Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Санкт-Петербурге

Найдено 5 067 резюме
После регистрации будет доступно 12 234 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
49 000 Р , 57 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года
Ведущий инженер, ООО "Промышленный союз", 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
* - формирование и размещение заказов на изготовление запасных частей для железнодорожной техники (путевые машины) в соответствии с имеющейся технической документацией (чертежами); - анализ предложений от поставщиков, выбор изготовителя, составление и заключение договоров, контроль их исполнения; - участие в разработке или корректировке технической документации (при необходимости).
Руководитель направления, Заместитель генерального директора, Заместитель коммерческого директора, Заместитель директора по маркетингу, Менеджер по снабжению, Менеджер по региону, Менеджер, заместитель директора представительства, Инженер-конструктор, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 19 июня
150 000 Р , 41 год , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву, Тулу, Краснодар и еще 23 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель Генерального директора, ООО "Новоладожский Судостроительный Завод", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новоладожский судостроительный завод " - Общая численность более 450 сотрудников. Россия Ленинградская область г.. Новая Ладога, Судостроительная- судоремонтная верфь, Официальный сайт предприятия: http://www.nlsz.ru Зам. Ген директора предприятия / представитель собственника Функционал должности - Зам Ген директора предприятия Подчинение - Генеральному директору и собственнику завода. В подчинении- Службы и сотрудники предприятия в пределах должностных обязанностей и рамок ответственности уровня Первого Зам Ген директора предприятия / представителя собственника (Технический отдел; Отдел материально-технического снабжения; Планово-экономический отдел; Финансовый отдел; Отдел информационных технологий; Отдел маркетинга и сбыта; Отдел труда и заработной платы; Отдел кадров; Производственный отдел; Юридическое бюро. Отдел Качества и стандартизации, Служба главного инженера и тд.). Цель: Обеспечение своевременного выпуска запланированного объёма продукции в соответствии с установленными сроками, заданными параметрами качества и по заданной номенклатуре при минимальных текущих издержках. Маркетинг/ Рекламная политика предприятие привлечение новых Заказчиков, увеличение объема Заказов и номенклатуры выполняемых работ и услуг поиск Заказчиков из числа крупных корпораций России, для заключение долгосрочных контрактов. Задачи: Контроль за исполнением Государственного Оборонного Заказа Министерства Обороны РФ для нужд Железнодорожных войск. Итог: Предприятие обеспечило поставку продукции в установленные контрактом сроки. Задачи: Развитие и Инвестиционной Деятельность предприятия (Распоряжением от 14 ноября 2014 г.№ 139 включен в рабочую группу по созданию и развитию инновационного судостроительного кластера на территории Ленинградской области.) Участие в Технических совещаниях по организации субконтрактных отношений. Итог: Предприятие вошло в реестр «Центра субконтракции», Расширена номенклатура предоставляемых услуг и изделий поставляемых предприятием в рамках исполнения Государственного Оборонного Заказа МО РФ, увеличение объёмов поставок продукции на судостроительные верфи и судоремонтные заводы страны, на предприятия входящие в структуру Акционерного общества «Объединенная судостроительная корпорация» (ООО «Балтийский завод-Судостроение», АО «ЦС «Звездочка», АО «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», ООО «Онежский судостроительно-судоремонтный завод» и тд). Задачи: Проведение анализа деятельности производства за месяц, формирование плана перспективного развития предприятия; Итог: - Согласование с Гл. инженером и утверждение руководством и собственниками общества плана модернизации производственных мощностей; - Разработка и внедрение обновлённого положения – системы по формированию отчётности по бюджету производства ежемесячно, ежеквартально на год; - Разработка и внедрение обновлённого положения - системы по формированию отчётности по потребности в ресурсах производства в натур. показателях на год; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию отчётности по визирование отчета о незавершенном производстве за месяц; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию отчётности по об израсходованных в производстве сырье и материалах; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию должностных инструкций взаимодействия производства и служб завода; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию годового графика ППР; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию визированию отчёта о выпуске готовой продукции за месяц; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию визирование пакета документов, необходимого для начисления заработной платы; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию визирование записей журналов приема – сдачи смен, оценочных листов (по "культуре"); - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию мониторинга текущей производственной деятельности; - Разработка и внедрение обновлённого положения по приему соискателей на должности в структуре производства; - Разработка и внедрение обновлённого положения по формированию утверждению актов о списании негодной к работе технологической оснастки; - Разработка и внедрение (утверждение генеральным директором) новой структуры управления и штатного расписание предприятия согласно рамок ответственности сотрудников и служб общества. Достижения - результат: На предприятии внедрена технология бизнес планирования СМК и поточно-позиционный метод сборки. Предприятие прошло повторную переаттестацию Российского Морского Регистра Судоходства, Российского Речного Регистра, ГОСТ ИСО 9001-2011, ГОСТ РВ 0015-002-2012 получено оформление лицензии ФСБ на оказание услуг в части судоремонта, судостроения, поставки продукции. Предприятие вышло на положительную доходность, снижены объёмы дотации со стороны акционеров-соучредителей. Заключен контракт на строительство головного судна серии пассажирских разъездных судов типа «Фонтанка». Снижение накладных расходов с 640 % до 300% (применение энергосберегающих технологий). Предприятие вошло в реестр «Центра субконтракции», расширена номенклатура предоставляемых услуг и изделий, поставляемых предприятием в рамках исполнения Государственного Оборонного Заказа МО РФ, увеличены объёмы поставок продукции на судостроительные верфи и судоремонтные заводы страны, исполняются контракты поставки продукции на предприятия входящие в структуру Акционерного общества «Объединенная судостроительная корпорация» (ООО «Балтийский завод-Судостроение», АО «ЦС «Звездочка», АО «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», ООО «Онежский судостроительно-судоремонтный завод» и тд).
