Требования:
Условия:
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
- ежемесячное премирование;
- система надбавок (выслуга лет, особые условия труда);
- гибкий график работы;
- бесплатное обучение на должность;
- полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист).