\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0430\u0433\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C,\x20\u0432\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0432\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0440\u0435\u0430\u0431\u0438\u043B\u0438\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0440\u0435\u0444\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u0442\u0435\u0440\u0430\u043F\u0435\u0432\u0442,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x2D\u043D\u0435\u0432\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 43 года , Санкт-Петербург , стаж 15 лет и 11 месяцев
Врач-эксперт, МЦ 21 век, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Экспертиза качества оказания услуг, работа со страховыми компаниями
Обновлено 22 июня
65 000 Р , 54 года , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 11 месяцев
Главный специалист реаниматолог, Александровскал больница, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство коллективом до 500 человек, расстановка и подбор кадров, оптимизация лечебной деятельности, контроль КМП, медико-экономический анализ, практическая работа, консультации по лечебной работе, участие в проектах реорганизации клиник с учетом экономической целесообразности, работа со страховыми компаниями, включая дмс и иностранцев, со сложными клиентами, закупка оборудования и его распределения по принципу целесообразности, преподавательская деятельность с целью повышения квалификации кадров, Регулярное повышение квалификации и обучение по всем интересующим программам. Участие в симпозиумах, конгрессах разного уровня.
Обновлено 21 июня
80 000 Р , 46 лет , Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Главный врач, ООО Центр лазерных технологий, 10 месяцев (по настоящее время)
Главный врач (Полная занятость) Должностные обязанности и достижения: Административное руководство работой медицинского центра. - организация и управление лечебной частью; - участие в разработке, планировании, внедрении новых проектов клиники; контроль и обеспечение их выполнение в соответствии с утвержденными сроками; - организация работы отделов страхования ОМС и ДМС; - сотрудничество с ведущими специалистами в области здравоохранения; - работа с клиентской базой, ее расширение; - ведение переговоров, организация работы по подготовке и согласованию договоров с партнерами; - закупки продукции (лекарственные препараты, средства медицинского назначения, медицинское оборудование, сопутствующие товары); поиск поставщиков, участие в формирование ассортимента; контроль уровня товарных запасов, формирования заказов на поставку товара, ведения учета движения товара; - поиск и подбор персонала, размещение вакансий в СМИ, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов (оценка профпригодности, определение соответствия особенностей кандидата корпоративной культуре); адаптация, аттестация и обучение персонала; контроль стажировки новых сотрудников; развитие корпоративной культуры; разрешение конфликтных ситуаций; частично ведение кадрового делопроизводства; - подготовка презентаций, методических и рекламных материалов; - максимальное использование просветительских программ для формирования имиджа клиники; презентация услуг и портфолио компании, участие в работе сайтов, организация внешних PR мероприятий, инициирование опубликований материалов в СМИ; - сотрудничество с контролирующими органами, успешное прохождение различных государственных проверок; - работа с документацией, служебная переписка; - стратегическое планирование, бюджетирование, ценообразование.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 60 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , стаж 36 лет и 6 месяцев
Руководство оказанием медицинской помощью города и района
Обновлено 20 июня
120 000 Р , 57 лет , Санкт-Петербург , стаж 32 года и 8 месяцев
Исполнительный директор, Клиника"Медицина", 9 месяцев (по настоящее время)
1. Организация работы коллектива по оказанию качественной медицинской помощи населению (физическим лицам, застрахованным и юридическим лицам). 2. Осуществлять руководство учреждением в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. 3. Представлять интересы частного медицинского учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. 4. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. 5. Анализировать деятельность учреждения. 6. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. 7. Принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы лечебного учреждения. 8. Рассматривать и утверждать положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. 9. Работа с претензиями клиентов. 10. Повышение плана по выручке по всем каналам продаж в рамках Финансовой отчетности. 11. Формирование и контроль индивидуальных планов по стоимости оказанных услуг за отчетный период по ФЛ и СК. План по кросс-направлениям. 12. Организация работы коллектива по оказанию качественной медицинской помощи населению (физическим лицам, застрахованным и юридическим лицам).
Директор / Главный врач, Заместитель начальника госпиталя по медицинской части, Руководитель центра психолого-физиологической реабилитации. Консультант отдела кадров и государствен, Автор и ведущая программы Будьте Здоровы, Директор, Врач гастроэнтеролог по ведению пациентов Арбитражного суда Брянской области, Врач гастроэнтеролог, заведующий дневным стационаром, Врач ординатор 3-го терапевтического отделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0432\u0440\u0430\u0447,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u043E\x2D\u0444\u0438\u0437\u0438\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u0430\u0431\u0438\u043B\u0438\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438.\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D,\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u044B\x20\u0411\u0443\u0434\u044C\u0442\u0435\x20\u0417\u0434\u043E\u0440\u043E\u0432\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u0433\u0430\u0441\u0442\u0440\u043E\u044D\u043D\u0442\u0435\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0430\u0446\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0410\u0440\u0431\u0438\u0442\u0440\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0443\u0434\u0430\x20\u0411\u0440\u044F\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u0433\u0430\u0441\u0442\u0440\u043E\u044D\u043D\u0442\u0435\u0440\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u043D\u0435\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0441\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u0440\u043E\u043C,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x203\x2D\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0440\u0430\u043F\u0435\u0432\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 37 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Врач статистик-главный диспетчер, Поликлиника Метрополитена, 7 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство структурным подразделением поликлиники
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 53 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор, Стоматология ООО "ЭСТОМ, 9 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
Открыла частную стоматологическую клинику со стадии проекта - "под ключ". Подготовка документов и помещения к лицензированию и этап получения лицензии. Приобретение оборудования; подбор персонала согласно заявленным должностям; обучение персонала; заключение договоров со страховыми компаниями и организациями; обучение вновь принятых сотрудников; мотивация персонала; контроль. Сертификат по "Организации здравоохранения" подтвержден в 2016 году. Стоматология "ЭСТОМ" принимала участие в конкурсах: 1. ООО "ЭСТОМ"- Лауреаты Национального конкурса "Лучшие стоматологи РФ - 2010"; 2. ООО "ЭСТОМ"- Золотая медаль Международного конкурса "Лучшие товары и услуги Евразии - Гемма-2012"; 3. ООО "ЭСТОМ"- Сертификат доверия работодателю 2015 г. от государственной инспекции труда в Забайкальском крае.
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 53 года , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор стоматологии, Стоматология ООО "ЭСТОМ", 9 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
Открытие частной стоматологии на 5 кресел с момента проектирования "под ключ". Подготовка к лицензированию, процесс лицензирования. Подбор персонала, обучение сотрудников методам активных продаж. Заключение договоров со страховыми компаниями (ДМС), организациями, поставщиками. Разработка прейскуранта, методов мотивации персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.