Начальник отдела меж заводской кооперации, Начальник монтажно-сдаточного цеха на судостроительном предприятии, Старший строитель по механической части ОАОСеверная Верфь, Мастер монтажно-сдаточного участка (ПИВ) цеха 12 (подводного судостроения) скрыть
Бесплатная вакансия в Санкт-Петербурге
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 июня
80 000 Р , 44 года , Санкт-Петербург , стаж 15 лет и 4 месяца
Исполнительный директор компании, ООО "Юнитек", 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Общее руководство компанией с функциями коммерческого директора
Обновлено 22 мая
150 000 Р , 32 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу, ЗАО "ПКФ "Невский фильтр", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
* Анализ автопрака, сегментирование рынка, определение ёмкости рынка, формирование перспективной ассортиментной матрицы (расширен ассортимент на 35%, составлен план дальнейшего расширения) * Анализ продаж по регионам, сегментам, определение доли рынка, формирование перспективного плана продаж * Анализ конкурентов * PEST, SWOT, ABC * Анализ цен конкурентов, Анализ интернет площадок, анализ себестоимости продукции * Анализ товарных и ценовых предложений на внешних рынках (Европа, ЮВА), в том числе в порядке посещения международных отраслевых выставок * Разработка стратегического плана компании * Определение ценовой и сбытовой политики, формирование прайс-листов * Сбор информации и формирование перспективной клиентской базы по рынкам РФ, СНГ и дальнего зарубежья (увеличение клиентской базы регулярных заказчиков) * Подготовка и реализация программы активных продаж (увеличен объём продаж на 25%) * Оптимизация и контроль процессов ввода новой продукции * Сбор и структурирование базы технологических параметров продукции * Ведение каталога продукции (электронного) * Оптимизация системы закупок (составлен и расширен реестр поставщиков) * Подготовка и организация спец-проектов с участием гос. компаний * Подготовка и публикация новостной и справочной информации. Подготовка выставочных мероприятий как на территории РФ так и других стран. * Написание пресс-релизов. Подготовка публикаций для специализированных журналов * Сбор, анализ и публикация материалов на интернет ресурсах * Обработка рекламаций * Обучение сотрудников как по направлениям основного вида деятельности, так и работе ПК, 1С, офисных программ * Обучение контрагентов * ВЭД. Веление зарубежных контрактов. Таможенный документооборот * Сертификация продукции * Штрих-кодирование * Планирование производства. Учёт ТМЦ и материалов. Формирование заданий на производства, сопряжённых с планом продаж. * Разработка бизнес-процессов * Подготовка макетов маркировки и упаковки * Подготовка и обработка фото и видео материалов ...
