Вакансия в архиве
№ 34381238
23 января
Работа в Санкт-Петербурге / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

HRD / Директор по персоналу

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 266Е
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 100 000 руб./месяц

Группа кадровых компаний АКМЭ приглашает в свою команду директора по персоналу. Настоятельно просим кандидатов перед отправкой резюме внимательно ознакомиться с описанием вакансии. Мы ищем не просто эксперта в области найма, кадрового администрирования и управления персоналом. Нам нужен “заряженный” на успех единомышленник, родственная душа, видящая подбор персонала как строгую систему по привлечению лучших сотрудников в невероятно сжатые сроки. Поэтому на нашу вакансию не подойдут “успокоенные”, “медленные”, “уставшие” люди, особенно тяготеющие к тому, чтобы оценивать кандидатов на “глазок” или предпочитающие “интуитивный” отбор.

АКМЭ очень подвижная, динамичная и крайне клиентоориентированная компания. У нас высокие требования к коллегам, и здесь сложно работать - об этом знают все наши сотрудники. Поэтому мы ждем сотрудника, готового к ненормированному рабочему дню и желающего отдаваться работе на 120%. Нам нужен человек, готовый к серьезным профессиональным вызовам. Тот, кто вместе с нами будет каждый день делать Мир лучше. Задай себе вопрос - обладаешь ли Ты личными качествами, такими как позитивность, гибкость, активность, энергоемкость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, системность, отличными аналитическими способностями и высоким уровнем коммуникативности. Если все написанное выше про Тебя - значит похоже, что мы нашли “нашего” директора по персоналу.

Мы предлагаем работу в компании:

- Имеющую ясное видение, миссию, замыслы и ценности

- Более 16 лет предоставляющей профессиональные услуги по аутсорсингу персонала

- Единовременно обслуживающую 100+ клиентов

- Имеющую 200+ штатных сотрудников задействованных в управлении проектами

- Являющейся лидером и стремящейся оказывать лучшие кадровые услуги в России

- Занимающейся благотворительностью.

Задачи:

- У Тебя в команде будет отдел персонала (4+ рекрутера), отдел кадрового администрирования (15+ человек), административный отдел (5+ человек: офис менеджеры, курьеры, уборщица), а также отдел проверки знаний и аттестаций. И каждое подразделение должно работать, как швейцарские часы, на меньшее мы не согласны. Это серьезная зона ответственности.

- Тебе необходимо будет построить эффективную систему адаптации в штатных сотрудников и добиться чтобы внутренние вакансии всегда закрывались в кратчайшие сроки.

- И еще Ты будешь продвигать корпоративную идеологию нашим сотрудникам и повышать их уровень “мотивированности”, утверждать финальных кандидатов, участвовать в систематизации организации и внедрении административных инструментов управления.

- В общем, нам нужен человек который будет полноценно отвечать за построение организации.

- У тебя небольшой опыт на позиции Hr-директора,но есть огромное желание развиваться, откликайся, мы ждем Тебя!

Условия работы:

- Мы предлагаем белый оклад 100 000 руб. (за вычетом НДФЛ). А также квартальный бонус за своевременное закрытие внутренних вакансий и адаптацию штатных сотрудников 60 000 руб.

Задай себе вопрос, чувствуешь ли Ты внутренний отклик от написанного выше? Точно ли Ты хочешь работать в нашей компании? Если ответ - однозначно "Да", отправляй отклик!

Почему соискатели выбирают НАС?

АКМЭ - это:

Стабильность

Развитие

Качество

Успех



контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 34381238
23 января

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 25 январяСанкт-Петербург
    Управление отделом персонала (3 человека). Стратегическое планирование работы отдела и организации в целом. Планирование,…
    Опыт руководства отделом персонала в коммерческой организации - от 3 лет. Высшее профильное образование (управление персоналом…
  • Отклик без резюме
    50 000 руб./месяц
    21 январяСанкт-Петербург
    Поиск и подбор персонала (в т.ч. регионального). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация повышения…
    Опыт работы руководителем кадрового отдела от 5-ти лет. Уверенное знание ТК РФ, всех последних изменений в законодательстве
  • ВчераСанкт-Петербург
    Управление HR отделом крупной производственной компании. Работа с оргструктурой и штатным расписанием. Подбор и адаптация…
    Опыт работы в позиции руководителя HR отдела или директора по персоналу от 3 лет. Практический опыт и навыки по всем указанным…
  • Вахта
    ВчераСанкт-Петербург
    РАБОТА-КАМЧАТСКИЙ КРАЙ. Ведение кадрового делопроизводства на предприятии (200 чел.) в полном объеме. (прием, увольнения,…
    Опыт работы в гостиничном, ресторанном бизнесе от 3-х лет
  • от 55 000 руб./месяц
    25 январяСанкт-Петербург, Приморская 
    Организация работы отдела кадров (в подчинении 1 специалист). Консультирование работников и руководителей организации по…
    Высшее образование. Опыт работы руководителем кадрового отдела от 5-ти лет (желательно на производстве). Уверенное знание…
  • 25 январяСанкт-Петербург, Ладожская
    Ведение кадровой документации в соответствии с действующим законодательством. Подготовка различных форм отчетности (в том…
    Опыт работы Начальником отдела кадров не менее 6 лет (желательно в строительстве). Желательно юридическое образование. Опыт…