Рыбацкое, Санкт-Петербург, Колпинский район, поселок Саперный
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
- Проработка заявок от руководителей подразделений на поиск персонала, согласование ключевых компетенций сотрудников; - Активный поиск кандидатов в регионах РФ, СНГ (используя все методы и источники поиска, в том числе прямой поиск; - Организация практики студентов; - Размещение объявлений В СМИ (Интернет и печатных изданиях), взаимодействие с центрами занятости; - Проведение телефонного интервью, назначение и проведение первичных собеседований, организация итоговых собеседований кандидатов с руководителями подразделений; - Организация процесса адаптации персонала, мониторинг, рынка труда, ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
Требования:
Высшее образование (в приоритете управление персоналом, психология); Понимание и использование современных систем управления персоналом; Знание кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ; Умение работать с основными рекрутинговыми интернет-порталами; Опыт работы в сфере управления персоналом на производстве не менее 5 лет. Требуется опытный, творческий и инициативный сотрудник, желающий дальнейшего продвижения по службе!
Условия:
Заработная плата по итогам собеседования. Нормированный рабочий день с 8.30 до 17.00 Работа: Колпинский район., пос. Саперный, метро Рыбацкое
Навыки:
Английский язык (базовый)
контакты
Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.
Поиск и подбор персонала, закрытие вакансий. Привлечение и консультирование клиентов по проектам. Курирование кандидатов… Опыт успешной работы в подборе персонала и в продажах. Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Проактивность…
Массовый подбор персонала. Активный исходящий обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью. Приглашение по телефону… Грамотная речь, ответственное отношение к работе, готовность к большому объему работы. Опыт работы в массовом подборе персонала…
Активный поиск и привлечение квалифицированного персонала (фармацевты , провизоры ). Подбор персонала на открытые вакансии… Опыт работы в подборе квалифицированного персонала от 2 лет обязателен. Опыт работы в подборе персонала в ритейле будет Вашим…
Вести поиск кандидатов на работных сайтах, в соц. сетях, в мессенджерах, на профильных порталах и т. д. Составлять "крутые… Нам исполнилось 17 лет. Ты умеешь писать классные тексты вакансий и хочешь развиваться в сфере HR. Необходимые опыт, знания…
Активный поиск/подбор персонала (в т. ч. хантинг). Проведение телефонных интервью, собеседований. Выполнение поручений Руководителя… Навыки современного подбора. Опыт в подборе от 3х лет. Желание карьерного роста
Полный цикл поиска и подбора персонала: написание текста вакансий, размещение, проведение телефонных и первичных собеседований… Высшее образование или неоконченное высшее (преимущество: образование в сфере психологии). Опыт работы от 2 лет в аналогичной…