Руководитель отдела развития поставщиков, Руководитель отдела интернет продаж, Руководитель дивизиона технического маркетинга, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Системный администратор, Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 19 мая
85 000 Р , 44 года , Санкт-Петербург , стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по маркетингу / Директор по персоналу, ООО "ЕМС" (клиника ЕМС), 7 лет и 9 месяцев (по март 2017)
- Формирование и реализация маркетинговой стратегии в соответствии со стратегией Компании - Комплекс маркетинговых мероприятий, направленный на увеличение продаж медицинских услуг клиники (рекламные акции, программы диагностики) - Медиа-планирование, взаимодействие с контрагенами - Бюджетирование - Наружная и внутренняя реклама - Имиджевые мероприятия и коммуникации - Интернет -продвижение - Маркетинговый бюджет - Пиар врачей клиники - Мониторинг конкурентов - Программа "Тайный пациент" - Взаимодействие с партнерами по увеличению продаж (страховые компании). Заключение договоров. Ведение крупных партнерских проектов. Проведение переговоров. - Внутренний интерьерный дизайн клиники (разработка проекта "4 сезона года", взаимодействие с декораторами), дизайн медицинской формы сотрудников компании - Организация всех корпоративных мероприятий для сотрудников и партнеров - Запуск и полное ведение нового проекта в городе детства Кидбург -открытие детской игровой зоны "Клиника ЕМС" - Работа с рекламной и сувенирной продукцией - Разработка и внедрение проекта "Сервисный обзвон клиентов" - Проведение маркетинговых исследований и опросов, аналитика - Полный геомаркетиновый анализ зон пригодности под будущие новые клиники, аналитика - Подготовка и участие в стратегических сессиях Компании - и т.д. - Управление службой персонала в компании с численностью персонала около 300 человек - Стратегическое планирование штата персонала компании, введение новых должностей, ротация, оптимизация. Опыт изменения оргструктуры компании. - Разработка основных локальных документов компании, должностных инструкций, регламентов, положений - Опыт start- up- открытие новой медицинской клиники «ЕМС», введение новых должностей, подбор, обучение персонала, адаптация, профессиональная аттестация - Разработка и участие во внедрении ССП (системы сбалансированных показателей в компании) - Разработка KPI для отдельных должностей. Внедрение новых мотивационных схем. - Ежегодное бюджетирование, оптимизация затрат HR- службы компании - Учет, анализ текучести кадров. Составление необходимой отчетности. - Решение административных и организационных вопросов в стратегическом управлении компании. - Кадровое делопроизводство (частично) - Подбор персонала, увольнения, перемещения. Опыт ведения и закрытия большого количества вакансий одновременно. - Полная адаптация новых сотрудников - Проведение тренингов - Разработка программ обучения и развития персонала на год
Обновлено 11 мая
80 000 Р , 48 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "Алюминиевые технологии", 4 года и 1 месяц (по август 2016)
Общее оперативное управление текущей жизнедеятельностью производственного предприятия. Участие в стратегическом планировании с акционерами компании.
Обновлено 18 марта
90 000 Р , 61 год , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 1 месяц
Руководитель департамента продаж, ООО "ПКФ БалтПром", 3 месяца (по август 2015)
Организация оптовых продаж продуктов для строительного рынка: гибридное покрытие n-Coat (Ю. Корея) и очищающее антиграффити средство "КиМ-5" (Россия). Создание дилерской цепочки Фирмы в СЗФО. Достижение: при отсутствии денежных средств на рекламу сумел самостоятельно (за счёт своих личных контактов) ознакомить с продуктом около тридцати руководителей крупных строительных фирм СПб. Нашёл и договорился о дилерстве с тремя директорами коттеджных фирм. Работа в Фирме была прекращена в связи с изменившимися планами Руководства по стратегии развития предприятия.
Обновлено 7 марта
По договоренности , 45 лет , Санкт-Петербург , стаж 20 лет и 7 месяцев
Консультант по маркетингу, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Freelance - проекты в сфере маркетинга, консалтинг - Сопровождение проектов - Консалтинговая деятельность
Обновлено 2 марта
45 000 Р , 49 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по маркетингу, ООО "Завод МААРС" (холдинг "Stroymoda Group"), 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Развитие работы направления "маркетинг и реклама": - анализ конкурентной среды; - развитие существующих и освоение новых направлений производства; - мониторинг рынка потенциальных клиентов; - подготовка и проведение презентаций-переговоров с клиентами; - урегулирование претензий от клиентов; - развитие интернет-продаж; - рекламная поддержка продаж (разработка каталогов, продвижение сайта, обеспечение образцами продукции, сувенирной продукцией); - поиск новых поставщиков; - организация и контроль сертификационной работы За время работы освоено производство новой системы перегородок эконом-класса, что позволило привлечь клиентов из данного сектора рынка; реализован новый формат рекламной продукции; успешно решен вопрос с выбором оптимального материала для производства дверей; привлечен новый поставщик - отечественный производитель пластика; реализована концепция работы с проектными организациями.
