Группа кадровых компаний АКМЭ приглашает в свою команду директора по персоналу. Настоятельно просим кандидатов перед отправкой резюме внимательно ознакомиться с описанием вакансии. Мы ищем не просто эксперта в области найма, кадрового администрирования и управления персоналом. Нам нужен “заряженный” на успех единомышленник, родственная душа, видящая подбор персонала как строгую систему по привлечению лучших сотрудников в невероятно сжатые сроки. Поэтому на нашу вакансию не подойдут “успокоенные”, “медленные”, “уставшие” люди, особенно тяготеющие к тому, чтобы оценивать кандидатов на “глазок” или предпочитающие “интуитивный” отбор.
АКМЭ очень подвижная, динамичная и крайне клиентоориентированная компания. У нас высокие требования к коллегам, и здесь сложно работать - об этом знают все наши сотрудники. Поэтому мы ждем сотрудника, готового к ненормированному рабочему дню и желающего отдаваться работе на 120%. Нам нужен человек, готовый к серьезным профессиональным вызовам. Тот, кто вместе с нами будет каждый день делать Мир лучше. Задай себе вопрос - обладаешь ли Ты личными качествами, такими как позитивность, гибкость, активность, энергоемкость, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, системность, отличными аналитическими способностями и высоким уровнем коммуникативности. Если все написанное выше про Тебя - значит похоже, что мы нашли “нашего” директора по персоналу.
Мы предлагаем работу в компании:
- Имеющую ясное видение, миссию, замыслы и ценности
- Более 16 лет предоставляющей профессиональные услуги по аутсорсингу персонала
- Единовременно обслуживающую 100+ клиентов
- Имеющую 200+ штатных сотрудников задействованных в управлении проектами
- Являющейся лидером и стремящейся оказывать лучшие кадровые услуги в России
- Занимающейся благотворительностью.
Задачи:
- У Тебя в команде будет отдел персонала (4+ рекрутера), отдел кадрового администрирования (15+ человек), административный отдел (5+ человек: офис менеджеры, курьеры, уборщица), а также отдел проверки знаний и аттестаций. И каждое подразделение должно работать, как швейцарские часы, на меньшее мы не согласны. Это серьезная зона ответственности.
- Тебе необходимо будет построить эффективную систему адаптации в штатных сотрудников и добиться чтобы внутренние вакансии всегда закрывались в кратчайшие сроки.
- И еще Ты будешь продвигать корпоративную идеологию нашим сотрудникам и повышать их уровень “мотивированности”, утверждать финальных кандидатов, участвовать в систематизации организации и внедрении административных инструментов управления.
- В общем, нам нужен человек который будет полноценно отвечать за построение организации.
- У тебя небольшой опыт на позиции Hr-директора,но есть огромное желание развиваться, откликайся, мы ждем Тебя!
Условия работы:
- Мы предлагаем белый оклад 100 000 руб. (за вычетом НДФЛ). А также квартальный бонус за своевременное закрытие внутренних вакансий и адаптацию штатных сотрудников 60 000 руб.
Задай себе вопрос, чувствуешь ли Ты внутренний отклик от написанного выше? Точно ли Ты хочешь работать в нашей компании? Если ответ - однозначно "Да", отправляй отклик!
Почему соискатели выбирают НАС?
АКМЭ - это:
Стабильность
Развитие
Качество
Успех