№ 32940281
вчера
Работа в Санкт-Петербурге / Вакансии / Медицина, фармацевтика, ветеринария / Заместитель главного врача

Врач по гигиене детей и подростков

Санкт-Петербург, Загородный проспект, 29
Высшее образование, полная занятость
40 000  50 000 руб./месяц
Обязанности:

1. Работать по графику, утвержденному администрацией. Находиться постоянно на рабочем месте во время приема.

2. Осуществлять контроль за соблюдением санитарных правил, гигиенических нормативов, организацией и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

3. Выявлять причины и условия возникновения и распространения заболеваний у детей и подростков.

4. Участвовать в разработке и реализации целевых программ обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия детей и подростков.

5. Участвовать в подготовке предложений по проектам программ социально-экономического развития территорий в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия детей и подростков.

6. Организовывать санитарно-эпидемиологические экспертизы, расследования, обследования, исследования, испытания, а также токсикологическую, гигиеническую и иные виды оценок.

7. Организовывать работу по гигиеническому воспитанию детей и подростков.

8. Участвовать в проведении социально-гигиенического мониторинга.

9. Выдавать санитарно-эпидемиологические заключения по специальности.

10. Оказывать консультативную помощь специалистам других подразделений по своей специальности.

11. Строить свою персональную деятельность на основе целесообразности и коллегиальности.

12. Организовывать правильное ведение всей установленной документации. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.

13. Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки предоставлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета.

14. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.д.

15. Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями.

16. Анализировать все основные разделы работы, нагрузку медперсонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего отделением. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, готовые и специальные отчеты. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях.

17. Ежегодно, не позднее 25 января, представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе за год с детальным анализом показателей работы кабинета .

18. Обеспечить рациональное распределение и учет произведенной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города.

19. Контролировать правильность и целесообразность использования в кабинете аппаратуры и оргтехники.

20. Осуществлять подбор и расстановку кадров, организацию труда всего подчиненного персонала, а также обеспечивать постоянное повышение его профессиональной квалификации.

21. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах не реже одного раза в 5 лет. Повышать свою квалификацию путем чтения периодической медицинской литературы, участвовать в работе ЛКК, врачебных конференций. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в государственных образовательных учреждениях.

22. Обеспечивать своевременное составление заявок и требований на необходимое оборудование, запасные части, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации и пр., а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета.

23. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом.

24. Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы иммунологической службы в поликлинике. Доводить до сведения сотрудников приказы и распоряжения администрации, в части их касающейся, а также другие официальные документы.

25. Обеспечить надлежащее санитарно-гигиеническое состояние кабинета. Носить установленную форму одежды.

26. Принимать участие в общеполиклинических врачебных конференциях, обеспечить участие медицинских сестер кабинета в обще поликлинических конференциях медсестер.

27. Ставить в известность заведующего отделением о всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.

28. Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний.

29. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.

30. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

31. Представлять администрации график отпусков сотрудников кабинета до 15 ноября текущего года.

32. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

33. Принимать участие в проведении в кабинете эпидемиолога инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.

34. Соблюдать принципы этики и деонтологии.

35. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня.

36. Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе.

37. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.

38. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

39. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.

40. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

На должность врача по гигиене детей и подростков принимается работник, имеющий высшее медицинское образование, прошедший последипломную подготовку или специализацию и имеющий сертификат специалиста по специальности «Гигиена детей и подростков». При трудоустройстве предпочтение может отдаваться работникам, имеющим квалификационную категорию по специальности «Гигиена детей и подростков», практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети.

Доброжелательность

Ответственность

Коммуникабельность
Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Соцпакет

Удобный график работы

Полный рабочий день на территории работодателя


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе и экспертизе временной нетрудоспособности. Организует работу по контролю…
    Опыт работы. Действующий сертификат по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье
  • 28 февраляСанкт-Петербург
    Организация и проведение клинико-экспертной работы по экспертизе временной нетрудоспособности, контролю качества медицинской…
    Высшее медицинское образование, «Лечебное дело», «Педиатрия», действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное…
  • Опыт не нужен
    27 февраляСанкт-Петербург, Московские Ворота
    Оказание амбулаторной помощи пациентам в соответствии с профилем. Участие в периодических и предварительных осмотрах. Знание…
    Требования:наличие действующего сертификата
  • Работа по укомплектованию больницы персоналом. Определение текущей и перспективной потребности в персонале. Эффективный подбор…
    Высшее профильное образование по управлению персоналом. Опыт работы руководителем отдела персонала от трех лет. Отличные…
  • Организация контроля качества и безопасности медицинской деятельности; Организация медицинской деятельности в учреждении,…
    Высшее медицинское образование, опыт практической работы на руководящих должностях не менее 3-лет. Наличие действующего сертификата…
  • 28 февраляСанкт-Петербург
    Организация работы поликлиники, руководство врачебным персоналом, экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза качества…
    Опыт работы в амбулаторном звене от 5 лет. Базовое образование по специальности "Терапия", "Общая врачебная практика". Действующий…