Руководитель коммерческого отдела, Руководитель коммерческой службы, Руководитель направления, Заместитель директора по продажам, Ведущий менеджер, руководитель отдела продаж, коммерческий директор филиала скрыть
Обновлено 28 февраля
120 000 Р , 37 лет , Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по маркетингу и развитию, Магна, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 39 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Контролер-кассир, ЗАО НГАБ "Ермак", 1 год и 3 месяца (по июль 2008)
Работа с физ. лицами, проведение платежей, пересчет наличности, составление отчетности в конце рабочего дня.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 50 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Тренер, преподаватель-консультант Института Повышения Квалификации, Северо-Западный Центр информационной безопасности (аттестации руководителей), 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
1.1. Разработка и аудит программ обучения персонала, семинаров, тренингов по темами Достижения - разработаны и проведены эффективные программы тренингов: 1- "Тренинг продаж и доверия клиента на основе современного маркетинга" 2 -"Тренинг уверенности, стресс и тайм менеджмент, как профилактика профессионального выгорания" 3 - "Корпоративный тренинг - создание команды и управление конфликтами" 4 - "Тренинг развития управленческих навыков и принятия управленческих решений"
Обновлено в 23:46
По договоренности , 48 лет , Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 9 месяцев
Заместитель директора, начальник клиентского отдела, ООО "Общество Содействия Автомобилистам", 3 года и 2 месяца (по август 2012)
- повышение качества продаж за счет исследований потребностей ключевых клиентов; - увеличение существующего сегмента рынка и максимизация возможностей развития нового бизнеса; - достижение целей компании по доходности, рентабельности и росту продаж; - коммерческое и финансовое ведение существующих и новых клиентов; - развитие годовой стратегии, тактики, планов продаж и задач по прибыли; - организация работы отдела и схемы корпоративных продаж; - мотивирование своей команды на достижение поставленных задач; - обеспечение анализа рынка и конкурентов; - подготовка регулярной и отдельной отчетности Рекламные акции. Продвижение сайта. Аварийный комиссариат. Организация Автотранспортных экспертиз. Представление интересов в суде. Автострахование. - Обеспечение экономико-правового сопровождения деятельности компании в процессе административ-но-хозяйственной деятельности, при заключении и исполнении договоров страхования, урегулирование пре-тензий, убытков.
Обновлено в 23:21
По договоренности , 44 года , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Петербургская Строительная Компания", 6 лет и 4 месяца (по май 2017)
Мониторинг инвестиционных проектов и оперативное управление их реализацией. Анализ полноты и качества исходно-разрешительной и имущественно-правовой документации. Управление проектированием от концепции проекта до рабочей документации комплексной застройки территории кварталов 30 Га (жилищное строительство). Согласование и сопровождение договоров, их контроль. Организация и контроль в получение ТУ и условий на подключение теплоснабжение, газоснабжение, водоснабжение, электроснабжение; организацию учета с подготовкой таблиц расходов мощностей и нагрузок, контроль их расчетов. Организация и контроль проектных и геолого-изыскательских работ, прохождение госэкспертизы, согласование и контроль выполнения проектов внутренних и наружных сетей с инженерными сооружениями в городских службах и гос.предприятиях города. Организация и контроль СМР. Предварительная и уточненная (последующая) технико-экономическая оценка реализации проектов. Составление ежеквартальных и ежегодных бюджетов. Финансовая отчетность. Ввод объектов в эксплуатацию, с подписанием всех необходимых актов и справок.
Управляющий проектами, Управляющий (руководитель) проектами в службе заказчика-застройщика, инвестора, Управляющий проектом, Начальник службы технического строительного надзора, Прораб, начальник участка скрыть
Обновлено в 23:07
150 000 Р , 45 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор, SofIT labs, 1 год (по настоящее время)
Управление коммерческой службой компании (направления b2c и b2b) с ответственностью за P&L. Развитие предоставления сервисов и услуг направления b2c на основе облачных вычислений: аренда вычислительных ресурсов, виртуальный офис, антивирусная защита, резервное копирование и восстановление данных, другие индивидуальные решения, адаптированные под требования заказчика. Развитие направления b2b: комплекс услуг по проектированию и разработке программного обеспечения, включая интеграцию с другими системами, обучение пользователей, разработку документации и сопровождение; разработка дизайна пользовательского интерфейса; тестирование надежности и совместимости систем, функциональное тестирование. Привлечение новых клиентов: РЖД, МТС, Билайн, Теле 2, Сбербанк-Телеком, компаний топливно-энергетического комплексов, госкомпаний, банков в РФ и СНГ. Создание федеральной сети дистрибуции IT решений и платформ. Автоматизация процессов управления решениями и их продвижения. Внедрение новых технологий и стандартов качества решений, создание коммерчески успешных экосистем.
Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Директор по маркетингу и региональному развитию, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга и рекламы, Заместитель генеральный директора по развитию, Директор по маркетингу и продажам, Менеджер по новым продуктам, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам корпоративным клиентам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C')%}
Обновлено в 23:04
По договоренности , 41 год , Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор сети, ЗАО "Спецобслуживание", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Магазины розничных продаж "Здоровый малыш", "Оркестра". "Кидс Палас", "Аптечка для Вас", детские парикмахерские "Фигли Мигли" производственные и складские комплексы, и др.) Осуществлял повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия, разработкой мероприятий по повышению эффективности эксплуатации производств, баз хранения и магазинов сети, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и контроль за их реализацией; Руководил работой по строительству и открытию новых магазинов; закрытию не-рентабельных магазинов; организацией и проведением тендеров среди подрядных организаций. Организовывал разработку плана мероприятий по решению технических задач осуществлял контроль за его исполнением и выполнением работ мобильных ремонтных бригад; Руководил работой отделов служб отвечающих за бесперебойную работу системы энергообеспечения, водоснабжения, холодильного оборудования, вентиляции, кондиционирования, телефонии, интернет, системы охраны и другое) Взаимодействовал с органами власти (МЧС, СЭС, и т.д.), на предмет улаживания спорных вопросов с государственными инстанциями города. Контролировал поставку оборудования в магазины, согласование, установку, ремонт внешней рекламы. Контролировал выполнение трудовой и исполнительской дисциплины, необходимых мероприятий по технике безопасности, коммерческой тайны, безопасных условий труда, правил пожарной безопасности, промышленной санитарии. умею реализовать управленческий цикл, направленный на достижение поставленной цели, умею ставить перспективные цели и задачи, рационально планировать работу, оперативно управлять в изменяющихся условиях, четко доводить задания до подчиненных в ясной и понятной форме, организовывать контроль; умею реализовать основные формы работы: оперативные совещания, служебную переписку, вести телефонные и другие переговоры; умею координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности; умею делегировать полномочия, функции, власть; умею активизировать работу сотрудников: стимулировать, мотивировать, воодушевлять; умею организовать свою личную работу: планировать время, соблюдать режим, не поддаваться текучке.
Обновлено в 23:04
70 000 Р , 41 год , Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор сети, ЗАО "Спецобслуживание" (магазины "Здоровый малыш", "Оркестра", "Кидс Палас"), 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2016)
(магазины розничных продаж "Здоровый малыш", "Оркестра". "Кидс Палас", "Аптечка для Вас", детские парикмахерские "Фигли Мигли" производственные и складские комплексы, и др.) Осуществлял повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия, разработкой мероприятий по повышению эффективности эксплуатации производств, баз хранения и магазинов сети, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и контроль за их реализацией; Руководил работой по строительству и открытию новых магазинов; закрытию не-рентабельных магазинов; организацией и проведением тендеров среди подрядных организаций. Организовывал разработку плана мероприятий по решению технических задач осуществлял контроль за его исполнением и выполнением работ мобильных ремонтных бригад; Руководил работой отделов служб отвечающих за бесперебойную работу системы энергообеспечения, водоснабжения, холодильного оборудования, вентиляции, кондиционирования, телефонии, интернет, системы охраны и другое) Взаимодействовал с органами власти (МЧС, СЭС, и т.д.), на предмет улаживания спорных вопросов с государственными инстанциями города. Контролировал поставку оборудования в магазины, согласование, установку, ремонт внешней рекламы. Контролировал выполнение трудовой и исполнительской дисциплины, необходимых мероприятий по технике безопасности, коммерческой тайны, безопасных условий труда, правил пожарной безопасности, промышленной санитарии. умею реализовать управленческий цикл, направленный на достижение поставленной цели, умею ставить перспективные цели и задачи, рационально планировать работу, оперативно управлять в изменяющихся условиях, четко доводить задания до подчиненных в ясной и понятной форме, организовывать контроль; умею реализовать основные формы работы: оперативные совещания, служебную переписку, вести телефонные и другие переговоры;умею координировать деятельность управляемой системы:распределять функции, задачи, полномочия и обязанности; умею делегировать полномочия, функции, власть;умею активизировать работу сотрудников: стимулировать, мотивировать, воодушевлять; умею организовать свою личную работу: планировать время, соблюдать режим, не поддаваться текучке.
Обновлено в 23:04
По договоренности , 41 год , Санкт-Петербург , Английский (Технический)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор сети, ЗАО "Спецобслуживание" (магазины "Здоровый малыш", "Оркестра", "Кидс Палас"), 2 года (по июль 2016)
Сеть магазинов торговли детскими товарами "Здоровый малыш", "Оркестра", "Кидс Палас", "Аптечка для Вас", детские парикмахерские "Фигли Мигли" производственные и складские комплексы, и др.) Осуществлял повседневное руководство, контроль и непосредственное участие в решении технических задач деятельности предприятия, разработкой мероприятий по повышению эффективности эксплуатации производств, баз хранения и магазинов сети, роста производительности труда, соблюдения режима экономии материальных и трудовых ресурсов и контроль за их реализацией; умею реализовать управленческий цикл, направленный на достижение поставленной цели, умею ставить перспективные цели и задачи, рационально планировать работу, оперативно управлять в изменяющихся условиях, четко доводить задания до подчиненных в ясной и понятной форме, организовывать контроль; умею реализовать основные формы работы: оперативные совещания, служебную переписку, вести телефонные и другие переговоры; умею координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности; умею делегировать полномочия, функции, власть; умею активизировать работу сотрудников: стимулировать, мотивировать, воодушевлять; умею организовать свою личную работу: планировать время, соблюдать режим, не поддаваться текучке.
