Ведение кадровой, организационной и распорядительной документации по персоналу;
Оформление документов на прием, перевод, увольнение своих курирующих отделов.
Формирование и ведение личных карточек Т-2, личных дел сотрудников;
Составление ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов о движении кадров;
Подготовка уведомлений и оформление проектов приказов по работе в выходные дни на утверждение генеральным директором;
Ведение учета рабочего времени работников в выходные, нерабочие и праздничные дни;
Оформление служебных командировок (приказы, командировочные удостоверения, служебные задания);
Подготовка проектов ответов на входящую документацию по кадровым вопросам;
Подготовка анкет и характеристики на работников Общества;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;
Ведение штатного расписания структурных подразделений Общества. Своевременное оформление проектов приказа на внесение изменений в утвержденное штатное расписание Общества.