Обновлено в 22:36
120 000 Р , 31 год , Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "МК строй", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Эффективное осуществление операционной деятельности организации по основному виду деятельности (увеличение чистой прибыли более чем в 2 раза, в подчинении более 40 человек); - Значительное расширение рынка сбыта в СЗФО, «выход» в другие регионы РФ (увеличение выручки от продаж почти в 2 раза); - Непосредственное взаимодействие с руководителями функциональных подразделений компании (текущее руководство и проверка выполнения плановых и контрольных показателей); - Участие в разработке новых перспективных направлений деятельности компании; - Формирование и внедрение бизнес-процессов необходимых для эффективного запуска новых видов деятельности; - Анализ рыночной среды и поиск перспективных сегментов рынка; - Ведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми контрагентами организации (на уровне руководителей компаний); - Контроль основных финансово-хозяйственных показателей; - Формирование основных направлений кадровой политики компании; - Участие и проведение выставочных мероприятий в различных регионах РФ; - Обучение руководителей функциональных подразделений организации (финансовый отдел, отдел продаж, отдел маркетинга); - Формирование политики ценообразования (по всем направлениям деятельности); - Реализация мероприятий по оптимизации/снижению издержек организации; - Повышение эффективности работы с дебиторской задолженностью (значительно улучшен Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности (RT); - Формирование плановых бюджетов компании и текущий контроль их выполнения (финансовый, бюджет расходов и доходов, бюджет движения денежных средств); - Разработка и постановка плана продаж для различных регионов, и его реализация; - Внедрение Системы Менеджмента Качества ISO 9001 (участие в разработке документации, успешное прохождение аудита).
Обновлено в 21:46
По договоренности , 58 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 2 месяца
Директор службы Заказчика, Инвестиционная компания в СЗФО, 10 месяцев (по настоящее время)
Весь комплекс функциональных обязанностей Инвестора и Технического Заказчика в соответствии с Градостроительным Кодексом и требованиями руководящих документов по проектированию и строительству Объекта, а именно: - руководство службы заказчика; - преддоговорная работа; - контроль и сопровождение проектно-изыскательских работ (ПИР); - организация тендера по выбору Генподрядчика; - контроль своевременного выполнения СМР, соответствия выполненных работ утвержденной ПД; - организация и участие во вводе объектов в эксплуатацию; - взаимодействие с представителями Ген. Подрядчика, Технического Заказчика и ГАСН в рамках подготовки и сдачи объектов в эксплуатацию.
Обновлено в 21:44
По договоренности , 38 лет , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Инфраструктура", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление инженерной компанией (проектирование и строительство наружных инженерных сетей НВК, насосных станций и очистных сооружений, водоотведения со строящихся дорог и производственных площадей, линий электропередач и распределительных устройств, подстанций, в Санкт-Петербурге, ЛО и по регионам РФ. строительство инженерных сетей ЗСД (Западный скоростной диаметр), самый сложный участок от Васильевского острова до набережной реки Екатерингофка (о. Гладкий, о. Канонерский). Организовал учёт преумножение и ответственное хранение оборудования и специальной строительной техники. Организовал автохозяйство и его плановую работу. Воплотил в жизнь рождение Сайта компании и его развития в интерактивном пространстве. Наладил работу организации и вывел взаимодействие между подразделениями на высокий уровень. Собрал и сплотил команду! Отлично разбираюсь в людях, значительно расширил знания и применил на практике работу с кадрами, вообще считаю кадровую политику предприятия одной из направляющих концепций развития любого дела! Продолжаю развивать и повышать КПД удалённого управления рабочими процессами организации (приходится контролировать, налаживать и нести ответственность за производство работ в удалённых регионах). Получил огромный опыт в работе с иностранными компаниями при строительстве инженерных сетей Западного скоростного диаметра (ЗСД). Значительно расширил рамки использования планирования рабочих процессов и долгосрочного планирования взаимоотношений с партнёрами! Описал как мог, остальное при личной беседе.
Заместитель генерального директора, Директор по строительству, Исполнительный директор, Начальник автотранспортной службы, Заместитель исполнительного директора, Водитель администрации предприятия скрыть
Обновлено в 20:45
По договоренности , 46 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель Генерального директора по маркетингу и рекламе, ООО "Женави" (крупнейшее предприятие по производству ювелирной бижутерии в России, франчайзинговая сеть /свыше 400 точек/, собственная розничная сеть) www.jenavi.ru, 3 года и 7 месяцев (по март 2015)
ФУНКЦИИ: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для В2В и В2С (франчайзинговая, оптовая и розничная сети). Анализ потребностей клиентов. Формирование ассортиментной политики предприятия: выработка рекомендаций по ценообразованию. Анализ деятельности конкурентов (ассортиментная политика, ценовые стратегии, дизайнерские и технологические инновации). Разработка и реализация маркетинговых акций, направленных как на потребителей, так и на дилеров; нацеленных на продвижение бренда, стимулирование деятельности дилеров. Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета. Internet-marketing: SEO, контекстная и медийная реклама, лидогенерация, email-marketing, SMM. Руководство, планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний и PR-программ локального и федерального уровней. Организация участия в знаковых проектах: "Фестиваль Медиа Искусств", зал "Крыша" Гранд Отеля Европа; юбилейный вечер авторитетного глянцевого журнала "На Невском", Зимний сад отеля "Астория"; "Царское Село. Игра в античность", "Посольские дары: страны и стили", "Англомания" /в рамках ежегодного проекта "Ассоциации"/, Премьера оперы "Ленора" в Тронном зале к 400-летию Российского Императорского Дома Романовых; показ "Anna Karenine" российской секции Ассоциации высокой парикмахерской моды Франции /HCF/, Париж, Carousel du Louvre. Руководство департаментом маркетинга и рекламы. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: На протяжении четырех лет /2012-2015гг./ франшиза Jenavi входит в престижный независимый "Рейтинг ТОП-100. Лучшие франшизы" по версии делового портала БиБосс.ру. Увеличение реализации до 40% в зависимости от канала дистрибуции за счет комплексного подхода /активного продвижения на рынке, осуществления ребрэндинга, детального подхода к ассортиментной политике, обучения персонала/ Постановка системы маркетинговой отчетности.
Директор по маркетингу и рекламе, Директор по маркетингу и рекламе, Советник по маркетингу и дизайну/Начальник отдела маркетинга и дизайна, Директор по рекламе и PR, Менеджер по рекламе, Менеджер по рекламе, Начальник отдела рекламы, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено в 20:45
120 000 Р , 46 лет , Санкт-Петербург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по маркетингу и рекламе, ООО "Женави" (крупнейшее предприятие по производству ювелирной бижутерии в России, франчайзинговая сеть /свыше 400 точек/, собственная розничная сеть) www.jenavi.ru, 3 года и 7 месяцев (по март 2015)
ФУНКЦИИ: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для В2В и В2С (франчайзинговая, оптовая и розничная сети). Анализ потребностей клиентов. Формирование ассортиментной политики предприятия: выработка рекомендаций по ценообразованию. Анализ деятельности конкурентов (ассортиментная политика, ценовые стратегии, дизайнерские и технологические инновации). Разработка и реализация маркетинговых акций, направленных как на потребителей, так и на дилеров; нацеленных на продвижение бренда, стимулирование деятельности дилеров. Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета. Internet-marketing: SEO, контекстная и медийная реклама, лидогенерация, email-marketing, SMM. Руководство, планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний и PR-программ локального и федерального уровней. Организация участия в знаковых проектах: "Фестиваль Медиа Искусств", зал "Крыша" Гранд Отеля Европа; юбилейный вечер авторитетного глянцевого журнала "На Невском", Зимний сад отеля "Астория"; "Царское Село. Игра в античность", "Посольские дары: страны и стили", "Англомания" /в рамках ежегодного проекта "Ассоциации"/, Премьера оперы "Ленора" в Тронном зале к 400-летию Российского Императорского Дома Романовых; показ "Anna Karenine" российской секции Ассоциации высокой парикмахерской моды Франции /HCF/, Париж, Carousel du Louvre. Руководство департаментом маркетинга и рекламы. ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Увеличение реализации до 40% в зависимости от канала дистрибуции за счет комплексного подхода /активного продвижения на рынке, осуществления ребрэндинга, детального подхода к ассортиментной политике, обучения персонала/. Постановка системы маркетинговой отчетности. На протяжении четырех лет /2012-2015гг./ франшиза Jenavi входит в престижный независимый "Рейтинг ТОП-100. Лучшие франшизы" по версии делового портала БиБосс.ру.
Директор по маркетингу и рекламе, Директор по маркетингу и рекламе, Советник по маркетингу и дизайну/Начальник отдела маркетинга и дизайна, Директор по рекламе и PR, Менеджер по рекламе, Менеджер по рекламе, Начальник отдела рекламы, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено в 20:23
120 000 Р , 40 лет , Санкт-Петербург , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор по маркетингу, "Клиники СМТ"/ АО "Современные медицинские технологии" cmtmed.com, 11 месяцев (по настоящее время)
Крупнейшие в СПб Поликлинический и Хирургический комплексы (9,5 тыс. кв.м.), 40 мед. направлений, 1500 пациентов/день, более 700 специалистов. Подчинение генеральному директору. • продвижение, позиционирование, антикризисное управление маркетингом, поддержка высокой репутации компании и бренда; • стратегическое маркетинговое планирование продвижения мед. услуг на высоко конкурентном рынке, подбор рациональных инструментов маркетинга и эффективных методов; • медиапланирование, бюджетирование, аргументированное обоснование предполагаемой эффективности и рациональности затрат, перманентная аналитика эффективности в числовых показателях по всем инструментам рекламы и PR, мониторинг рынка по запросам в ежемесячных отчетах; • PR: работа со СМИ (электр.и печатн.издания) и лучшими журналистами в сфере медицины («Комсомольская правда», "РБК", "АиФ", «МК в Питере», «Деловой Петербург», «Доктор Питер (Фонтанка.ру)», «Город 812», «Совершенство», «Ginza Project», «МЕТРО» и др. - электр./печатн. статьи по отдельным напр., pr врачей), проведение мастер классов, семинаров, конференций, школ для врачей и пациентов, спонсорство; PR первых лиц компании и ключевых врачей; привлечение СМИ на бесплатной основе для публикации в новостной рубрике (охват до 20-ти СМИ в один день); • digital-маркетинг (QR коды, локальные сети, интерактивные экраны, фитнес браслеты), • интернет-маркетинг (корпоративный сайт (наполнение), SEO, SMO оптимизация, yandex direct/google adwords, call tracking, ретаргетинг, Usability, создание landing page, техническая поддержка (замена платформы сайта на Bitrix); SMM (все соц.сети, вкл.создание new канала youtube.com (съемка и размещение коротких минутных видеороликов о врачах и ключевых напр., видеомаркетинг), порталы поисковой геолокации (zoon.ru, 2gis.ru), мед. сервисы по записи к врачу- сайт-лидогенераторы (doctu.ru, docdoc.ru, napopravku.ru, prodoctorov и др.), размещение ТОПиков на форумах (littleone.ru); месенджеры (Whatsaap, Viber); • разработка нового мультимедийного веб сайта и мобильного приложения; • нативная реклама; • разработка и внедрение программ лояльности (дисконтные карты, акции и скидки); • реклама по привлечению первичных пациентов и работа с мед. базой CRM (sms-e-mail рассылки, радио, indoor/outdoor, cross-promo инструменты и т.д.); • работа по привлечению врачей-агентов; • разработка креативных дизайн концепций, рекламной полиграфии (корпоративный буклет, евро буклеты, баннеры, листовки, календари, корпоративная сувенирная продукция). Достижения: 1) повышение эффективности продвижения при оптимизации затрат в два раза за счет привлечения спонсоров, молодых талантливых партнеров и т.д.; 2) расширение интернет-аудитории в 2,5 раза за первые пол года работы; 3) обеспечение стабильного роста продаж отдельных мед. направлений от 15 до 20%.
Управляющая центром репродукции и планирования семьи, Директор по развитию, Заместитель генерального директора по маркетингу, Руководитель отдела маркетинга (Проект START-UP), Начальник отдела маркетинга, Руководитель проектов и предпроектных разработок / Маркетолог, Заместитель директора по маркетингу и общим вопросам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C\x20\u0440\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0435\u043C\u044C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x28\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x20START\x2DUP\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043E\u043A\x20\x2F\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C')%}
Обновлено в 19:30
По договоренности , 41 год , Санкт-Петербург , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет
Заместитель генерального директора, ООО "Сеесъярвский мачтопропиточный завод", 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
Предприятие является лидером в своей отрасли производства. Самое высокое качество продукции в сочетании с самым успешным опытом продаж на данном рынке. Основные обязанности - функции исполнительного директора (взаимодействие отделов и специалистов, эффективная система исполнения задач и проектов) Параллельные задачи: Контроль закупок сырья на предприятие. Работа с банковскими структурами (кредитные продукты для юридических лиц), лизинговыми компаниями (лизинг техники и промышленного оборудования).
Коммерческий директор, Руководитель направления продаж лесоматериалов, Коммерческий директор, Генеральный представитель, Заместитель генерального директора, Заместитель директора по закупкам и продажам, Начальник отдела поставок сырья (с функциями производственного плановика), Эксперт по лесоматериалам, старший эксперт скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043B\u0435\u0441\u043E\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A\x20\u0441\u044B\u0440\u044C\u044F\x20\x28\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u0435\u0441\u043E\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u0430\u043C,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.